招聘10人3个岗位
根据工作需要，经县人民政府批准，仁化县住房和城乡建设管理局决定面向社会公开招聘政府雇员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘政府雇员10名，各岗位招录人数、专业、学历等要求详见《仁化县住房和城乡建设管理局公开招聘政府雇员岗位需求表》。
二、招聘资格条件
(一)报考基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质良好，责任心强，遵纪守法，清正廉洁，严守保密纪律，身体健康;
2.品行端正，恪守职业道德，自愿履行政府雇员相关工作职责;
3.符合报考岗位学历、专业等要求，报考人员专业代码须与招聘岗位专业代码保持一致;
4.年龄18周岁至35周岁(1990年7月23日至2008年7月22日出生)。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考本次岗位：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚;
2.涉嫌违法违纪正在接受调查，或涉嫌犯罪司法程序尚未终结;
3.受行政处分未满3年或尚在处分期内;
4.参加或曾经参加邪教组织;
5.受过开除公职处分;
6.曾为政府雇员，因考核不合格、个人过错被解聘;
7.被开除中国共产党党籍;
8.聘用后存在法定任职回避关系;
9.法律法规及单位认定其他不宜聘用的情形。
三、报名相关事项
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2026年7月23日至7月29日，工作日9：00-11:30、15:00-17:00，逾期不予受理。
(三)报名地点：仁化县丹霞大道228号行政服务中心大楼7楼党务公开室(县住房和城乡建设管理局办公室)，咨询电话：0751-6283092。
(四)报名所需材料(原件现场核验后退还，复印件留存)
1.《仁化县住房和城乡建设管理局公开招聘政府雇员报名表》(A4双面打印1份，本人签字);
2.户口簿原件，户口簿首页、本人页复印同页1份;
3.第二代居民身份证原件，正反面复印同页2份;
4.学历证书原件及复印件1份;
5.近期小一寸彩色正面免冠照片1张;
6.如是退伍军人的提供退伍证原件和复印件1份。
(五)报名须知
1.每位考生仅可报考一个岗位;
2.报名结束后统一开展资格初审，审核通过人员将通过电话、短信通知招聘工作相关安排，请保持报名表预留手机号畅通;
3.资格审查贯穿招聘全过程，隐瞒信息、弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格，相关后果由考生自行承担。
四、考试安排
本次考试分为笔试、面试两个环节。
(一)笔试
笔试形式为统一集中闭卷考试，满分100分，合格线60分，笔试成绩未达合格线不得进入面试。笔试主要测试岗位基础工作能力与综合素养，笔试时间地点待定(具体时间地点通过电话或手机短信通知)。
(二)面试
采取结构化面试，满分100分。笔试合格人员按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选，合格人数不足比例的，按实际合格人员确定面试名单。
(三)综合成绩核算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
同分排序规则：综合成绩相同，笔试高分者优先;笔试成绩仍相同，以面试主评委评分高低排序;主评委评分一致的，另行组织面试。
五、体检
按综合成绩从高到低等额确定体检人员，体检地点为仁化县人民医院，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行承担。体检不合格人员可在收到体检结果3个工作日内提交书面复检申请1次，复检结论为最终结果;逾期未申请复检视为自动放弃。
六、考察
对体检合格人员开展考察，通过谈话、资料审查、实地走访等方式核查政治素质、道德品行、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度及任职回避情况，考察不合格不予聘用。
七、公示及聘用
(一)体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员，在仁化县人民政府门户网站公示5个工作日。公示无异议人员按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期2个月，试用期满考核不合格取消聘用资格。
(二)聘用人员身份为仁化县政府雇员，薪酬待遇按照仁化县政府雇员统一标准执行。
八、其他事项
(一)招聘过程中若出现放弃体检、体检不合格、考察不合格、自愿放弃聘用等空缺情况，按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
(二)本公告未尽事宜，由仁化县住房和城乡建设管理局负责解释。
附件1：仁化县住建管理局公开招聘政府雇员岗位需求表
