招聘3人3个岗位
根据工作需要，长岭街道现面向社会公开招聘政府聘员3名。按照“德才兼备、公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）水西社区综合岗1名；
（二）黄麻社区综合岗1名；
（三）安全生产巡查员1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规；
2.具有良好体能，责任心强，勇于担当，能吃苦耐劳的优秀青年；
3.具有与岗位工作强度相匹配的身体素质条件，形象气质较佳，体型匀称，五官端正，无精神病史，无影响正常工作的家族病史，有良好的心理素质和临场应变能力，服从工作安排，具有较强的组织纪律观念；
4.具备一定法律知识和社会组织能力、有一定的文字写作能力、熟悉电脑和手机操作；
5.本次政府聘员招聘约定最低1年服务期，服务期内原则上不得辞职、不得报考其他单位，对申请报考其他单位的，镇（街）不予出具同意报考证明及其他相关证明。在约定服务期内离职的，5年内不得报考我街道举行的所有考试。
（二）岗位条件
1.水西社区综合岗（1名）：
(1)年龄在35周岁以下（计算时间截至公告发布首日）；
(2)具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；
(3)外勤工作需要，拥有C1以上驾驶证，具备熟练的驾驶经验；
(4)工作地点为水西社区，因工作地点及性质需要，具有粤语日常沟通能力者优先；
(5)身体健康，能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性工作制度。
2.黄麻社区综合岗（1名）：
(1)年龄在35周岁以下（计算时间截至公告发布首日）；
(2)具有国家承认的本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限；
(3)外勤工作需要，拥有C1以上驾驶证，具备熟练的驾驶经验；
(4)工作地点为黄麻社区，因工作地点及性质需要，具有粤语日常沟通能力者优先；
(5)身体健康，能接受周末轮值及工作日非工作时段错时服务等弹性工作制度。
3.安全生产巡查员（1名）：
(1)年龄在35周岁以下（计算时间截至公告发布首日）；
(2)具有国家承认的本科及以上学历、学士以上学位，专业不限；
(3)热爱安全生产和应急管理工作，具备一定的安全生产专业知识，胜任做好辖内安全生产监督管理工作；
(4)外勤工作需要，拥有C1以上驾驶证，具备熟练的驾驶经验；
(5)身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求；接受上班时间弹性安排(含工作日晚上、节假日)、突发情况加班及节假日值班工作；
(6)报考安全生产巡查员岗位符合以下条件的，可放宽年龄：
①具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下。
②在镇（街道）、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下。
年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以公告发布首日为界。
（三）有下列情况之一的，不得报名
1.受过刑事处罚，被国家机关、事业单位开除公职、辞退或其它行政处分的；
2.涉嫌违法犯罪、司法程序尚未查清或终结的；
3.曾被行政拘留、收容教养或者有吸毒、参邪史的；
4.从事过危害国家安全活动的；
5.道德品质上有劣迹行为的；
6.有较为严重的个人不良信用记录的或存在较为严重债务纠纷的；
7.聘用后即构成回避关系的；
8.经招聘单位研究认定不适合从事该类工作的；
9.法律、法规规定的其他情形；
10.另外，曾从事巡查员工作被辞退的，不得报考安全生产巡查员岗位。
三、招聘程序
按照现场报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用等程序进行，择优录用。
（一）报名与资格初审
1.报名时间：2026年4月14日至4月15日（9：30-11：00，14：30-17：00）。
2.报名地点：广州市黄埔区长岭街道长岭路268号A栋1楼便民服务中心，联系电话：020-31603502。
3.资格初审。资格初审与现场报名同时进行，应聘者报名时应如实提交以下材料进行资格初审：
(1)《长岭街道公开招聘政府聘员报名资格审查表》（附件），所有内容打印在一份单面的A4纸；(报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检视为自动放弃。)
(2)有效居民身份证原件；
(3)毕业证书原件及学历认证报告（由广东省教育厅出具的《学历证书鉴定证明》,或由全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》,或在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
(4)学位证书原件及学位认证报告（在中国学位与教育文凭认证网（学信网）打印的《中国高等教育学位在线验证报告》；
(5)近期小一寸正面免冠彩色证件照1张（贴在报名表上或彩色打印）；
(6)C1以上驾驶证原件；
(7)户口簿原件。
在报名时间内，由用人单位统一对所有报名人员年龄、学历、学位等基本资格条件开展资格初步审核，资格初审合格者可参与笔试。所有应聘者资料原件，在报名时进行核对后现场退回，收取报名资格审查表，其他报考资料复印件等进入到资格复审环节进行复审提交。计划录用人数与报考人数的比例原则上达到1：5以上（含1：5）才能开考。达不到开考比例的，由招聘单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该职位的招考人数或取消该岗位招聘或延长报名时间。
（二）笔试
1.笔试形式：笔试采取闭卷方式，满分100分。
2.笔试时间和地点：在广州市黄埔区人民政府门户网站（http：//www.hp.gov.cn）发布，不再另行通知。
（三）资格复审
1.按拟招聘人数与资格复审人数1：5的比例根据笔试成绩高分至低分的顺序确定资格复审人员名单。我单位于面试前对进入资格复审的考生的资格条件进行复审，资格复审时间和形式另行通知。如参加资格复审考生不符合招聘条件的，将按照笔试成绩高至低顺序依次递补。考生参加资格复审需提交资格初审所列的所有资料。
2.参加资格复审的人员必须对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实、不按时提供资格复审材料的、影响资格复审结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。资格复审不合格的或没有参加资格复审的，将不安排其参加面试，并可根据笔试成绩高至低依次递补资格复审人员。
资格审查贯穿招考工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。
（四）面试
1.面试资格：按照笔试成绩及资格复审结果1：5的比例确定面试对象；
2.面试时间和地点：另行通知；
3.面试形式和内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算。
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成，即考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（五）体检和考察
按招聘岗位拟录用人数和考试总成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，人选需要到指定医院进行体检，体检费用自理。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为放弃录用资格。招聘单位可根据实际需要研究是否在具备候选资格的人员中按成绩高低顺序依次递补。
体检合格后，由招聘单位对体检合格者进行考察，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、政治审查等各方面情况，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要研究是否按成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和录用
按照考察结果确定拟录用人选，公示3天。公示期满无异议的，按规定办理相关录用手续，签订劳动合同。
试用期3个月，试用期间享受相应工资、福利待遇。试用期满后，经用人单位考核胜任的，按有关规定办理正式聘用手续。工资福利按照区相关文件执行。新聘用人员半年内提出辞职，招聘单位可根据实际需要研究是否从本次招聘报考考生中择优补充。
对于本次招聘已参加资格审查、笔试、面试等环节未被聘用的人员，将纳入长岭街道人才储备库。街道将根据工作需要和用人需求，在人才储备库中符合招聘条件的人员中择优聘用。
本公告未尽事宜，由广州市黄埔区长岭街道办事处负责解释。
