招聘3人3个岗位
一、公司简介
开平润福供水有限公司负责开平市水口镇及月山镇自来水的生产、供应和销售，供水能力约7万立方米／日，供水服务面积约200平方公里，服务人口约13万人。公司将秉承“让政府放心，让用户满意”的服务理念，为开平市水口镇及月山镇居民源源不断地输送安全优质“放心水”，为开平市经济的发展作出更大的贡献。
二、岗位介绍
（一）生产运行岗（1名）
1.岗位职责
（1）负责生产监控与调度相关工作，包括正确执行调度指令，根据指令及时将生产设备切换到手动运行，做好现场巡检等工作，确保安全优质供水；
（2）负责生产运行相关工作，包括操作生产高压设备、按规定对变电设施设备等进行巡视、正确操作使用水泵、电机、仪表等设备、开展净水工作、定时对水质进行监测、严格执行液氯安全使用规定和应急处理规程，定期运行漏氯回收塔等工作；
（3）出现停电需要恢复全厂供电和生产时，根据应急预案尽快恢复生产；
（4）定期对现场运行设备、工艺构筑物等进行巡视，配合开展水厂设备的维护维修、改造、验收等工作，并协助设备运行测试工作，负责设备的安全使用和日常清洁保养工作；
（5）协助运行组长配合公司计量对水池的测量工作；
（6）完成领导交办的其他任务。
2.岗位要求
（1）全日制中专及以上学历，电气类、机械类、电力技术类、自动化类、机电设备类、计算机类专业优先；
（2）年龄40周岁及以下；
（3）具备良好的实操能力、分析能力、判断能力，具有一定的计划执行能力、沟通能力；
（4）有相关工作经验者可优先考虑；
（5）能够适应长期在生产一线基层岗位工作；
（6）接受三班制工作方式。
（二）安装维修岗（1名）
1.岗位职责
（1）负责散户水表安装工程的施工及业务联系；
（2）负责水表定位、现场勘察和现场预审批、安装、迁改工作；
（3）完成管道和消防设施的迁改；
（4）负责辖区内所有供水设施（二次供水泵房及泵房内设施除外）的日常管理和维护。
（5）在组长的组织下，负责辖区管道及附属设施维修，记录、上报维修情况。
（6）及时维修工作过程中发现的漏水水表组件，发现爆管、违章用水等情况，及时报有关部门处理。
（7）遵守公司的规章制度和安全生产操作规程，保证安全生产。
2.岗位要求
（1）全日制高中、中专及以上学历；
（2）年龄40周岁及以下；
（3）具备良好的实操能力、分析能力、判断能力，具有一定的计划执行能力、沟通能力；
（4）有相关工作经验者可优先考虑；
（5）能够适应长期在生产一线基层岗位工作。
（三）抄表岗（1名）
1.岗位职责
（1）按时、按质、按量完成每月的抄表任务，抄读准确，将相关单据发送到位；
（2）关注用户用水状况和水表运行情况，对水量突变异常，调查原因，做好温馨提示；
（3）核实水价与用水性质相符，及时发现水表运行的异常情况，做好更换工作；
（4）核对使用水表的厂家信息，水表类型，方便以后的筛查统计工作；
（5）通过各种途径反映的异常用水变化或纠纷，进行现场分析，及时通知用户和上报，协调沟通解决；
（6）对各自负责抄表任务内的欠交水费用户，进行督促催收，保证完成率和回收率；
（7）对抄表沿途管网进行监督，对爆管、漏水情况及时备案，并上报工程技术部跟进处理；
（8）对抄表过程中，发现的各种违章或不规范情况，及时上报监理部门处理。
2.岗位要求
（1）全日制高中、中专及以上学历；
（2）年龄40周岁及以下；
（3）具备良好的实操能力、分析能力、判断能力，具有一定的计划执行能力、沟通能力；
（4）有相关工作经验者可优先考虑；
（5）能够适应长期在生产一线基层岗位工作。
三、工资待遇
（一）年度薪酬5-6万元；
（二）缴纳五险二金（在公司工作满2年可享受企业年金）；
（三）依法享受年休假、婚丧假等国家法定节假日带薪假期。
四、报名事项
本次公开招聘实行告知承诺制，应聘人员应确认本人具备履行岗位职责的身体素质和完全符合岗位的报名条件。如有亲属在江门公用事业集团有限公司系统内工作的，报名时应如实告知，并填报在“江门公用事业集团有限公司系统近亲属任职情况”相关事项栏内。对报名条件和岗位要求存在疑问的，可及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报名条件而报名的，由此产生的后果自负。
（一）报名时间：本招聘公告自发布之日起长期有效，招满即止。
（二）报名方式：有意应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料。
（三）应聘材料：
1.公开招聘报名表；
2.相关学历证书、资格证书、获奖证书扫描件、应届生提供在校成绩单。
（四）联系方式：
报名系统联系电话：0750-3410132谢先生
岗位咨询联系电话：0750-3286399梁小姐
（五）联系地址：江门市蓬江区建设路44号之一江门公用水务环境股份有限公司人力资源部
五、录用方式
（一）公司在报名截止之日起15日内对应聘人员进行资格审核，复审符合条件者安排参加测试，包括实操和面试，测试时间另行通知，其他人员不再通知。
（二）拟录用人员需参加入职前体检，体检合格后录用，入职体检费用自理。
（三）录用人员的试用期不超过6个月，试用期各方面表现良好，经试用期评定结果为胜任本职工作的正式录用。
六、其他事宜
（一）应聘者应对本人提交的信息和材料的真实性负责，应聘人员在报名、测试、体检等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消应聘及录用资格。
（二）被列为失信对象的、受到党纪政纪处分尚在影响期内的、存在法律法规规定不宜录用的其他情形，均不予聘用。
