招聘3人3个岗位
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公司简介
江门市新会银海房地产有限公司（银海地产），是AA+信用评级、资产规模近400亿元的江门市新会银海集团有限公司旗下核心房地产板块平台公司，是新会区属国企中城市开发建设与人居服务的主力平台。
作为集团五大核心事业部之一，银海地产紧跟区委、区政府“走在前、做示范、挑大梁”的首善担当，以国企使命深耕城市建设，匠心打造银海・兰亭四季、银海・盛汇天际、银海湾壹号花园等高端品质人居标杆；深度服务大湾区职教城配套、古井・聚贤公馆、联和苑保障性安居工程等重点项目，以精品工程擦亮“百千万工程”新会名片。公司坚守“为新会创造价值”宗旨，锚定“城市开发建设运营商”的地位，以超前设计、优良品质、优美景观、尊崇服务，为新会人民持续迭代“好房子”人居标准。
面向未来，银海地产以市场为导向、品质为核心竞争力，主动拓展业务版图、优化市场布局，助力集团多元化协同发展，全力向专业化、品牌化、集团化地产平台迈进，发展空间广阔、成长潜力巨大。
公司秉承集团“尊重人才、尊重专业、相互成就、实现价值”人才理念，依托集团强大资源平台，为员工搭建技术晋升、管理晋升、跨部门/跨板块轮岗晋升三维职业通道，支持员工按自身规划长期发展。在这里，你可凭借能力与绩效实现职业突破，与优质国企共成长、共发展、共赴未来！
02
招聘岗位
（一）财务部副经理：1名
1.岗位职责
（1）负责主导地产事业部各项目公司的资金计划编制、调度与安全管控，负责与金融机构对接，落实项目开发贷等融资方案，确保资金供给并控制融资成本。
（2）负责建立地产事业部各项目公司的经济测算模型，具体包括投融资经济测算，以及各项目的全周期的各项经济及财务指标的测算、土地增值税测算等。
（3）负责地产事务部的全面预算编制，对预算的执行情况进行定期跟踪，进行实际数与预算数的对比分析，追踪差异原因。
（4）主导重大经济合同的财务审核，确保合同条款在价格、付款、税务等方面的合理性与合规性，审核工程付款、销售费用、日常管理类费用支出、严格把控成本费用。
（5）监督各项目公司的会计核算，确保各项目公司的核算符合会计准则的要求。
（6）协调配合集团开展季度，半年度，年度内外部审计工作及年度汇清缴工作。
（7）完成上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）45周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先，或持有中级会计师、税务师、注册会计师等相关专业资格证书优先。
（2）具备累计10年及以上相关工作经验，且具有5年以上房地产行业的工作经验，并担任过财务经理或同等职位。
（3）熟悉房产行业的财务管理全过程，包括投资测算、成本核算、收入确认、税务处理及融资管理。
（4）至少主导或参与过房地产企业一个项目以上的土地增值税清算工作。
（5）具备优秀的团队管理能力、人际交往能力，执行能力、抗压能力强；善于分析判断、组织协调和沟通表达，能够有效解决实际问题；具有良好的敬业精神和职业操守，具有强烈的进取心。
（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够承受高强度工作压力，具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守保密制度。
（7）优秀者可适当放宽录用条件。
（二）设计管理部
建筑设计工程师（职员岗）：1名
1.岗位职责
（1）参与房地产项目规划设计及建筑方案设计、初步设计及施工图设计的编制与审核，确保设计符合规划条件、项目定位及公司技术标准。
（2）对接规划部门、设计院等单位，处理建筑设计相关的审批流程，跟踪设计变更并评估对项目的影响。
（3）协调结构、机电、景观等其他专业设计，解决各专业间的技术冲突，保障建筑设计方案的系统性与可行性。
（4）参与施工现场建筑专业技术指导，审核施工方案，处理施工中与建筑设计相关的问题，参与关键节点验收。
（5）参与公司建筑设计标准化工作，编制建筑设计指引、通用图集等，提升设计效率与质量。
（6）关注行业前沿设计理念、新材料及新技术，结合项目需求提出创新建议，推动设计优化。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，建筑学、建筑设计等相关专业。
（2）具备2年以上房地产行业工作经验，参与过房地产项目的建筑设计全流程。
（3）熟悉国家及地方建筑设计规范、规划条例及房地产开发流程，能独立完成建筑方案深化及施工图审核，熟练使用设计软件，具备较强的图纸解读与绘制能力。
（4）具备良好的政治素养和敬业精神，认同企业管理模式及合规要求，具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力，能适应多任务并行工作节奏。
（5）持有设计工程类初级及以上资格证书优先。
（6）特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
（三）运营管理（职员岗）：1名
1.岗位职责
（1）协助制定公司投资运营战略、年度经营计划，建立运营指标体系，定期输出运营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。
（2）协助督促项目从拿地、规划、建设到交付、运维的全流程节点管理，组织项目启动会、月度运营会，跟踪会议决议闭环。
（3）对接财务部门完成经营数据核对与上报，协调内部工程、设计、营销等部门及外部政府、合作单位资源，解决跨部门协作问题，保障项目顺畅推进。
（4）确保运营活动符合国家法规、行业规范及公司内控制度，完成合同履约、证照办理等合规事项跟踪，定期汇报运营风险与整改情况。
（5）完成上级交办的专项任务。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，房地产开发、工程管理、工商管理、经济学、金融学、财务管理等相关专业优先。
（2）具备2年以上房地产行业投资运营或计划运营工作经验，拥有完整项目全周期运营管理经历、国企或大型房企同岗位工作经验者优先。
（3）熟悉房地产开发全流程、投资测算、成本管控、计划管理及相关政策法规，具备扎实的行业专业知识储备。
（4）具备扎实的财务分析、数据建模能力，能够独立完成运营报告编制与项目评估工作。
（5）持有相关资格证书优先，特别优秀者，可适当放宽招聘条件。
03
工资待遇
试用期满后，薪酬面议，具体按公司薪酬制度执行。录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
04
报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2026年8月3日止。
（二）报名方法
请有意应聘人员，识别下方二维码下载填写《应聘登记表》，并于截止报名时间前将应聘材料打包邮件发送至公司邮箱yinhaidichan@126.com，邮件主题注明“应聘公司+应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》编辑文件和签字扫描文件；
2.身份证、户口本（户主页+本人页）扫描件；
3.学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等证明文件扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
4.自参加工作起的工作经历证明文件扫描件，如社保参保证明、劳动合同和离职证明或解除劳动合同、工作证明等。
5.投资任职情况查询报告/截图，通过【电子营业执照】微信小程序自查企业兼任情况，点击【其他应用】，点击【投资任职情况查询】，查询个人名下投资任职情况。
6.第2-5项材料以PDF文件格式汇总为附件。
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招聘程序
（一）招聘流程如下：线上报名－资格审查－考试（笔试、面试）－确定拟聘任人选－政审－体检－公示－聘任（体检、入职等具体事项以公司要求为准）。
（二）公司对应聘者的资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，公司有权取消录用资格。
（三）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密，所有资料恕不退还。
（四）应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位。不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与江门市新会银海集团有限公司及下属企业在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避情况的岗位。
（五）若通过审核的应聘人员，我司将在15个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知您参加笔、面试以及告知考核结果。未通过审核或不通过考核的应聘人员，我司不再另行通知。
联系人：李小姐
联系电话：0750-6628550
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来源：银海地产
