招聘22人18个岗位
根据县财政局《关于印发〈怀集县县属国有企业人员招聘管理办法（2025年修订）〉的通知》（怀财国资〔2025〕46号）相关要求，为进一步充实县属国有企业人才队伍，精准引进德才兼备的优秀人才，扎实落实县政府关于做大做强国有企业、推动其高质量发展的工作部署，现严格遵循“公开、平等、竞争、择优”和“人岗相适”原则，面向社会公开选聘贤才。有关事项公告如下：
一、招聘职位
详见《2026年县属国有企业公开招聘22名员工职位表》（附件1），各招聘岗位由用人单位根据实际业务发展需要研究确定，职位表列明工作单位、职责描述及专业要求（具体参照2026年广东省考试录用公务员专业参考目录）等信息。
二、招聘条件
（一）报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；对国有经济、国有企业有感情，有治企兴企、干事创业、攻坚克难的理想追求。
2.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正。
3.具备履行职位职责所必需的专业知识和管理能力，具有较强的决策能力、组织协调能力、改革创新能力和应变能力。
4.遵纪守法，诚信廉洁，近三年无重大失信记录，无与履职要求相冲突的违法违规违纪行为和不良记录；勤勉敬业，具有良好的团队合作精神、沟通能力和执行力。
5.符合国有企业领导人员任职回避和公务回避相关规定。
6.具备正常履职的身体条件和健康的心理素质。
7.年龄要求：18-35周岁（年龄计算截止至2026年6月1日，即1991年6月1日—2008年6月1日期间出生）。
8.学历要求：具有国家承认的普通高等院校大专及以上学历（非在职）；报名截止前须提供有效毕业证书，无法提供或提供虚假证书者，视为不符合条件。
（二）不得报名的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；
7.正在接受审计机关审计的；
8.配偶及子女均已移居国（境）外；或无配偶但子女均已移居国（境）外的；
9.参加国有企业公开招聘已进行任前公示、自愿放弃入职资格未满2年的；
10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘方式、办法及程序
（一）招聘方式：本次招聘由怀集县威州建设投资开发集团有限公司（以下简称“县威州集团”）统筹组织，委托第三方专业人才招聘机构承担考务具体实施工作。
（二）招聘办法：资格审核合格后，采取“笔试+专业科目（技能测试）+面试+体检和政审”相结合的方式，公开择优录取。若拟聘用人员不服从岗位分配，将取消录用资格，按成绩排名顺位递补。
（三）招聘程序
1.报名
（1）报名时间：2026年6月1至5日，（共5个工作日），每日上午8:30至11:30；下午14:30至17:30。
（2）报名方式：采取现场报名和线上报名两种方式，应聘者仅限选择其中一种方式报名，重复报名的，视为无效报名。
（3）线上报名：
2.材料要求：
2.1《2026年县属国有企业公开招聘员工报名表》（附件2，双面打印后手写，字迹要工整、清楚。扫描为PDF格式）；
2.2身份证（正反面），户口簿（户主页+本人页）、学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）、岗位要求的其他证明材料等（扫描为PDF格式）；
2.3大一寸蓝底电子版证件照（JPG格式，文件命名为“姓名+照片”）；
2.4符合加分条件的应聘者需提供相关证明材料；满足报名条件相关要求的需提供对应证件资料、原单位工作经历证明（原件扫描为PDF格式，需包含姓名、身份证号、工作时间、岗位等要素，及负责人签名和原单位公章）。
2.5个人征信报告（可在中国人民银行征信中心或指定商业银行打印，扫描为PDF格式）。
3.提交方式：所有材料打包压缩为一个文件夹，命名为“本人姓名+岗位代码”，发送至指定邮箱“1487759255@qq.com”，邮件主题同文件夹名称。
4.注意事项：应聘者需在报名期限内确认提交材料，提交前仔细核对信息，因材料不全或格式错误导致报名失败的，责任自负。
（4）现场报名：
1.材料要求：与线上报名一致的材料原件及复印件（原件核验后返还，复印件留存）；近期免冠大一寸蓝底证件照3张（背面注明姓名+岗位代码）。
2.受理地址：怀集县怀城街道三江北路1号恒福新里程88座2楼（县威州集团公司）。
3.资格审核
（1）资格初审：招聘工作领导小组对报名材料进行初审。通过者将收到准考证（以报名时登记的邮箱发送，自行下载打印）。准考证是参加后续环节的必备证件，需妥善保管。
（2）加分项审核：符合职位表所列加分条件（详见招聘职位表）的应聘者，须在规定时间内提交对应证明材料，经审定后，在总成绩中按标准加分（0.1-1分）。
（3）资格复核：报名结束后15个工作日内，对初审通过人员进行资格复核，复核不合格者取消应聘资格。
（4）诚信要求：应聘者提交的材料须真实、准确、有效。提供虚假信息或伪造材料者，一经查实，立即取消报名、录用资格（已聘用的即时解聘）。
4.笔试
（1）参加对象：通过资料审核并成功领取准考证的应聘者。
（2）形式内容：采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识》，满分100分。
（3）时间地点：以准考证为准，应聘者需凭准考证和身份证参加。
（4）成绩公布：笔试结束后7个工作日内，由县威州集团公司通过“怀集威州建投”微信公众号公布成绩，并按“招聘职位人数：面试人数=1:3”的比例，依成绩从高到低确定面试对象（末位同分者一并进入面试）。
5.专业科目（技能测试）
针对融资专员、会计职位上机操作专业财务知识。
时间地点：具体专业科目（技能测试）时间、地点及其他注意事项另行通知。
6.面试
（1）参加对象：按笔试成绩从高到低及“1:3”比例确定，未按规定时间参加者视为放弃。
（2）形式内容：采取结构化面试方式，通过模拟工作场景案例，考察综合能力，满分100分。
（3）时间地点：具体面试时间、地点及其他注意事项另行通知。
（4）成绩公布：面试结束后当场向应聘者本人公布。
7.总成绩计算
（1）融资专员、会计职位：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%（按四舍五入保留小数点后2位）。
（2）其余职位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（按四舍五入保留小数点后2位）。
（3）同分处理：总成绩相同的，按笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，按面试主评委评分排序。若面试人数不足1:3比例，则按招聘职位实际人数进行面试。
8.体检和政审
（1）体检：按总成绩从高到低“拟聘用人数：体检人数=1：1”确定
人选，参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费约500元（以体检机构实际收费为准），由应聘者自理,体检时间和地点另行通知。
（2）政审：体检合格者进入政审，由岗位所属企业考察其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。应聘者须提供：
2.1户口所在地派出所开具的《无犯罪记录证明》;
2.2在职人员（机关、事业单位合同工或临时工）需提供单位及主管部门同意报考的书面证明，未能按期提供者视为放弃聘用资格；
2.3技术职称证书、退伍证等(如有，可备案）；
政审中发现弄虚作假或隐瞒情况的，取消聘用资格。
四、公示与聘用
1.公示：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在“怀集威州建投”微信公众号公示5个工作日。
2.聘用：公示无异议的，办理聘用手续。应聘者需在收到录用通知后15个工作内报到，逾期未报到的取消资格。应聘者须确保报名时填写的联系方式准确畅通，因自身原因导致未能接收通知的，后果自负。
3.管理办法：
3.1实行合同制，试用期六个月，试用期满考核不合格者解聘。
3.2由用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险，待遇按所属公司薪酬制度执行。
4.递补规则：因以下情形之一导致岗位空缺的，按应聘者综合总成绩从高到低依次递补：
⑴体检不合格；
⑵公示结果影响聘用；
⑶放弃聘用资格；
⑷未按时到岗；
⑸其他导致空缺的情形。
五、聘用薪酬
入职初始工资按各所属企业的薪酬制度执行，业务能力突出者薪酬可面议。
六、相关说明
1.应聘者需仔细阅读本公告及岗位表，确保符合报考条件。
2.应聘期间的食宿、交通、体检等费用由应聘者自理。
3.各环节需按指定时间参加，迟到或缺席视为自动放弃。
4.准考证是参加笔试、面试、体检等的必备证件，遗失不补；考试时须同时携带本人有效身份证，证件不齐者不得参加。
5.在职人员报考前须征得所在单位同意。因未获得同意导致无法录用的，责任自负。
6.本次招聘不举办，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定参考用书和资料。
7.咨询方式：报名期间可致电：18029803921（林小姐），17889590780（陈小姐），咨询时间：2026年6月1日至5日9:00—11:30、14:30—17:30（仅解释公告内容，不确认是否符合岗位条件）
七、其他
本公告未尽事宜，由怀集县威州建设投资开发集团有限公司负责解释。
