招聘3人3个岗位
为充实我镇工作人员队伍，进一步提高我镇服务水平，我镇按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘3名编外人员。有关招聘事项如下：
一、招聘岗位
本次招聘城管协管员1名、专职消防员1名、普通工作岗1名。招聘岗位、招聘具体条件见《湛江市坡头区官渡镇人民政府2026年公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。
二、薪酬待遇
聘用期间，城管协管员、普通工作岗工作人员工资待遇均为4200元/月（含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴），专职消防员工资待遇为4787.39元/月（含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴）。聘用期间，聘用单位不提供住宿。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）政治素养过硬，坚持四项基本原则，品行端正，富有事业心和责任感，勤恳务实，具备良好的职业道德;
（三）年龄为18周岁至35周岁；
（四）具备岗位要求的其他资格条件；
（五）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
（六）法律、法规规定的其他条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.有违法犯罪、吸毒记录的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、考试（含体能测试和面试）、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。其中，体能测试仅应用于专职消防员的招聘程序之一;城管协管员和普通工作岗通过报名和资格审查后进入面试环节。
