招聘72人34个岗位
惠州市第一人民医院是惠州市委、市政府的民心工程，是根据市政府“高规格、高标准、功能全”的要求，按照医疗、教学、科研、康复、保健为一体建设的现代化大型三级甲等综合医院，是广东医科大学附属惠州第一临床医学院。医院位于惠州市江北三新南路20号，规划床位1500张。现根据我院人才需求情况，决定招聘工作人员（含合同制人员、见习人员）共72名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及范围
本次公开招聘工作人员（含合同制人员、见习人员）共72名。招聘对象为普通高等院校2026届应届毕业生（非在职）或符合岗位表要求的社会人士（详见附件岗位表）；港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本招聘公告规定的可报考。此次招聘岗位若无招满，将在2026年度内持续进行招聘，招满为止。招聘岗位及条件要求详见本公告附件1。
二、薪酬待遇
本次招聘人员为编外人员，不占用事业单位编制。薪酬待遇根据用工性质按我院相关规定执行。
三、报名条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他情形。
四、报名程序
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行。考生应在2026年2月15日9:00至2025年3月17日16:00期间登录网上报考系统（网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzfh）进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统。
（二）报名材料
1.下载并填写《惠州市第一人民医院2026年工作人员招聘报名表》（附件2）后双面打印，手写签名后扫描上传至报考系统（必须附电子证照）；
2.有效身份证件；
3.就业推荐表或学生证原件（根据岗位要求，2026届应届毕业生需提供）；
3.毕业证书、学位证书原件（根据岗位要求，非应届毕业生需提供）；
4.专业技术资格证书原件（根据岗位要求提供）；
7.其他相关证明材料，如工作经历证明（模板详见附件）、亲属关系告知材料原件、如符合有关政策参加公开招聘笔试成绩可以加分的有效证明及相关文件等。
（三）报名注意事项：
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致，报名时与考试时使用的身份证必须一致，年龄、资历计算时间截至报名首日。
2.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现考生存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。考生应符合对应公告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格，必要时追究个人法律和经济责任。
3.国（境）外取得学历学位考生须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，其他考生须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
4.招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。考生所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的成绩单。
5.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。考生对《惠州市第一人民医院2026年工作人员招聘报名表》所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。
6.为避免影响招聘信息获取，请考生在报名时留下准确的电子邮箱及手机号码，并请及时留意手机短信或邮件及医院官网，通过扫码方式加入本批次招聘微信工作群（群二维码详见附件；须以“岗位+姓名”为格式修改群昵称），将由工作人员审核符合岗位条件后予以通过入群。
（四）资格初审
惠州市第一人民医院人力资源部将根据招聘岗位条件和要求，对考生的资格条件进行资格初审。初审不通过的，不能参加考试。初审核查无误后，符合报名条件的人员名单及准考证号码将在惠州市第一人民医院官方网站公布。符合报考条件的人员需留意医院官网通知并按要求自行下载打印《准考证》。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现考生存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格，并保留追究相关人员责任权利。
（五）报名确认
考试方式为“笔试+面试”岗位且通过资格初审的应聘人员请按照医院考试确认公告要求的时间登录报考系统确认是否参加笔试，一经确认不得修改，请谨慎选择。确认不参加或未按规定时间进行确认的应聘人员视为报名不成功。
报名成功的应聘人员名单及准考证号将在惠州市第一人民医院官网公布，请报名成功的应聘人员自行登录系统下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管
五、考试
本次2026年惠州市第一人民医院工作人员招聘将根据医院工作安排结合各岗位报名情况开展考试工作，具体安排详见后续官网通知。
本次考试将分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。其中招聘条件为副高职称及以上的岗位、要求具有博士学位的岗位将免笔试（详情可见附件1岗位表）。本次公开招聘笔试、面试、总成绩均按100分计算，笔试、面试、总成绩合格线均为60分，不合格者不予聘用。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，范围为各岗位专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在惠州市第一人民医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有违纪、违规、异常记录的。
参加笔试的考生，按笔试合格成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
（二）资格复审
面试前对入围面试人员（含通过笔试及免笔试）进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州市第一人民医院申请复核。考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员，因前款规定被取消面试资格的，惠州市第一人民医院在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审和入围面试人员名单具体安排将在惠州市第一人民医院官网公布。
（三）面试
面试由专业技能测试及结构化面试组成，具体时间、地点安排另行通知。
面试成绩按100分计算，合格线为60分，面试成绩占考试总成绩的60%。面试将重点考察考生招聘岗位相关的专业技能和综合水平能力。笔试人员的面试成绩占考试总成绩的60%，免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%，面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试成绩不合格者，将不予聘用，不能进入体检环节。
考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
考试总成绩计算方法：
笔试人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
免笔试人员考试总成绩=面试成绩×100%
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由惠州市第一人民医院另行组织面试。
六、体检
根据考生综合总成绩由高到低排序结合招聘岗位名额数量确定体检对象。体检工作将严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。
七、考察
根据考生综合成绩由高到低排序结合招聘岗位名额数量及体检结果等额确定考察对象。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、确定拟聘人员并公示
对体检及考察合格考生名单，在惠州市第一人民医院网站公示5个工作日。
九、办理聘用手续
考生经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。公示后放弃录用的，由我院决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选，递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）有关体检、考察、公示等规定办理。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同内。试用期满不合格的，取消聘用。
十、有关问题的说明
（一）以下类型人员可报考类别条件为“应届毕业生”的岗位。
1.国家统一招生的2026届普通高校毕业生（非在职）。
2.国家统一招生的2025、2024届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
3.2025年1月1日至报名首日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。考生应认真阅读招聘公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规情况的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究相关人员责任。
（五）本次招聘将根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定。
（六）应聘者如服从调配，医院可根据实际情况对应聘者进行自主调配。
（八）录用者如无特殊情况报到时须按岗位要求提供毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书原件或成绩合格证明（按岗位要求）、专业技术资格证原件等材料，博士岗位者除外。非应届毕业生如无特殊情况，须在公示结束后一个月内前来报到入职。应届毕业生如无特殊情况，须在2026年7月报到入职，逾期取消录用资格。
（八）咨询联系方式：
惠州市第一人民医院人力资源部电话：0752-2883821、2883621。
惠州市第一人民医院网址：http://www.hzfh.gd.cn
医院地址：惠州市惠城区江北三新南路20号。
（九）监督单位：
招聘工作接受惠州市第一人民医院监督部门全程监督，监督电话：0752-2883021。
附件
