招聘6人2个岗位
根据工作需要，江南中街面向社会公开招聘雇员6名。按照公平公开、择优录用的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件要求
（一）应聘人员的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.有较强的事业心和责任感；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘岗位、人数和资格条件
1.招聘雇员6名，主要从事管理辅助类和执法辅助类工作，具体工作岗位由单位统筹安排；
2.具有广州市户籍，或持有效期内的广东省居住证（居住地址须在广州市内，并居住满2年及以上）；
3.具体岗位要求
岗位 |
招聘 人数 |
资格条件 |
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年龄 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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岗位一 |
4 |
40周岁以下(1985年4月22日以后出生) |
仅限全日制大学本科、学士学位 |
不限 |
1. 需夜间外出巡查； 2.同等条件下，中共党员、持有社会工作者职业资格证优先考虑。 |
岗位二 |
2 |
35周岁以下(1990年4月22日以后出生) |
全日制大专及以上学历 |
不限 |
1.能适应夜间执法整治行动及基层一线辅助执法工作； 2.需持用C1及以上机动车驾驶证； 3.同等条件下，持有效电工操作证（低压电工作业）优先考虑。 |
（三）有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律、法规规定的其他条件。
二、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2026年4月22日至2026年4月24日（9：30—11：30、14：30—17：00）。
3.报名地点：海珠区江南西路青竹大街32号406室，联系电话：84242555。
4.资格审查：应聘者本人携带报名表（附件）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、学位证和学历、学位认证（学信网查询打印）、广东省居住证、机动车驾驶证、就业推荐表（仅当年应届毕业生提供）、相关等级证书等岗位要求的材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照1张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交资格审查的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
（二）考试（应聘者携带本人有效身份证原件参加考试）
1.笔试
笔试时间和地点：考试时间和地点将以邮件、短信或电话的方式进行通知，请考生报名时务必填写有效的联系方式。
笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试综合知识、公共基础知识、专业知识等。
2.面试
面试时间和地点：另行以邮件、短信或电话的方式进行通知。
面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。
依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:5的比例确定进入面试人员，未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。面试合格分为60分，面试分数不合格者不能进入体检。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩计算精确到小数点后两位。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按各岗位招聘条件中，对符合同等条件下具备优先条件的考生进行录用；如优先条件仍然相同的，则按面试成绩由高到低的顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织测试，测试形式不局限于面试，可组织实操、情景模拟等，具体形式由单位确定。
在公开招聘过程中，如遇考生自身原因放弃体检、录用资格等，造成该招聘岗位参加面试的考生已无可递补的情况，本单位可根据工作需要，按招聘公告设定的条件和进入面试的比例，以笔试成绩高低，再次组织报考该岗位的考生进行面试。
三、体检
按招聘岗位拟聘用人数和综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。应聘人员按通知要求携带身份证原件到本单位指定医院参加体检。体检不合格，或体检医院建议复查且在15个工作日内不能得出合格结论，或因个人原因放弃录用的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
四、考察聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩情况等。考察不合格或因劳动者个人原因放弃聘用的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3个工作日。对于公示无异议的拟聘用人选，将按照有关规定办理聘用手续。
五、待遇和管理
待遇标准按照区及用人单位雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。本单位可在具备候选资格的人员中依次递补。
六、其他
（一）考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。
（二）本公告由江南中街道办事处负责解释，未尽事宜按本单位有关规定执行。
