招聘5人5个岗位
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合实际工作需要，肇庆市高要区人力资源和社会保障局决定开展2026年高要区事业单位公开招聘高层次人才工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
本次招聘包含肇庆金利高新区投资促进中心、高要区水产技术推广中心、高要区信息中心、高要区经济研究中心、高要区自然资源事务中心等5个事业单位，均为公益一类事业单位。
二、招聘岗位和对象
招聘对象为普通高校应届毕业生。以下人员可报考：
1.国家统一招生的2026届普通高校毕业生（非在职）。
2.国家统一招生的2024、2025届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
3.2024年1月1日至2026年2月12日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。
4.正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
其中：
（1）2026届国内普通高校毕业生（非在职）须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（2）在境内就读的2026届中外合作办学毕业生（非在职）须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
（3）其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。具体岗位条件查看附件1。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
报考年龄一般为18周岁以上、38周岁以下（1987年2月至2008年2月期间出生）。
应聘人员工作经历和相关证明材料（含基层服务项目期满考核合格证书取得时间）的计算截止日期为报名首日，即2026年2月12日。
四、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2026年2月12日8:30—2月25日17:30，共5个工作日，工作日上班时间接受来电咨询；逾期、逾时不再接受报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名，应聘人员请登录“肇庆市事业单位报考系统”（网址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081）报名，按照公告要求提交真实、准确、完整的报考申请材料，
经资格审查后，符合报考条件的应聘人员登录系统打印准考证（时间另行通知）。
3.其他要求：
（1）应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（2）应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。只有原工作单位出具的证明，不能通过工作经历资格审核，应聘人员还需要提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明其对应工作经历。
（3）应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。
所学专业（含海外学历学位）未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（无专业代码）的，可选择《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），考生所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
（4）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（5）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（二）资格审查
本次招聘实行网上报名，应聘人员需认真查看报考岗位资格条件和要求，按照系统提示如实填报相关报名信息和上传相关材料，对通过网上资格审核的，另行通知参加直接业务考核相关事宜。资格审查贯穿公开招聘全过程。
（三）考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用直接业务考核的方式进行。考核实行100分制，合格分数线均为60分，成绩不合格应聘人员不得列为体检对象。
1.业务考核
（1）入围人员：通过网上资格审查的人员确定为入围业务考核人员。
（2）业务考核方式：本次招聘业务考核采取结构化面试的方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后向应聘人员本人公布。
（4）信息公告：入围面试人员名单及面试具体时间、地点、注意事项等相关事宜在肇庆市高要区人民政府网公告公示（网址：https://www.gaoyao.gov.cn/）发布，请应聘人员留意电话或信息通知。
2.考试综合成绩
考试综合成绩＝业务考核成绩（考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位）。综合成绩的合格分数线为60分。考试综合成绩及入围体检人员名单于面试结束后在肇庆市高要区人民政府网公告公示（网址：https://www.gaoyao.gov.cn/）发布。
五、体检与考察
业务考核结束后，根据综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从综合成绩合格考生中等额确定体检人选；如同一岗位考生总成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。体检不合格的，不得列为考察对象。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不得列为拟聘用对象。
六、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在肇庆市高要区人民政府网公告公示（网址：https://www.gaoyao.gov.cn/）公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在本岗位面试合格应聘人员中按成绩由高至低依次递补体检或考察人选。是否递补体检、考察人选，由招聘单位提出意见报其主管部门同意。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
（三）获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受本区的相关人才优惠政策。
七、其他事项
（一）本次招聘不收取应聘人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证原件（港澳居民提供香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证），证件不齐全者，不得参加考试。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间工作日可致电咨询。咨询电话：0758-8360278（肇庆市高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）。电话咨询时间为：8:30—12:00、14:30—17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（五）本次招聘有关事宜将适时通过肇庆市高要区人民政府网公布，请应聘人员及时关注。
