招聘49人
为贯彻落实《国家银龄教师行动计划》及街道工作部署，充分发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用，满足我校2026-2027学年教师需求，我校计划面向社会公开招募优秀银龄教师。现将有关事项公告如下：
招募岗位
本次招募优秀银龄教师共49名，具体岗位如下：
招募对象
国内中小学校、教师发展中心的退休教师，或能按国家规定于2026年7月31日之前正式办理退休手续的教师，且退休前在中小学校从事一线教育教学工作，具有丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验的教师。
岗位职责
银龄教师应能承担在职教师同样的工作量，承担相关学科的教学任务，开展高质量的课堂授课活动；发挥“传帮带”作用，通过听课评课、开设示范课（专题讲座）等方式，对青年教师的教学工作进行指导；参与或指导课程建设、教学研究，发挥示范引领作用。
薪酬待遇
银龄教师与学校签订劳务合同，明确双方权利义务。劳务费共计13.5万元/年（全包），以上劳务费包含工伤保险及意外保险费等费用。
招募条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家相关法律法规和规章制度；
2.政治上坚定可靠，自觉贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
3.身心健康，具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质，能承担在职教师同样的工作量；
4.无违法犯罪记录、无师德失范行为。
（二）具体条件
1.资质要求：教学经验丰富，退休前一直从事教学一线工作，普通话水平达到二级乙等及以上。
2.年龄要求：男性65周岁及以下，出生日期为1960年7月31日及以后；女性60周岁及以下，出生日期为1965年7月31日及以后。
3.学历要求：本科及以上学历。
4.专业要求：本科及以上学历专业与报考岗位专业相符或初级及以上教师职称专业（学科）与报考岗位专业相符。
5.教师资格证要求：具有相应或以上学段教师资格证。
6.职称要求：具备中小学教师系列初级及以上职称。
招募程序
招募程序：
网上报名
↓
资格审查
↓
面试考核
↓
体检
↓
考察
↓
公示
↓
聘用
（一）网上报名
采取网上报名方式，每位考生限选一所学校报考1个岗位。
1.网上报名时间：2026年6月24日起至2026年6月30日止。
2.报考人员将所需报名资料压缩发送至邮箱(报名邮箱：dgzxncxx@126.com），文件以“姓名+岗位代码+岗位名称”的格式命名。
3.报名需要提交的材料：
（1）东莞市南城街道公开招募银龄教师报名情况表；
（2）东莞市南城街道公开招募银龄教师报名表；
（3）居民身份证正反面；
（4）退休证或退休证明；
（5）学历、学位证书；国（境）外院校毕业还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证结果（如认证证书等）；
（6）教师资格证和《普通话水平测试等级证书》；
（7）职称证书；
（8）报考者还可提交个人所获得的荣誉、奖励、发表的文章、开设的公众号（或其他自媒体）和社会实践情况等相关材料。以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信人员名单。
（二）资格审查
招聘学校组成审核小组，对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。
（三）面试考核
面试考核拟于7月1日至7月8日期间进行，具体时间、地点另行通知，请考生保持通讯畅通。
1.考核形式：普通学科面试考核方式为试讲；音乐、体育、美术、心理、信息技术学科考核方式为试讲、实操。考核成绩为百分制，试讲、实操考核的达标分数线均为80分，考核不达80分的不计入总成绩，不能入围体检环节。考生携带本人有效居民身份证参加考试。
2.总成绩和确定拟聘人员（1）总成绩（普通教师岗位）=试讲考核成绩（2）总成绩（音体美信息心理教师岗位）=试讲考核成绩×60%＋实操考核成绩×40%总成绩四舍五入后保留2位小数。在达标人员中，按总成绩从高到低1：1确定入围体检人员。总成绩相同的，音体美信息心理教师岗位按试讲成绩、实操成绩顺序比较；普通教师岗位按试讲主评委给分高低确定排名顺序。
（四）体检
入围体检的考生需参加招聘学校组织的入职体检或按规定提供东莞市内三甲医院近六个月体检报告。体检所需费用由考生个人承担。
（五）考察
用人单位对拟聘人员是否存在违法违纪或其他师德师风问题进行考察与核实，对存在违法违纪或其他师德师风问题的人员不予聘用。
（六）公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市南城教育网公示5个工作日。
（七）聘用
1.拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续，首次聘用期为2026年9月至2027年8月，其中试用期为一个月，试用期满考核合格后，办理转正手续。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
2.对违反管理规定、未按约定履行职责，或因身体原因不适合继续履职的，将解除合同。
3.银龄教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。
其他事项
（一）未能通过入职背景审查的取消聘用资格。
（二）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，瞒报，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
4.应聘材料不符合要求的；
5.拟聘用人员经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用。
（三）体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺岗位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。
（四）考生应如实报告个人健康情况，如考生隐瞒不适合从事教师岗位的疾病，一经发现，由此而产生的所有相关经济和法律责任，以及造成的任何后果，均由考生本人承担。
（五）本公告由东莞市南城教育管理中心负责解释。
咨询电话及报名邮箱：
南城中学：0769-22404584、0769-22404736（报名邮箱：dgzxncxx@126.com）
东莞市南城中学诚邀您的加入！
东莞市南城中学创建于1958年，是东莞市南城街道一所历史悠久的公办学校。2016年6月，东莞市南城街道办事处委托百年名校东莞中学管理南城中学，学校成为东莞中学教育集团的一员。
不/
负/
韶/
光
遇见莞南
学校位于东莞市城市中心区，毗邻市政府办公大楼，繁华的中央生活区和中央商业区环绕周围。
集团化办学以来，在南城街道的大力支持下，校园改造升级为“成长性、生态型、全天候”高规格的现代化校园。
绿草茵茵
校园内花木扶疏
教学区、运动区、生活区布局合理
不/
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遇见更好的自己
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优质的成长平台
学校办学成绩斐然，享有良好的社会声誉。作为“扩大优质教育资源覆盖，促进教育均衡公平发展”的典型代表，南方日报、东莞日报、东莞广播电视台等主流媒体对学校进行了系列跟踪报道。学校为每一位教师搭建发展的平台，创造愉悦和谐的工作环境。
我们相信人才兴校
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在百年名校东莞中学的带领下，学校在办学机制、学校文化、教师成长、课程建设、特色发展等多方面进行了积极的探索，办学质量稳步提升，中考成绩居全市前列，形成了自己的优势和特色。信息学奥赛和排球、足球、篮球等特色课程成绩显著：信息学奥赛成绩连续多年居全市前列；女排连续三年蝉联东莞市排球比赛初中女子组冠军；男子排球队、女子足球队、男子足球队，女子篮球队、男子篮球队均位列东莞市初中组前列。
学校先后获评首批“全国青少年足球特色学校”“全国青少年校园篮球特色学校”'广东省体育项目传统学校”“广东省排球推广校”。学校连续六年荣获东莞市初中教育质量综合考核优秀单位。
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“对每一个学生的终身发展负责”
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东莞市南城中学欢迎您的加入！
END
初审：邹淑玲
复审：曹小雪
终审：李志鹏
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