招聘若干人4个岗位
一、分行简介
中国光大银行深圳分行成立于1993年，是中国光大银行辖属一级分行。扎根深圳这片热土，历经三十余载耕耘，深圳分行主要经营指标居系统前列，下辖分支机构47家，拥有员工1100余人。我们坚持以人民为中心的发展思想，坚守金融工作的政治性、人民性，在服务实体经济的最前沿，为企业成长注入强劲金融动能；在助力深圳“双区”建设的宏伟蓝图中，积极贡献着光大智慧与力量。
深圳，这座永远向前、充满无限可能的城市，正在呼唤敢于创新的青春力量。光大银行深圳分行始终相信，每一位年轻人都是未来之光，我们愿以最大的诚意与最好的资源，助力你发光发热、迅速成长。我们致力于构建更具竞争力的薪酬福利、更多元丰富的培养机制、更全面贴心的关怀保障，让每一位加入光大的年轻人，都能在公平、包容、积极的氛围中勇敢追梦、自由创新。
我们正式邀请心怀热忱、梦想坚定的你，加入这片干事创业的热土！让我们一起以更加勤奋、更加高效、更加专业、更加真诚的精神面貌，在成就企业的道路上实现自我价值，在深圳这片梦想的沃土上书写更多属于我们的“春天的故事”！
二、招聘岗位
岗位名称 |
岗位职责 |
对公客户经理岗 |
1.在了解公司业务产品特点及政策的基础上积极做好公司客户的开拓与维护工作； 2.通过对客户的服务和联系，维护客户关系、提升客户对我行的认可度，了解客户开拓中的实际需要，根据要求开发和优化各类存款、负债及结算等产品服务； 3.根据银行规定，对贷款客户进行定期贷后管理，防范贷款风险。 |
理财经理岗 |
1.熟悉零售金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力和为客户提供专业资产配置能力; 2.以客户资产保值增值为目的，实施资产配置方案，推动理财、基金、保险、信托、私募、贵金属等我行代销产品的销售，达成销售目标，定期检视和跟踪方案执行情况; 3.用心倾听和了解客户的真实需求，为其提供专业化，个性化的综合理财服务。 |
个贷经理岗 |
1.负责个人贷款业务的市场拓展与客户营销，做好新客户开发及存量客户维护; 2.按照总分行个贷管理相关规定，做好业务受理、资料审核及客户服务等工作，确保业务合规、有序开展； 3.加强贷后跟踪管理，配合做好风险防控及资产质量管理工作。 |
综合柜员岗 |
1.负责面对客户进行柜面业务办理等客户服务工作，确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应； 2.负责处理联行、票据转换、内部账务等业务； 3.负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿； 4.定期小键盘录入、汉字录入、手工点钞技能训练。 |
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4.符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5.符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形；
6.无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
（二）资格条件
1.大学本科（含）以上学历；
2.2025年1月1日至2026年7月31日之间毕业，境内高校毕业生2026年7月31日前获得毕业证、学位证；境外留学生2026年7月31日前获得毕业证，并于入职前获得教育部留服认证；
3.最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系、未参加社会保险。
四、招聘流程
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
自招聘启事发布至2026年4月26日 |
2 |
简历筛选 |
2026年4月至5月中上旬 |
3 |
笔试 |
2026年5月中上旬 |
4 |
一轮/多轮面试 |
2026年5月至6月 |
5 |
签约 |
2026年6月至7月 |
6 |
入职 |
2026年7月 |
五、其他事项
（一）应聘者每人仅限投递2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
福利待遇：
除基本薪酬外，我们还有季度奖、年终奖、专项奖金、六险二金（增加补充医疗保险、企业年金）、系统培训、员工宿舍、员工食堂、带薪年休假、健康体检、生日福利，羽毛球、足球、网球、瑜伽、插花、书法、国学、茶艺等等兴趣班。
