招聘1人1个岗位
因工作需要，矿泉街面向社会公开招聘合同制辅助人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘人数和范围
面向社会公开招聘1名辅助人员。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，工作责任心强，有良好的职业道德。
2、遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强，无违法违纪记录。
3、服从工作安排，团队意识强，执行能力强。
4、身体健康，没有患影响正常工作的疾病，具有履行职责的身体条件。
5、具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
三、岗位要求
招聘岗位 |
人数 |
岗位要求 |
其他条件 |
饭堂后勤人员 |
1 |
具有熟练烹饪技术，能听从厨师安排；形象干净卫生、身体健康；服从上班时间弹性安排。 |
有从事相关工作经验优先。 |
四、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、面试、体检、政治审查、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查。
本次招聘采取现场报名的方式。
1、报名时间：2026年7月20日至2026年7月22日上午9:00-12:00时，下午:14:00-18:00时。
2、报名地址：广州市越秀区沙涌南洪荫街13号矿泉街道办事处三楼党政和人大办公室。
3、报名资料：
（1）报考者要携带身份证、户口簿的原件和复印件，以及《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》（请自行下载填写本公告附件表格，打印并张贴本人近期照片，由本人签名）到现场报名。如有相关资格证书、工作经历证明等也可一并提供。报名提交的复印件均不退回。
（2）资格审查：资格审查贯穿本次招聘全过程，报考者必须对所提供证明材料的真实性负责，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即不予录用。通过初步资格审查的，将以短信或电话方式通知后续相关事宜。
（二）考核方式。
1、本次招聘采取面试的方式进行考核。实际报名人数与拟招聘人数达到3:1或以上的可以开考。
2、面试内容：个人情况、经历及岗位知识等相关内容。
3、面试成绩：面试满分为100分，60分以上（含60分）为合格。
4、面试时间和地点：通过初步资格审查的，将以短信或电话方式通知面试相关事宜。
5、面试人员必须在指定的时间内参加面试，违者视为弃权，取消面试资格。面试人员要遵守考场纪律，按面试程序要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。
（三）体检。
1、由招考单位通知并组织体检对象统一到指定的医院进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。
2、体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。
3、对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并根据空缺名额，按照面试成绩高低依次等额递补进行体检（如成绩相同，则以面试主考官评分高低顺序确定）。
（四）政治审查。
1、体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。
2、对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格；并根据空缺名额，从面试成绩60分以上（含60分）的其他考生中，按照成绩高低依次等额递补进行体检和政治审查（如面试成绩相同，则以面试主考官评分高低顺序确定）。
（五）公示和聘用。
1、对拟聘用的人选在越秀区人民政府门户网站上公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。
2、拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的，或考察不通过的，招聘单位可根据实际需要，按成绩高低顺序递补。
3、本次招聘成绩保留一年有效期（自面试当日起算），一年内如有岗位空缺的，招聘单位可根据实际工作需要，从符合本公告招聘条件且未被其他单位聘用的面试成绩及格的人员中，按成绩高低顺序递补。
4、工资待遇按矿泉街编外工作人员薪酬标准执行。
五、其他事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）考生参加面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。
（三）本公告由招考单位负责解释。
招聘工作咨询电话：020-36379532，联系人：张先生。
矿泉街道办事处
2026年7月10日
