招聘45人32个岗位
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关规定，结合工作实际需要，2026年化州市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员45名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位见附件。
二、招聘对象
招聘对象为具有国家承认学历的人员。应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。用在职学历报考的，第一学历须为全日制中专或大专，且专业与报考所用本科以上学历专业相对应。
三、薪酬待遇
被聘用人员纳入事业单位编制管理，执行国家规定的工资制度和标准。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）具备良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件。
（五）报考年龄为18至38周岁（即1987年7月17日至2008年7月17日期间出生）。
（六）招聘公告要求的其他条件。
（七）不得报考的人员：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.历年来从我市机关事业单位辞职的人员；
6.在各级机关事业单位公开招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7.法律、法规规定的其它不得应聘的情形均不得应聘。
五、报名、资格审查和考试
（一）报名时间：2026年7月17日上午9:00至7月23日下午5:00。
（二）报名方式
采用网上报名方式，应聘者请登录公开招聘报名系统:https://www.sydwzk.cn/gdhzwsgkzp2026，按网上提示进行注册、上传照片、填写个人资料信息，系统初审后完成网上报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。
（三）笔试
1.打印笔试准考证
打印准考证时间为2026年8月5日上午9：00至8月7日下午5:30。请通过系统初审的应聘人员自行登录报名系统打印笔试准考证，逾期不打印的责任自负。
2.笔试时间、地点及形式
笔试时间、地点和注意事项详见准考证。请应聘人员按照规定的时间、地点凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试内容为医学基础知识，采取闭卷形式，实行百分制。
3.成绩公布
笔试合格分数线由化州市卫生健康局商化州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，应聘人员可凭准考证进行查询。
（四）资格复审
1.确定资格复审对象。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。
2.面试入围人员须在2026年8月24日至8月26日（上午8:30至12:00，下午2:30至5:30）前往化州市卫生健康局（化州市人民政府二楼西222室）进行现场资格复审。不按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试处理。资格复审不通过的，不得参加面试。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡有关材料信息不实或审查不过关的，取消聘用资格。
资格复审提供的资料如下：应聘者须本人现场提交《化州市事业单位公开招聘人员报名表》（报名系统内双面打印）、身份证、毕业证和学位证、正副高职称证书（如报考岗位要求提供的）、规培证明（如报考岗位要求提供的）、同意报考证明（机关事业单位或国有企业的正式员工）。属于2024年或之前毕业的毕业生，要同时提交相应资格证书或资格考试成绩单。以上资料均需原件及复印件，审核后将原件退回应聘者,复印件作保密处理，一律不退回。
（五）面试
1.打印面试通知书。请通过资格复审人员密切留意化州市人民政府网公告，及时打印面试通知书。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。
2.面试形式。采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合素质和专业能力。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（六）考试综合成绩计算方法
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试综合成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的则由同分应聘人员抽签确定。
考试综合成绩在化州市人民政府网（http://www.huazhou.gov.cn/）公布，应聘人员可凭准考证进行查询。
六、体检与考察
根据考试综合成绩由高至低，按招聘岗位人数等额确定体检人员。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的要求执行，若行业有特殊要求的，从其要求。体检合格的应聘人员确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
七、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在化州市人民政府网公示5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门报市人力资源社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）机关事业单位或国有企业的正式员工报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时由有人事权限的主管部门出具同意报考的书面证明。对不如实填写工作单位、伪造或不提供单位同意证明的取消聘用资格。
（三）聘用人员要与用人单位签订服务期不少于5年的聘用合同，未履行聘用合同将按违约处理。尚未获得规定相应资格证的须在被聘用3年内获得相应资格书，否则按程序解除聘用合同，终止人事关系。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
九、组织管理
本次招聘工作的组织实施及公告最终解释权归化州市卫生健康局，化州市人力资源和社会保障局负责对招聘工作监督指导。
电话：0668-7229702（化州市卫生健康局人事股）0668-7359522（化州市人社局事业单位人事管理股）
附件：2026年化州市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
化州市卫生健康局
化州市人力资源和社会保障局
2026年7月13日
