招聘若干人3个岗位
招聘岗位：预科部教师
、
一、岗位要求
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业；
(二)具有本专业硕士及以上学位。
(三)有教学经验者优先。
二、岗位职责
(一)服从预科部和教研室（含教研组，下同）的教学和学生管理工作安排，保质保量完成本人应承担的各项教学与学生管理任务。
(二)严格按照教学大纲或考试大纲的要求确定教学内容，制订并执行教学计划和教学日历。
(三)认真组织课堂教学。需要备课认真、目的明确、因材施教、突出重点、突破难点。
(四)在生源充足的情况下，每周至少完成16课时/周（不含早读、班会课和自习课）。
(五)按时上下课（含自习课，下同），上课时要维持课堂秩序，注意调动学生的学习积极性，保证课堂教学有序有效进行。
(六)科学布置课程作业，把握好作业的数量和难度，及时检查作业并根据作业情况进行讲评。
(七)认真做好各类试卷（包含练习卷、周测卷、模拟考试卷、段考试卷、期中试卷和期末试卷等）的命题工作，根据各类试卷的性质和要求把握好内容范围和难易程度。
(八)必须参加预科部各类监考、评卷工作。认真做好试卷质量分析，及时总结各阶段教学情况，并据此改进课程教学，提高教学质量。
(九)必须参加预科部教学工作会议和相关学科的教研活动，不断更新教学理念，提高教学水平。
(十)承担班主任工作，组织好早读和班会课，认真完成本班学生的思想教育、学风建设、心理辅导、升学指导等工作。
(十一)积极参加各级各类工会活动，共同打造积极向上、团结协作的预科教职工团队。
(十二)认真完成学院、预科部和教研室分配的其他工作。
三、薪酬待遇
（一）薪酬按学院相关规定执行
（二）用工方式：劳务派遣
四、工作时间
上课时间为周一至周五，周末双休，有寒暑假
五、简历收集截止日期
2026年7月14日
六、简历投递方式
请求职者查阅以下招聘公告链接，在页面底部点击“申请职位”投递简历，我们将筛选符合相关条件者，通知面试，择优录取。
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