招聘2人2个岗位
广东胥江文旅控股有限公司（以下简称胥江文旅公司）因业务发展需要，决定面向社会公开招聘中层管理人员等人员2名。现公告如下：
一、公司简介
胥江文旅公司是芦苞镇一级镇属国有企业，主要负责镇内文旅产业开发和管理、教育培训、康养产业、文体活动组织、商业运营等。目前，胥江文旅正在进行“一河两岸”水经济项目开发与运营、古墟镇活化等镇内相关项目。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
三、招聘程序
公告—报名—资格审查—综合能力考核—体检—考察—公示—录用。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，品行端正。
（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。
（五）符合《中国共产党章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。
（六）具有以下情形之一的，不得报考：
1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.剥夺政治权利尚未恢复的；
5.逃避服兵役的；
6.被列为失信联合惩戒对象的；
7.提供资料虚假或使用伪造证件的；
8.法律法规规定其他情形不得聘用的。
五、招聘岗位及要求
财务经理1名、投资发展部专员1名，岗位具体要求详见《广东胥江文旅控股有限公司公开招聘中层管理人员等人员岗位表》（附件1）。
六、工作程序
（一）接受报名
1.报名时间：2026年6月15日至2026年6月29日（共10个工作日）。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名。联系电话：18934333735或18123546061。
3.报名资料：应聘人员在报名时间内按照公布的招聘条件和要求，提供报名资料：(1)《广东胥江文旅控股有限公司公开招聘中层管理人员等人员报名表》（附件2）本人签字版，附1寸电子彩照；(2)《诚信承诺书》（附件3）本人签字版；(3)身份证（正反面）；(4)学历学位证（毕业证、学位证）；(5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、2026年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》（打印时间均为近1个月内，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证函等有关证明材料）；(6)专业技术资格证书、职业/执业资格证书；(7)工作经历证明文件（包括但不限于劳动合同、任职文件、聘任书、工作证明、购买社保证明等材料），2024、2025年高校毕业生在择业期内未落实工作单位的，以及2026年应届毕业生中已取得毕业证的人员，须提供社保部门出具的无社保缴费记录证明；（8）应届毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》。
以上报名资料需按照序号顺序，彩色扫描成一份格式为PDF的文件，文件名称为“招聘企业简称+招聘岗位+姓名+手机号码”，发到电子邮箱：gdgjtalent@126.com，邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。逾期或报名资料不全的，不接受报名。
（二）资格审查
1.每位应聘人员只能报考一个职位。
2.为方便招聘单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
3.应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试及聘用资格。
4.收到报名资料后，对应聘人员的身份信息、学习经历、专业、工作经验（工作年限根据社保证明+工作证明或社保证明+劳动合同信息核定）等进行资格审查。通过资格审查并经综合评估后，按人岗匹配度择优确定进入综合能力考核入围名单，并以邮件、短信或电话等方式通知。未入围者不再另行通知。各岗位报名人数不足3人的继续开考。
（三）综合能力考核
胥江文旅公司组织对考生进行综合能力考核，采用现场面试的方式进行，考核内容包括但不限于尽职敬业及自适应能力、思考及解决问题能力、语言表达能力、职位所需专业经验及水平、学习创新能力、职能素质能力等素质。总分100分，合格分数线为60分，合格者方可进入体检环节。综合能力考核时间、地点另行通知。综合能力考核成绩在胥江文旅公司、印象芦苞及区属人力资源服务公司微信公众号公示1个工作日。
（四）体检
根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，并组织入围体检考生到指定医院体检。体检结论由医院出具，体检不合格的，可按照考生成绩从高到低依次递补，是否递补由胥江文旅公司研究决定。
（五）组织考察
体检合格的考生确定为考察对象，由胥江文旅公司组织实施考察工作。考察内容包含但不限于：犯罪记录情况、是否加入邪教组织、服兵役情况、近亲属任职情况等。曾有违反以上情况的视为考察不合格。考察对象为“失信被执行人”的，按《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见〉》执行，不得录用。其中，财务经理岗位需进行背景调查。
上述岗位考察不合格的，取消录用资格；缺额根据实际需要，可按照考生综合能力考核成绩从高到低依次递补，是否递补由胥江文旅公司研究决定。
（六）公示
根据考试、体检、考察的结果以及岗位要求择优确定拟录用人员名单，通过胥江文旅公司、印象芦苞及区属人力资源服务公司微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
（七）录用
公示结束后，无不良反映或反映问题不足以影响录用的，按规定办理录用手续。录用人员按要求准备入职所需材料，在规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同。按规定进行试用期满考核，试用期考核不合格者按相关程序辞退。
七、其他事项
（一）本次招聘由胥江文旅公司综合部进行监督，联系电话：0757-87239934。
（二）在招聘考试中作弊的人员或在招聘过程中查实具有弄虚作假行为的人员，取消考试资格。
（三）若出现考生综合能力考核成绩相同的，则按综合能力考核时主考官给出成绩的高低顺序确定名次。
（四）对考生体检、考察不合格或自愿放弃的职位，是否递补体检、考察人选，由胥江文旅公司研究决定。
（五）资格审核贯穿招聘工作全过程。有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿：
1.报考材料弄虚作假的；
2.不符合报名资格条件的；
3.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；
4.法律法规规定不准聘用的。
（六）若上述岗位在本轮招聘中未能完成人员招录，区属人力资源服务公司将按照信息公开有关规定持续开展公开招聘工作。
（七）本次招聘后续事项详见胥江文旅公司、印象芦苞及区属人力资源服务公司微信公众号。
（八）胥江文旅公司对本次招聘享有最终解释权。
