招聘6人
深圳大学
公开招聘学院院长公告
一、学校简介
深圳大学1983年由教育部批准设立，清华、北大、人大三校援建，是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校、深圳市唯一一所综合性大学。建校43年，深圳大学与深圳经济特区发展同频共振，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。进入新时代以来，学校实施高水平大学建设发展战略，是内地进步最快的大学之一，综合实力得到全面快速提升，创新创业人才培养、人事管理体制等领域的改革走在全国前列，已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。
厚积薄发，追求卓越。学校现有粤海、丽湖两个校区，校园总面积2.72平方公里，总建筑面积210.83万平方米，校园风光美丽，文化氛围和谐，获评第一届“广东省文明校园”和“全国文明校园”。现有29个学院，涵盖13个学科门类；有国家级特色专业5个，国家级一流本科专业建设点34个，省级一流学科17个；有学术学位博士授权一级学科23个，专业学位博士授权类别4个；有博士后科研流动站14个，博士后科研工作站1个。有硕士学位授权一级学科41个，专业硕士学位授权类别32个。工程学、临床医学、材料科学、生物学与生物化学、计算机科学、化学、物理学、社会科学总论、环境科学/生态学、药理学与毒理学、农业科学、植物学与动物学、神经科学与行为学、精神病学与心理学、分子生物学和遗传学、地球科学、免疫学、数学、微生物学、经济学与商学等20个学科进入ESI学科全球排名前1%（其中工程学、材料科学、计算机科学、化学等4个学科进入ESI全球排名前1‰），在中国高校扩展版ESI高被引论文排行榜中位列第27位。近年来，学校稳居USNews世界大学排名世界200强，位列世界第166位，内地排名25；在软科（ARWU）、USNews、QS和泰晤士高等教育（THE）等国际公认四大权威世界大学排名榜上，综合排名位列国内高校前30位，位列国际高校前300位。
立德示范，双创先行。创校以来，稳步形成全过程、全链条、全覆盖的创新创业人才培养体系。深大校友广泛扎根粤港澳大湾区，教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，“双创”人才培养模式特色鲜明，“环深大”创新创业生态圈影响力持续彰显。
近悦远来，人才荟聚。现有教职工4492人，其中专任教师2958人。有博士后1271人，专职研究人员607人。国家级高层次人才277位，其中“两院”院士21人，发达国家院士21人；广东省高层次人才147位，深圳市高层次人才2469位，师资队伍水平位居地方高校前列，具有国际竞争力与影响力。
科研强校，创新为本。学校不断深化科研体制改革，“顶天立地”的科研创新能力显著增强。近五年（2021-2025）累计获科技类科研经费102.45亿元，国家自然科学基金项目1845项，国家社科基金项目179项；在自然指数年度榜单中居全球高校第57位，内地高校第31位。国家重点重大项目、重要科研平台、高水平科研成果、PCT专利以及高层次人才自主培育等均保持持续快速进步和良好发展态势。
目标高远，争创一流。学校确立了深度融入先行示范区建设的“三步走”战略：2025年建设成为与深圳现代化国际化创新型城市相适应的高水平综合性大学；2035年建设成为与我国社会主义现代化强国城市范例相得益彰的具有国际影响力的高水平综合性大学；本世纪中叶，全面建成引领城市文化发展、引领服务粤港澳大湾区建设、引领高等教育改革的世界一流综合性大学和新时代中国特色社会主义标杆大学。
经学校研究决定，现面向校内外公开招聘部分学院院长，热忱欢迎校内外专家学者前来应聘。
二、招聘岗位
经济学院院长
人文学院院长
外国语学院院长
传播学院院长
建筑与城市规划学院院长
高等研究院院长
三、应聘条件
1.理想信念坚定、政治素质过硬，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；热爱高等教育事业，具有强烈的事业心，品行端正、师德高尚。
2.具有博士学位；在正高级专业技术职务或相当层次学术岗位上连续聘满2年以上；学术造诣深厚，在相关学科领域取得国内外同行公认的重要学术成就，具有较高的学术声誉、学术影响力和学科引领能力；有国内外一流大学一流学科或高水平研究机构的管理工作经历和良好业绩。
3.熟悉高等教育规律，了解国内高等教育情况；对学院发展能提出有前瞻性、创新性和战略性构想，具有扎根粤港澳大湾区和社会主义先行示范区、放眼世界的学术视野和引领应聘学院学科高质量发展的办学思路；具备较强的战略谋划、改革创新、组织协调、资源整合和团队建设能力。
4.具有良好的个人品质、职业精神、团队合作精神和奉献精神，作风正派，治学严谨，清正廉洁。
5.身心健康，年龄一般不超过55周岁，条件特别优秀的可适当放宽。
6.应聘人任职后须全职到岗，将主要精力投入管理岗位。
以上资格条件的时间计算，均截至2026年7月31日（如年龄要求不超过55周岁，即1970年7月31日以后出生）。
四、岗位职责
1.主持学院行政全面工作，围绕加快创建世界一流大学和一流学科的战略目标，谋划和制定学院发展总体目标和战略规划，推进和保障各项改革发展任务的执行落实；
2.在高水平师资队伍建设上取得显著成效，加大战略科学家、领军人才和优秀青年人才引育力度，强化中青年骨干教师培养和梯队建设，打造一支结构合理、富有创新活力、具有国际竞争力和影响力的高水平师资队伍；
3.凝练学科方向，优化学科结构，加强学院科研创新能力建设，组织申报国家级重点重大项目，培育重大平台和重大成果，推进产学研合作，服务国家战略和区域经济社会发展需求；
4.围绕立德树人根本任务，结合学校创新创业人才培养特色，推进学院教学改革，加强一流专业建设和学科点建设，健全一流人才培养体系，全面提高人才培养质量；
5.推进教育开放合作，与国际知名大学或学术机构建立长期稳定的战略合作关系，拓展高层次交流合作，提升学院国际化水平和国际竞争力；
6.完成聘用聘任合同约定的其它工作任务。
五、聘期与待遇
1.按专业技术岗位（特聘教授或教授）和院长岗位聘任，其中，专业技术岗位聘期按学校现有规定执行，院长岗位聘期与学校中层领导班子聘期保持一致。
2.学校提供有竞争力的薪酬待遇，实行一人一议。
六、招聘程序
1.本次招聘采用个人报名和专家推荐相结合的方式，欢迎校内外专家、校友推荐。报名通过电子邮件、信件方式提交报名表和相关材料。
2.学校组织专家进行审核，根据报名情况择优邀请候选人进行面谈（学校负责提供从居住地到学校的往返旅费）。
3.根据面谈情况，学校按照相关程序确定聘任人选，双方签订聘任合同。
七、应聘者需提供的材料
1.应聘申请
应聘者须填写《深圳大学公开招聘学院院长报名表》及《深圳大学公开招聘院长个人信息一览表》（见二维码），提交应聘申请。
深圳大学公开招聘学院院长报名表及个人信息一览表
2.个人简历
3.近5年成果清单和5篇代表性成果（包括论文）复印件
4.最高学位和学历证书复印件及相关任职文件复印件
八、联系方式
联系人：侯老师、潘老师
联系电话：
0755-26535383；0755-26532283
E-mail：
szurcb@szu.edu.cn；zzbgb@szu.edu.cn
通讯地址：
广东省深圳市南山区南海大道3688号深圳大学粤海校区汇元楼611室。
邮编：518060
本招聘公告有效期至2026年7月31日。
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来源|深圳大学
深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司（简称“千里马国际”）是深圳市唯一市属国有猎头机构，是深圳人才集团根据深圳市委市政府人才强市战略设立的全资子公司，于2017年11月1日深圳首个人才日揭牌成立。
千里马国际采用“自营+平台”相结合的商业模式，发挥自身资源优势，进行高度市场化运作，作为粤港澳大湾区打造高水平人才高地的重要抓手，专业、精准、高效地为世界500强企业、上市企业、行业领军企业，提供包括高端猎聘、全球引才、高层次人才服务、管理咨询、人才招聘、博士科技人才服务、人才科技服务、人才研修等整体解决方案。
千里马国际聚焦深圳“双招双引”及“20+8”产业集群，旗下成立深圳千里马国际咨询有限公司、深圳千里马国际招商引资服务有限公司、深圳千里马国际机器人科技有限公司、深圳市鹏骥人才科技有限公司、江门人才集团，代运营深圳千里马国际招聘有限公司，并设立及常态化运营深圳各区人才工作站、北京人才工作站、上海人才工作站，携手北京大学、复旦大学、北京外国语大学等重点高校设立人才工作站，并建成覆盖俄罗斯、德国、英国、澳大利亚、荷兰、中国香港等全球工作站。同时，千里马国际创新人才科技服务模式，研发产业科技人才AI大数据平台、“伯乐”Bolent智能机器人等科技产品和服务，围绕“产业链”“人才链”“科技链”“企业发展链”的深度融合，为深圳产业人才的“引、育、用、留”全链条提供多维度的支持，构建起人才与产业服务的系统化生态，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献“人才+科创”力量。
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