招聘12人7个岗位
东莞广播电视台是直属东莞市委宣传部管理的正处级事业单位，经费自理。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，决定公开招聘12名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和要求
本次招聘岗位为专业技术岗位，共招聘12人，其中高层次人才4人，普通招聘8人，具体岗位情况和要求见附件1。
二、薪酬待遇
按照国家、省政策、东莞市属媒体规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名应当具备下列条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）招聘公告要求的其他条件（详见附件1）。
报考人员具有以下情况之一，不得报考：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
（6）法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
2.报名方法
本次公开招聘采用电子邮箱进行网上报名（报名邮箱hr@sun0769.com），每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的具体条件（附件1），于2026年6月15日至6月19日将以下报名材料发送至报名邮箱。
3.报名材料
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）WORD版和PDF扫描件；
（2）身份证正反面PDF扫描件；
（3）户口簿或户口卡（户主页及个人页）PDF扫描件；
（4）学历、学位证书，学历证书电子注册备案表（学历认证报告），取得国（境）外学历、学位证书，必须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》PDF扫描件；
（4）工作经验证明（提供劳动合同或社保缴费证明）PDF扫描件；
（5）报考岗位条件要求职称、有效的新闻记者证或播音员主持人证的需要提供相关证书PDF扫描件；
（6）在机关、事业单位工作的在编人员需提供单位同意报考证明PDF扫描件；
（7）获奖作品、科研成果等PDF扫描件（有则提供）；
（8）其他业绩相关佐证材料PDF扫描件。
上述材料请打包为一个压缩包文件，邮件标题和文件命名格式为“岗位代码+考生姓名”，发送至指定邮箱。
因提交材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，应聘人员责任自负，招聘单位不另行通知。
（二）资格审查
由东莞广播电视台负责报考资格审查，审查方式为网上审核。审核后通过后，以电子邮件方式向通过资格审查的应聘人员发送准考证，通知具体考试时间、地点。
（三）考试
1.高层次人才岗
采用“面试＋实操”的方式进行。面试、实操成绩均采用百分制，均设定60分为合格分数线。
（1）面试
采用结构化面试加专业知识考核的方式进行，主要测试面试人员的专业水平以及临场应变、综合分析等能力，成绩当场宣布，面试合格人员全部入围实操环节。
（2）实操
实操主要考核应聘人员专业技能水平。实操时间、地点在东莞阳光网另行发布。
（3）成绩计算
考试总成绩按面试占60％、实操成绩占40％计算。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以实操成绩高低确定排名。
2.普通岗
采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制，均设定60分为合格分数线。招聘岗位报考人数与拟招聘人数达不到3:1，该岗位递减招聘人数或取消招聘，以符合招考比例。
（1）笔试
考生携带准考证和身份证参加笔试。普通岗在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后20个工作日内在东莞阳光网进行公布。
（2）面试
面试采用结构化面试加专业知识考核的方式进行，主要测试面试人员的专业水平以及临场应变、综合分析等能力，成绩当场宣布。
面试时间、地点在东莞阳光网另行发布。
（3）成绩计算
考试总成绩按笔试成绩占40％、面试成绩占60%计算。根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
（四）体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定对考察对象进行考察。
（六）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源和社会保障局、东莞阳光网公示5个工作日。
如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（七）办理聘用手续
公示期满没有异议或有异议但不影响聘用的，按有关程序和权限向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案。
四、有关问题说明
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程。考生是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况，将在考察阶段进行资格复审。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
咨询电话：33332963、33332967，联系人：黄小姐、尹先生。
