招聘5人5个岗位
广东能源集团惠州天然气开发有限公司（以下简称“惠州天然气开发公司”）于2021年3月注册成立，是广东省能源集团有限公司四级业务单位，主要负责惠州片区天然气管道项目的现场运维管理。
为满足业务拓展需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘专业技术人员：
一、招聘人数
运维部操作岗1人
线路部线路岗（阴保）1人
调度部调度岗1人
运维部设备管理维护岗（电仪）1人
运维部设备管理维护岗（工艺）1人
二、招聘条件
惠州天然气开发公司此次公开招聘岗位具体职责及条件详见《广东能源集团惠州天然气开发有限公司公开招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
附件1：广东能源集团惠州天然气开发有限公司公开招聘岗位职责及任职条件表.xlsx
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员请下载并填写《广东能源集团惠州天然气开发有限公司社会公开招聘报名表》（附件2），将报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。
附件2：广东能源集团惠州天然气开发有限公司社会公开招聘报名表.docx
报名邮箱：guandaozhaopin@163.com
报名截止时间：2026年7月17日24:00
邮件主题统一命名为：“应聘公司＋应聘岗位＋姓名”
（二）考核测评
采取综合能力测试、面试评审相结合的方式对应聘人员进行考评。根据综合能力测试情况选择应聘人员进入面试评审环节，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
（1）综合能力测试（权重：40%）
采取闭卷考试的方式开展测试。测试内容包括专业知识、行政职业能力。考试时间90分钟，满分100分，由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。
（2）面试评审（权重：60%）
由面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估，满分100分。
（三）人选确定
根据岗位需求，结合考核测评情况，经履行内部相关审批流程后，确定拟聘人选。
四、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格，不予录用，已录用的解除劳动关系。
（二）应聘人员综合能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。
（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求，招聘单位将少招或不招。
（四）应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。
（五）应聘人员需符合任职回避原则，与招聘单位员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。
五、联系方式
联系人：邓女士
联系电话：020-85137290
