深圳市鹏劳人力资源管理有限公司招聘工作人员公告-广东-深圳市-国企-派遣/临时/购买服务等-2026-劳务派遣-深圳市鹏劳人力资源管理有限公司

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司招聘工作人员公告
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司招聘工作人员公告
事业单位招考

招聘3人1个岗位

报名时间
2026/7/22 -2026/8/31

现因发展需要,公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下:


01


岗位名称和人数


讲解服务管理岗人员、3人


02


岗位职责及条件


1.岗位职责


(1)负责项目讲解业务的统筹规划与组织管理,制定年度讲解服务工作计划及实施方案,并督导落实;


(2)负责对接和统筹馆内重大政务接待、外事接待、重要领导及贵宾参观的讲解保障工作,完成接待任务;


(3)负责制定和完善讲解业务相关管理制度、服务规范、质量标准及考核评价体系,推动讲解服务标准化、规范化建设;


(4)负责统筹项目各展厅(含常设展览及临时特展)讲解词的编审、修订和定稿工作,确保讲解内容的政治正确性、学术准确性和表达规范性;建立讲解词审核把关机制,对重要展览的讲解内容进行终审;


(5)负责专职讲解员队伍的日常管理、排班调度、业务指导及绩效考核工作,组织业务培训、技能竞赛及专业能力提升活动,统筹组织讲解员参加各类行业赛事;


(6)负责兼职讲解员及志愿者讲解员的统一培训组织、资格认证和服务质量监督管理,建立准入退出机制;


(7)负责跟踪国内外博物馆教育及讲解服务的发展动态,推动讲解服务创新与品牌建设;


(8)负责定期汇总分析讲解服务运行数据,撰写服务质量报告,向公司领导汇报工作进展,并提出改进建议和措施;


(9)承担馆内交办的接待讲解、线上直播导览、音视频录制等宣传类讲解任务;


(10)协调与馆内其他部门(陈列展览、教育推广、安全管理等)的工作衔接,确保跨部门协作顺畅;


(11)完成公司领导交办的其他相关工作。


2.任职条件


(1)具有较高的政治素质和政治敏锐性,熟悉党和国家关于宣传思想文化工作、意识形态工作的方针政策,具备较强的政治把关能力;


(2)本科及以上学历,博物馆学、历史学、考古学、教育学、中文、新闻传播等相关专业优先;有博物馆讲解或相关宣传教育工作经验优先;


(3)熟练掌握普通话、粤语及英语。其中,普通话水平需达到一级乙等及以上标准;


(4)具备流利的外语沟通能力者优先(英语六级及以上或同等水平);具备导游证者优先;


(5)形象气质佳,具备良好的职业礼仪素养;


(6)具备突出的语言表达能力和文字功底,能够独立撰写、审订重要展览讲解词及各类宣教文案,具备示范性讲解能力;


(7)具有较强的组织协调能力和团队管理能力,善于激发团队活力,具备较强的统筹全局和推动落实的能力;


(8)具备良好的危机处理与临场应变能力,能够妥善处理重要接待中的突发情况;


(9)工作态度严谨细致,原则性强,具备高度的责任感和敬业精神,严守组织纪律和职业操守。


03


报名时间及方式


1.报名时间:自公告发布之日至2026年8月31日。


2.报名方式:指定电子邮箱报名。


04


报名资料及要求


1.《讲解服务管理岗人员应聘报名登记表》(附件),需附个人电子证件照,并更改文档名称为报名者姓名。


2.报名邮件请附身份证扫描件(正反面需扫描在一个A4页面)、学历学位证书扫描件及学信网站的学历学位验证证明。


3.报名资料按顺序命名文件打包统一发送至指定报名电子邮箱:wencq@plhr.cn,邮件名称及主题词请按照下列格式填写“申请岗位+姓名”。


05


招聘程序


本次招聘按照“报名、资格初审、笔试、面试、体检、资格复审、聘用”程序进行。


06


其他事项


1.应聘人员应对应聘时提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡出现提供虚假信息、证件造假或作弊等情况,一经查实,将取消其应聘资格。


2.资格审查将贯穿招聘全程,任一环节发现应聘人员资格条件不符的,取消聘用资格。


3.招聘过程中因电话、短信等通讯不畅导致无法通知到本人的,后果由应聘人员本人负责。


4.人员录取后与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,派往委托单位工作。


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