招聘1人1个岗位
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根据茂名港引航工作的需要，现面向社会公开招聘合同制引航技术人员。具体事项如下：
一、招聘人数
茂名港引航站合同制引航技术人员1名(船长资历)。
二、招聘原则
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘范围
全国范围内具有相应资格的船长。
四、报名条件及资格
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)热爱祖国，拥护中国共产党，拥护社会主义;
(3)遵守宪法和法律，品行端正，忠于职守，廉洁自律，具有良好的职业道德，热爱引航事业，工作能力强，实绩突出;
(4)年龄和资历要求
船长资历：40周岁以下(1986年7月1日以后出生)持海船甲类一等船长适任证书且在相应等级船舶上实际任职船长时间不少于12个月;
(5)具有全日制普通高校船舶驾驶(航海技术)大专及以上学历，能熟练应用航海专业英语，持有四级英语证书(CET4成绩425分及以上);
(6)身体健康且符合海事部门规定的船舶驾驶人员体检标准。
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.处于受党纪政纪处分期间的;
3.涉嫌违法违纪，正在接受有关部门调查的;
4.任职期间有不良的安全事故;
5.患有传染病未治愈或有过精神病史的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名方式：邮寄报名材料或携带报名材料到现场报名。
2.报名材料：报名需提供以下材料(所有材料纸张请用A4规格，所提供的有关资料恕不退回)：
(1)报名登记表(在网站下载)，另附本人近期大1寸彩色白底免冠证件照2张;
(2)船长证书(适任证书和船员服务簿材料复印件)，有效的船员健康证等复印件;
(3)身份证、户口本和学历、学位(复印件)。
(4)笔试当日，带原件到站审查。
3.报名地点(邮寄地址)：茂名市电白区水东镇迎宾路88号茂名港引航站综合办公楼1003室。联系人：曾先生，联系电话：0668-3961077。
4.报名时间：报名时间从2026年7月15日至2026年9月15日止，以报名邮件邮戳为准。
5.资格审查：由茂名港引航站根据报告条件对报名人员进行资格审查，审查合格准予参加考试，并向市交通运输局报备。
6.资格审查贯穿招聘全过程，任何时候发现不符招聘条件，取消其考试及应聘资格;
7.考试分为笔试、术试：先进行笔试。
(二)笔试
1.笔试由茂名港引航站委托有关航海院校组织命题考试。科目为：船舶操纵、船舶避碰、航海英语。采用闭卷方式进行考试，每科满分为100分，及格线：避碰80分、英语70分、操纵70分。茂名港引航站组织有关人员参加监考，市交通运输局派员监督。
2.笔试时间和地点：具体时间地点另行通知。
3.笔试有不及格人员，不能参加术试，并立即淘汰。
4.对笔试合格人员，按照招聘计划按1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定术试人员名单，如总分成绩相同，按以下顺序排名：航海英语成绩高低;仍相同的，按船舶操纵成绩高低;仍相同的并列。最后一名术试的人员笔试成绩并列者，同时参加术试。如笔试合格人员不超过2人，则合格者可全部参加术试。
5.报名人数少于3人时，笔试合格者，可参加术试。
(三)术试
1.术试内容主要测试个人在航道中操纵船舶航行的技术能力，在港池操纵船舶旋迴的控制能力、操纵船舶靠离码头的技术以及应急处理能力等。
2.术试时间为二个月。术试结束后，由茂名港引航站2/3以上引航员采取无记名表格打分方式，按照综合评分确定名次。评分的内容包括术试人员的团队合作能力、航海专业知识、航海英语能力水平、船舶操纵及应急反应能力、登离轮的安全性、综合素质水平等(评分范围为100分制，及格分数为60分。去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分作为术试人员成绩，不及格人员不能参加应聘。)出现同分时再进行一轮打分决定名次。
3.术试成绩合格者排名第一名者，确定为招聘人选。确定为术试人员因个人原因不能参加术试，缺额按笔试名次依次递补。如因术试不通过产生的招聘人员差额，按笔试成绩合格者排名由高至低依次递补，按差额的1:2比例确定递补术试人员。
4.应聘人员在茂名港引航站参加术试期间，由茂名港引航站提供住宿(自备被服)。
(四)体检
对确定为招聘人选的应聘人员，由引航站工作人员安排到本市三级甲等医院以上机构进行体检，体检费用由本单位支付。体检不合格的，按术试成绩合格者的成绩排名由高至低依次递补。
(五)公示
经体检合格的人员，经报局同意进行拟聘任公示，公示期5个工作日。
(六)办理聘用手续
公示后无异议或经核查后异议不成立的，由茂名港引航站与被聘用人员签订劳动合同。
(七)招聘工作纪律
招聘工作由茂名港引航站组织实施，市交通运输局派员监督。对发现及举报查实的违规违纪行为，严肃查处并追究相关人员责任。
六、聘用合同制引航技术人员工作考核
(一)考取引航员适任证书和资格聘用要求
持有海船甲类一等船长适任证书或海船甲类一等大副适任证书的合同制引航技术人员，在引航站实习满12个月(按正式聘用之日起计)，可参加引航员适任证书考试。聘用人员须在签订劳动合同起30个月内，按交通运输部有关规定考取相应等级引航员适任证书。在取得引航员适任证书后，由茂名港引航站与其签订引航员聘用合同。若在规定期限内，未能考取引航员适任证书的人员自行回原处，双方所签的劳动合同自行终止。
(二)引航员适任证书培训考试费用：
符合条件参加培训考试的合同制引航技术人员，在培训考试期间所发生的培训费用(包含来返交通费)暂由其本人垫付。在考试通过并被茂名港引航站聘为引航员后，给予报销其培训费及考试报名费。
对首次参加考试没有通过的合同制引航技术人员，给一次的补考机会(有关费用自理)，若补考仍不合格的人员自行回原处，双方所签的聘用合同自行终止，培训考试的全部费用则由其本人承担。
(三)引航员职务聘任晋升办法：
按茂名港引航站现行的“引航人员等级晋升考核及聘任办法”执行。
七、聘用合同制引航技术人员的待遇
1.聘用为茂名港引航站的合同制引航技术人员，合同期内未考取引航员证书之前，人员工资待遇由站参照管理人员工资及结合工作业务量议定。依法缴交社保、住房公积金，单位缴交部分由单位支付，个人负担部分在聘用人员月工资中扣缴。
2.经考取引航员适任证书资格并经引航站考核聘用的，依法签订劳动合同，明确双方权利义务。合同制引航技术人员薪酬按“同工同酬”的原则，参照我站同岗位在编人员标准执行。
八、组织领导
茂名港引航站公开招聘引航员工作是在市交通运输局领导下，由茂名港引航站具体负责，公告由茂名港引航站负责制定及解释。
