招聘13人10个岗位
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，为满足我院发展规划，我院开展2026年上半年第一批医疗人才公开招聘工作。本次计划招聘13人，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
珠海市人民医院坐落于“百岛之市”“浪漫之都”珠海的核心城区，是珠海唯一的省级区域医疗中心、珠海市首个广东省高水平医院，也是全省公立医院改革与高质量发展示范单位、广东省首批国际医疗服务试点医院，综合实力稳居粤港澳大湾区前列。医院拥有国家临床重点专科及多个省级重点专科，建成珠海唯一的省级肿瘤介入诊治重点实验室。近五年国家三级公立医院绩效考核（“国考”）总成绩蝉联珠海第一，国自然科学基金获批项目及课题累计达70项，科研成果实现CNS顶刊“小满贯”，学术影响力位居广东省地级市前列。医院同时是暨南大学珠海临床医学院、澳门科技大学医学院第一附属医院、北京理工大学附属医院，与高校深度协同，推动医教研一体化发展，是粤港澳大湾区高层次医学人才施展抱负、成就事业的优选平台。
二、招聘对象、条件及薪酬待遇
（一）招聘对象
符合岗位报考条件的人员。
（二）岗位条件
1.应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
2.招聘岗位、数量及具体资格条件详见《招聘岗位表》（附件1）；专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，并提供有关佐证材料，由招聘单位综合研判是否符合报考条件。
3.下列人员不得应聘：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定的应当回避情形的；法律、法规规定的其他情形。
4.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）执行；符合条件的港澳居民报考的，按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）执行。
（三）薪酬待遇
被聘用者为事业单位合同制工作人员，享受相关规定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方式
报名—>资格初审—>笔试—>资格复审—>面试—>技能考核—>确定拟录用名单—>体检—>考察—>公示—>办理入职手续。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取线上报名方式。每人只能选报1个岗位，报名提交的报考申请材料应当真实、准确。
2.报名邮箱：srmyyrlzyb@zhuhai.gov.cn（邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考GA01岗位）。
3.报名时间：自本公告发布之日起接受报名，截止日期为2026年4月27日17:30（以邮箱接收时间为准）。咨询电话：0756-2157605，薛老师、黄老师。
4.报名提交材料及要求：请考生按以下顺序整理、提交资料，并准备好原件备查：
①《珠海市人民医院公开招聘人员报名表》（附件3，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片；报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名）；②身份证，学历学位证书（尚未毕业的应届生提供《就业推荐表》和成绩单、学生证）、医师资格证、医师或护士执业证书等专业技术资格证书；以国（境）外学历报考的，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；③工作经历证明（根据自身实际提交）；④属于国家重点领域人才和在艰苦边远地区工作的人才，须经工作单位或其主管部门同意（应在考察环节提供书面同意证明材料，否则视为主动放弃考察或聘用资格）；⑤本人签名的诚信报考承诺书（附件4）。⑥岗位要求具备的专业方向、学习经历等其它证明材料。
注：以上各类证件、证书、证明等材料考生报名时提交复印件（不予退还），原件备验。
5.资格审查：根据考生提交的报名材料进行初审，确定各岗位参加考试人员，并于考试前查验报名材料原件，进行现场资格复审。
报名者须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）考试
本次招聘考试将在报名结束后7个工作日内，在珠海市人民医院官网发布公告，公布考试地点、时间及人员名单。
本次招聘考试，学历学位为本科学士及以上的考生采取“笔试+面试+技能考核”方式进行；学历学位为博士研究生的考生采取“面试+技能考核”方式进行。
学历学位要求本科学士及以上的岗位，当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不超过1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。
1.笔试（满分100分，合格线60分）
笔试采取闭卷形式，主要测试考生岗位所需要的专业基础、业务能力、综合素质等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若面试人选最后一名笔试成绩并列的，并列考生均进入面试；笔试人数达不到上述比例的，笔试合格人员均入围参加面试。笔试成绩、参加面试人选名单及面试相关事项，将于笔试结束当天在珠海市人民医院网站公布。
2.资格复审
笔试成绩公布后，面试前将对参加面试人选进行现场资格复审，请考生务必保持通讯畅通，并按要求提交材料进行复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。经复审不符合招聘条件的，取消面试资格，并在笔试合格人员中，根据笔试成绩由高到低顺序依次递补。
3.面试（满分100分，合格线60分）
面试采取结构化面试的方式，主要测试考生理论素养、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。
4.技能考核（满分100分，合格线60分）
面试结束后，继续进行技能考核，主要考察考生的实操技能水平是否与岗位匹配。
5.综合成绩（满分100分，合格线60分）
技能考核结束后，计算考试综合成绩，并依其综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。学历学位为本科学士及以上的考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+技能考核成绩×40%；学历学位为博士研究生的考生综合成绩=面试成绩×50%+技能考核成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
面试成绩、技能考核成绩、综合成绩、参加体检名单将于当天面试结束后在珠海市人民医院网站公布。
（三）体检及考察
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。
（四）确定拟录用人员并公示
体检及考察合格者被确定为拟录用人员。拟录用人员名单在珠海市人民医院网站上进行公示，公示时间为5个工作日。
因考生放弃体检、体检或考察不合格、放弃应聘资格等情况出现岗位缺额的，医院将根据实际情况决定是否递补。
（五）办理录用手续
公示期满没有异议或异议不影响录用的，由医院按规定办理录用手续。
四、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由珠海市人民医院招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-2157605，监督或投诉电话：0756-2128137。
（二）被录用者须在2026年8月1日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和招聘单位同意可适当延长3个月报到时间。
（三）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理报到手续的；2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.因公示有异议经核查属实影响聘用的；4.有违法犯罪记录的；5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
（四）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，双方互不作任何补偿。
附件
