招聘若干人
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
(一)高层次人才：博士、副教授、教授
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(2)热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养;
(3)具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能;
(4)具有健康的体魄和健全的心理素质;
(5)能全职在校、在岗工作四年及其以上。
(6)教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过 45 岁。
2.招聘需求
3.薪酬待遇
学校招聘的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇;同时，学校根据高层次人才个人需求，区分不同情况提供公寓式住房。
(二)银龄教师
1.基本条件
(1)身心健康。能够全职在岗工作，具有为人师表好品质，教书育人，严谨治学，爱岗敬业，遵纪守法。
(2)积极主动融入学校教育教学工作，乐教善教，严格遵守学校管理规章制度。
(3)年龄不超62周岁，特别优秀者经过学校批准后年龄可适当放宽。
(4)具有高校教师系列教授职称;个别专业因特殊需要可以返聘副高级专业技术职务人员。
2.招聘需求
3.薪酬待遇
学校招聘的银龄教师，根据工作任务的不同，分科类、分类型、分层次将银龄教师分为科研型 A 类、B 类和教学型 C 类人员并提供以下薪酬待遇。
(三)优秀硕士
1.招聘条件和需求
2.薪酬待遇
(1)12-20万元/年;
(2)足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金，增强教职工“老有所依、老有所养”保障;
(3)享有寒暑假培训补贴;享有年终考核奖金;
(4)学校具有独立职称评审权限，无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制;
(5)学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设，成功申请赓即享受相应的资助津贴;
(6)其他福利待遇：带薪寒暑假、人才公寓(拎包入住)、上下班通勤车、工作日餐补、节日礼品、子女教育优惠政策、健康体检、补充医疗险等。
