招聘2人2个岗位
现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合工作需要，我镇下属事业单位拟面向社会公开招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件见《东莞市横沥镇下属事业单位2026年公开招聘岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
聘用人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考年龄为38周岁以下（计算截止发布本公告当日）
7.招聘公告、招聘岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、报名程序
（一）报名
1.报名时间：2026年6月12日至6月18日。
2.报名方式：应聘人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的具体条件，在报名时间内登录报名系统进行报名（网址：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=dgshlz）。
3.需提交的报名资料：
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表（含近期一寸免冠正面电子照片）；
（2）身份证正反面扫描件（PDF格式）；
（3）户口簿（户口卡）户主页及本人页扫描件（PDF格式）；
（4）学历学位相关资料扫描件（PDF格式）：毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线验证报告（学位认证报告）扫描件；应届毕业生未取得学历学位证书的，须提供学生证（需包含个人信息页、注册页）、普通高校毕业生就业推荐表（需学校盖章，注明专业、学历层次）、学籍在线验证报告；取得国（境）外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料扫描件；
（5）职称证书扫描件（PDF格式）；
（6）其他相关佐证材料扫描件（PDF格式）。
应聘人员应于报名结束前完整提供上述各项报名材料，应聘人员提供的报考资格材料不齐全或报考信息不实的，取消本次报考资格。
（二）资格初审
审核时间为报名结束后3个工作日，由横沥镇党建和组织人事办组织工作人员通过线上审核方式，对考生进行资格审核并通过短信或电话的方式将资格初审结果反馈考生。资料提交不全的，通知2个工作日内补充，逾期视为不符合资格。
（三）打印准考证
通过初审的应聘人员登录报名网站下载打印准考证，具体时间另行通知。
五、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制，均设定60分为合格分数线。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷考试方式，应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
（二）公布笔试成绩
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内在东莞市横沥镇人民政府网站公告。
（三）面试资格审核
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。
入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。
（四）面试
通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试，面试合格分数线、面试方式、面试时间地点、面试注意事项另行通知。
（五）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。
六、体检
根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。
七、考察
体检合格者确定为考察对象，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定对考察对象进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。重点审查报考人员的个人档案，对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形，按考察不合格处理。
八、拟聘用人员公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市横沥镇人民政府网站公示，公示期为5个工作日。当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由招考单位在7个工作日内研究决定是否进行递补。
九、办理聘用备案
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，招聘单位向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案。
十、其他有关问题说明
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）应聘人员必须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并对所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。为避免影响招聘单位审查是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。
（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。拟聘用人员被审查为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（四）本次招聘按《事业单位人事管理回避规定》有关规定执行。
咨询电话：0769-83722103、83722669
联系人：陈先生、香先生
