新兴县公安局2026年招聘辅警公告
新兴县公安局2026年招聘辅警公告
招警信息

招聘20人1个岗位

报名时间
2026/3/9 08:30-2026/3/13 17:30

根据工作需要,新兴县公安局现面向社会公开招聘辅警20名,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位:勤务辅警。

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(二)招聘人数:20人(限男性)。

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二、招聘对象

招聘对象为已取得国家承认的大学专科以上学历人员(专业不限)。退伍军人、从事过辅警工作人员可适当放宽为具有高中(中专)以上学历。

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三、报名条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

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3.年龄为18至35周岁(即1990年3月9日至2008年3月8日期间出生);

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4.具备履行岗位职责所需的身体条件和工作能力,能适应夜间执勤和24小时轮换值班等勤务工作。身体健康、体型端正,双侧裸眼视力4.8或矫正视力5.0以上,无色盲、无纹身、无残疾、无传染性疾病、无癫痫、心脏病或其他急发性重大疾病。

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(二)有下列情形之一的,不得报考:

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1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

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2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

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3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

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4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

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5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

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6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

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7.被吊销律师、公证员执业证书的;

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8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

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9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

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10.提供虚假个人证明资料,有较为严重个人不良信用记录的;

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11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

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四、报名办法

本次招聘报名采取现场报名方式。

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(一)报名时间

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2026年3月9日起至2026年3月13日止(上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)。

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(二)报名地点

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新兴县公安局政工室(新兴县新城镇广兴大道东100号县公安局1号楼2楼207室),联系电话:0766-2881677。

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(三)报名要求

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报名时须携带本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书、无犯罪记录证明、退伍证、党员身份证明、本人征信报告等材料原件及复印件1份(A4纸)以及近期大一寸彩色免冠照片3张,并按要求如实填写《新兴县公安局2026年春季辅警招聘报名表》等个人相关信息。

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五、资格审查

资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。

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六、考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试,考试包括笔试、体能测评、面试,笔试和面试成绩按6:4比例计算考生综合成绩。参加考试时考生须携带有效身份证件。

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(一)笔试。

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笔试内容包括时事政治、法律常识、行政职业能力的综合测试。笔试成绩占总成绩的60%,成绩按100分制,成绩按四舍五入保留小数点后2位数。最低入围分数线由新兴县公安局招聘领导小组划定,低于入围分数线的自行淘汰。笔试时间初定在报名工作完成后7日内进行。

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(二)体能测评

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体能测评项目和合格要求:体能测评项目包括10米×4往返跑,1000米跑,纵跳摸高。1000米跑≦5分钟合格,测评次数为1次;10米×4往返跑≦14秒合格,测评次数不超2次;纵跳摸高≧265厘米合格,测评次数不超过3次。体能测评成绩不计入总成绩,其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不合格的不能进入面试。体能测评时间及地点另行通知。

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(三)面试

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经体能测评合格的考生根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象,笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

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面试主要测试考生综合素质及对拟从事岗位日常业务的处理、应变能力和语言表达能力等,采用结构化面试方式。

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笔试、体能测评、面试具体时间、地点等事项另行通知。

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七、体检和政审

根据笔试和面试综合成绩由高到低的顺序,按拟招聘人数1:1比例等额确定体检人数,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的考生确定为拟招聘考察人选,体检出现不合格的可依次递补。体检费用由应聘人员自行承担。

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应聘人员体检合格后,由新兴县公安局对应聘人员进行政审考察。必要时,可调取应聘人员个人档案核查。政审合格方能列为拟聘用对象。

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八、聘用

(一)聘用。

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政审考察合格者确定为拟招聘人选,拟招聘人选名单在“新兴县公安局”微信公众号予以公示,公示时间为5个工作日。公示结果不影响录用的,按规定程序报批聘用手续,签订劳动合同。

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(二)试用期。

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聘用后实行6个月的试用期,试用期内被证明不符合录用条件的,依法解除劳动关系。试用期包含在聘用期内,试用期满经考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。

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九、薪酬待遇

本次招聘的辅警是指经依法招聘并由公安机关管理使用,履行《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅助性警务职责的人员,为非人民警察且非事业编制人员身份性质。聘用人员的薪酬待遇参照现职辅警薪酬标准执行,试用期满后月工资待遇约4000元(包含社保和公积金个人缴纳部分的费用),有工会福利,按规定购买人身意外伤害保险,工作期间配发工作服装。经本人申请,单位同意,可参加公务员、事业单位人员的招录考试。

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十、其他事项

本次招聘成绩有效期为一年或截至本局再次招录辅警,有效期内成绩合格者作为我局招聘警务辅助岗位的备选人员,如有辅警岗位空缺,可根据实际需要对备选人员进行择优补录。

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联系人:陈警官、唐警官,联系电话:2881677

职位表.xls


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