招聘若干人
新梦想，新未来|聚焦分布式光伏与新型储能系统
| 招聘对象 | 2027 届本科/硕士/ 博士 |
岗位方向 | 研发技术类为主 |
|---|---|---|---|
| 招聘机会 | 暑期实习/提前批/秋春招 | 工作地点 | 深圳南山区 TCL 国际 E 城 |
一、公司简介
广东TCL深蓝技术有限公司成立于2025年，是TCL集团重点孵化的新能源核心业务板块，专注于分布式光伏与新型储能系统设备的研发、生产、销售及综合能源管理服务。
公司核心产品覆盖高效光伏逆变器、全场景户用及工商业储能系统、智慧能源管理系统等，致力于打造光储与智慧场景融合的一体化能源解决方案。
依托TCL集团全球化生态、全产业链资源及成熟制造体系，公司深度协同上下游资源，建立了高标准的研发、制造、质量与合规体系，具备面向全球客户的产品交付与服务能力。未来，TCL深蓝科技将持续通过技术创新与效率优化，为全球用户提供清洁、普惠、智能、可靠的能源服务，助力低碳可持续发展。
二、招聘对象
•2027届本科、硕士、博士毕业生。
•可接受暑期实习，优秀实习生有机会获得秋招Offer直通机会。
三、招聘岗位
| 岗位名称 | 岗位职责 |
|---|---|
| 硬件工程师 | 负责储能逆变器等核心产品的硬件电路设计、原理图绘制，保障硬件系统稳定性与性能指标达成。 |
| DSP 软件工程师 | 负责 DSP 控制算法开发、代码编写、调试优化，实现高精度电能变换与系统控制逻辑。 |
| 测试工程师 | 负责储能产品功能、性能、可靠性及安规测试，执行测试方案并推动问题闭环，保障产品质量符合标准要求。 |
| 电气工程师 | 负责储能系统电气原理图设计、高低压配电方案规划及器件选型，保障系统电气架构安全、合规、高效。 |
| 项目管理工程师 | 负责储能项目全生命周期管理，包括计划制定、资源协调、进度管控、风险管理等，确保项目按时、按质交付。 |
| 海外技术支持工程师 | 负责储能产品海外现场安装调试指导、故障排查、客户技术培训及问题响应，保障系统稳定运行与客户体验。 |
四、岗位要求
1.本科、硕士、博士学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程、电子信息、软件工程、计算机、通信工程等相关专业优先。
2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力和问题分析能力。
3.性格开朗，沟通表达清晰，具备较强的协作意识和团队合作能力。
4.对新能源、光伏、储能、电力电子等方向有浓厚兴趣，有相关项目、竞赛等经历者优先。
5.应聘海外技术支持方向者，具备良好的英语沟通能力优先。
五、应届生培养计划
TCL储能聚焦全球能源转型，重视校招人才的长期培养与发展。公司将为应届生提供“阶梯式成长、双通道发展、全方位保障”的培养体系，助力同学们快速完成从校园到职场的转变。
| 成长阶段 | 发展定位 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 1 年内 | 初级工程师 | 完成身份转变，夯实岗位基础，具备独立承担基础工作的能力。 |
| 2 年左右 | 中级工程师 | 成长为岗位骨干，可独立负责模块级工作，具备解决复杂业务问题的能力。 |
| 3-4 年 | 高级工程师 | 能够主导复杂项目或核心技术攻关，具备初步团队带领与技术指导能力。 |
| 5 年及以上 | 专家/负责人方向 | 成为公司核心技术或管理人才，负责业务线或技术方向规划与落地。 |
六、薪酬参考
| 学历 | 薪酬参考 |
|---|---|
| 本科生 | 年薪约 25-32 万+元，具体待秋招启动确定。 |
| 硕士生 | 年薪约 35-42 万+元，具体待秋招启动确定。 |
| 博士生 | 结合研究方向、岗位匹配度及面试评估综合确定，一人一议。 |
说明：以上薪酬仅供参考，仅对TCL深蓝校招应届生，实际薪酬以当年度秋季校招启动后薪酬方案为准，最终薪酬结合面试评估确定。
七、简历投递
| 项目 | 信息 |
|---|---|
| 简历投递邮箱 | haocheng.gu@tcl.com |
| 邮件主题建议 | 姓名-学校-专业-应聘岗位-2027 届 |
| HR 联系 | 顾成 18067326762（同微信） |
| 公司官网 | tcldigitalpower.com |
TCL深蓝科技期待与有志于新能源、光伏、储能及智慧能源方向发展的同学同行，共同探索清洁能源的未来。
