招聘23人
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一、学院简介
广州南华工贸技师学院创办于2005年，首创“技工教育+职业培训+研学旅游+珠宝产业”四位一体办学模式，构建“技能培养+职业规划+价值塑造”全链条育人体系。师资团队汇聚世界技能大赛金牌教练与行业专家，师生在世界级、国家级、省级竞赛中屡获殊荣，先后获广东省、广州市人民政府记功表彰。为助力学院打造文教旅融合高水平技师学院，现面向社会招聘优秀人才，诚邀有志之士加入！
招聘说明：本次招聘不接收无相关工作经验者。全日制本科及以上优秀应届生可放宽条件。
二、招聘岗位
（一）管理岗位
管理岗位：本科及以上学历；5年以上教育行业项目运营或大型企业管理相关工作经验，具备职业教育、文教旅项目运营经验者优先；具备出色的统筹、沟通协调及问题解决能力。
1.副院长
协助院长统筹学院教学、德育、管理与发展规划，推进专业建设、师资队伍、校企合作与质量提升工作，落实办学目标；分管相关职能部门，主持日常运营及重大事项推进落地。
2.综合办主任
统筹学院行政、人事、品牌、质量等综合工作，契合“至善至艺”办学理念与“产教融合、文教旅融合”战略，保障学院高效运转，提升品牌影响力。
3.学保处处长
统筹学校学生管理、安全保卫、心理健康教育、宿舍管理等工作；制定学保工作规章制度与实施细则，协调处理学生突发事宜；推进学生思想政治教育，对接相关部门落实校园安全与学生保障各项部署，持续提升学保工作质量。
4.财务副处长
完善财务制度与内控体系，统筹预算编制、资金调配与重点项目经费保障，落实财务风险防控，打理日常核算报表与数据分析，拓宽资金筹措渠道，同时兼顾团队管理及对外业务对接工作。
5.财务专员
负责使用财务系统开具各类收费单据及发票，负责部分费用的收取，负责收费标准在系统中的维护，协助开展费用催缴工作，提升资金回收效率；负责相关合作项目的返款核算工作；协助单位固定资产管理，参与资产盘点工作，确保资产账实相符；参与应收、实收账款的汇总与统计分析；参与各类专项资金、专项检查及重点建设项目相关资料的整理与准备工作，确保资料完整、合规。
6.教务处副处长
协助处长统筹学校教学管理工作，制定并组织实施教学计划；推进课程建设、教学质量监控与教务常规管理；对接各系部教学工作，落实教学改革与师资教学能力提升相关部署。
7.培训鉴定处招生副处长
协助处长开展职业技能培训招生统筹工作，制定招生计划、拓展并维护招生渠道；负责招生宣传推广、生源开发及报名全流程管理；协调招生资源、优化招生流程，提升招生效率与生源质量；对接合作单位推进招生项目落地。
8.成人网络教育招生副处长
协助处长制定成人网络教育招生策略与年度计划，统筹招生渠道拓展与宣传推广工作；优化招生流程，提升招生转化效率；对接合作院校及机构，推进成人网络教育招生项目落地与维护。
9.汽车工程与智能制造系副主任
协助主任统筹系部教学管理工作，制定并推进落实专业教学计划；负责汽车工程、智能制造相关专业建设、课程体系优化及教学改革；统筹系部师资队伍建设，组织开展教研活动，提升教师教学能力。
10.信息技术系副主任
协助主任统筹信息技术系教学管理、专业（珠宝首饰设计与制作专业、计算机应用、大数据等）建设、师资培养及校企合作工作；处理系部日常行政事务，落实学校各项教学及管理工作部署。
11.健康服务与管理系副主任
协助主任统筹健康系教学管理、专业（护理、康复保健等）建设、师资培养及校企合作工作；处理系部日常行政事务，落实学校各项教学及管理工作部署，规范实训教学管理流程。
12.公共服务与商务管理系副主任
协助主任统筹系部教学管理、专业建设、课程改革与师资队伍建设；拓展校企合作资源，组织开展教学教研活动；处理系部日常行政事务，落实学校各项教学与管理工作部署。
13.招生就业办主任
牵头制定学院招生宣传整体策略与实施方案，统筹宣传内容规划与渠道布局；负责招生业务开拓，统筹学院招生新媒体矩阵（短视频平台等）运营，策划并产出高质量宣传内容，开展线上互动推广；推进就业相关工作，对接企业就业资源。
14.教研教改负责人
主导学院整体教研教改规划与实施，制定教研教改年度工作计划；组织教科研项目申报、研究及成果推广；统筹各系部教研教改工作，开展教师教研能力培训，提升学院整体教研水平。
15.博物馆业务经理
负责学院研学课程与珠宝首饰产品的市场推广销售、渠道拓展及客户开发。对接学校、教育机构、企事业单位等核心合作资源，完成商务洽谈、订单落地与合同签订。执行并完成学院下达的研学及产品销售业绩目标。
16.博物馆销售主管
负责各类展品、产品讲解工作，统筹产品销售事宜，对接客户及合作单位开展业务洽谈，负责视频制作、宣传素材剪辑，推进产品多渠道推广销售，带领团队完成销售目标，做好客户维护与反馈收集。
17.后勤主管
负责统筹规划学院的后勤管理工作，包括学院资产管理、后勤保障及日常报修维修跟进，统筹后勤设施维护，保障校园后勤正常运转。
（二）学工岗位
1.教官队队长
统筹教官队伍建设与管理，制定队伍管理制度与培训计划；负责学生军训及日常行为规范训练的组织实施；配合学保处落实校园安全管理工作，协调教官开展校园安全巡查。
2.教官
统筹校园安全管控，开展日常巡查与安全隐患排查并建立台账，协助处理校园安全事故；督导学生行为规范，纠正违规行为，推进“四自教育”与校园文明建设；建立应急响应机制，作为第一责任人处置校园突发情况并及时上报；负责国旗班等学生组织的组建与培训，保障大型活动秩序与学生内务规范。
3.校企合作干事
负责校企合作项目对接、洽谈与落地；推进企业实习基地建设与维护；拓展企业合作资源，建立校企合作资源库；配合各系部落实学生顶岗实习、企业师资引进等工作。
4.生活老师
负责学生宿舍日常管理，做好学生出入登记、宿舍卫生检查、安全巡查工作；维护宿舍区正常秩序，协助处理学生宿舍相关纠纷与事宜；配合学保处落实宿舍安全与管理要求，保障学生住宿安全舒适。
5.保安员
负责校园门禁管理，严格执行人员及车辆出入核验登记；做好学生外出管控，认真审核请假条、放行条；承担监控值守、校园周边巡查及应急处突等工作；负责邮件收发、物品查验及台账登记。要求持有保安证，具备中级消防设施操作员证书者优先。
6.招生老师
新媒体内容运营、招生咨询对接、线下接待工作、完成学院交办的其他招生辅助工作，配合落实学校各项招生推广任务。
（三）教学岗位
岗位明细表（请点击阅读原文查看详情）
三、福利待遇
1.保障类：入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检。
2.假期类：享受周末双休、国家法定节假日、带薪寒暑假（约90天）。
3.福利类：国家重大节假日发放慰问金或节日礼品，丰富工会活动（羽毛球赛、篮球赛、运动会等）。
4.生活类：提供教师公寓、教师食堂、教师停车位及网球场、篮球场等配套设施。
5.人才政策类：享受南沙区人才引进专项政策，符合条件可申领新引进人才生活补贴（本科3万元、硕士6万元、博士12万元），叠加享受落户支持、人才安居、税收优惠等区级人才红利。
6.发展类：协助符合条件者入户广州，支持校内职称申报，提供教科研成果奖励；符合条件者可享受南沙落户和税收减免政策。
7.薪资类：薪资根据学历、经验、职称等综合核定，高于同行业平均水平，含基本工资、绩效考核、课时费、各类补贴及年终奖等。
四、应聘流程
1.简历投递：将个人简历以“姓名+专业+应聘岗位”为主题，发送至邮箱：2758283702@qq.com
2.简历筛选：学院将对报名材料进行初审，并向通过资格审核的应聘者发出面试通知。
3.面试考核：面试包含专业能力测试、综合素质面谈等环节，具体时间及地点另行通知。
4.资质审核：对通过面试者进行学历、相关职业资格证书及无犯罪记录证明的核查，确认符合岗位要求后进入录用环节。
5.体检录用：面试通过者需进行体检，体检合格后办理录用手续。
五、联系方式
联系人及电话：陈老师15914278484（微信同号）
二维码（请点击阅读原文查看详情）
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学校官网：https://www.gznhgm.cn/xyjj
地址：广州市南沙区东涌镇庆科西路12号（广州南华工贸技师学院南沙校区）
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招聘信息来源：广东人才网、广东人事考试网、广东公务员考试网、应届生求职网、梧桐果校园招聘、广东各企业主页招聘网站、广东各市县人力资源和社会保障局网站。
注意事项
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