单位简介

惠州市惠城区横沥镇中心卫生院目前是一间一级甲等中心卫生院，地处惠城区北部山区，下辖一体化村卫生站17所，服务辖区17个行政村和1个居委会，担负着惠城区北部山区重要的医疗急救和公共卫生及保健任务。

在惠城区委、区政府的指导下，惠州市第三人民医院对横沥镇中心卫生院进行全面升级改造，打造为惠州市第三人民医院横沥分院。

横沥镇中心卫生院目前开设门诊科、急诊科、妇产科、妇产住院、综合住院部、中医科、中医康复门诊、放射科、检验科、医学影像、公共卫生科、预防接种门诊等临床科室，能充分保证辖区内群众的急救医疗与日常诊疗。

PART.01

人才招聘

因工作需要，经区卫生健康局同意，惠州市惠城区横沥镇中心卫生院现面向社会公开招聘1名急诊医师，现将有关事项通告如下：

招聘原则及办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名与资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、聘用相结合的办法进行。

招聘岗位

招聘人数：1名;

年龄：40周岁以下;

学历：大专及以上学历;

专业：临床医学、急诊医学;

职称：取得助理医师及以上资格;

要求：有全科证优先，能在急诊独立值班。

招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好政治素质和道德品行;

4.具有正常履职职责的身体条件和心理素质;

5.报考年龄计算时间截止日为2025年12月12日;

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的;

6.在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

8.聘用后即构成回避关系的;

9.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

薪酬待遇

获聘用人员不占用事业单位编制，薪酬待遇参照惠州市惠城区横沥镇中心卫生院临聘人员标准。

报名程序

坚持“公开、公正、公平”原则，按照发布通告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

有意报考者可于2025年12月8日-12月12日(工作时间：上午：8:00至12:00，下午：14:30至17:30)到惠州惠城区横沥镇中心卫生院(惠城区120省道333号)行政科二楼院务办公室。联系电话：0752-3185010;投简历邮箱地址：heng1958@163.com。

报名时提交以下材料：

1.在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》后清晰填写一份(见附件)，以word文件发至邮箱。不按要求报名的不予受理。

2.证件：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证件，扫描成PDF发至邮箱。

注意：以上资料扫描至1个PDF备注姓名+应聘岗位发至单位邮箱(heng1958@163.com)

(二)资格初审

我单位对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员进入笔试。初步审查通过后，以电话、短信或邮箱回复形式通知报名者。

考试

笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要测评医学及相关专业基础知识。成绩按100分计算，合格线为60分。笔试具体时间、地点详见准考证。笔试成绩在惠州市惠城区横沥镇中心卫生院公众号公布。

面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，合格线为60分。面试成绩在惠州市惠城区横沥镇中心卫生院公众号公布。根据笔试成绩高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

体检和政审

1.体检：按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低，按照招聘职位数1:1确定体检对象。体检由我单位统一组织到指定医疗机构进行，体检办法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检合格人员名单在惠州市惠城区横沥镇中心卫生院公众号公布。

2.政审：根据拟录用人数1:1的比例，确定体检结果合格人员为考察对象，政审考察参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求，考察不符合要求的，取消应聘资格。

公示与聘用

经考察合格的拟聘人员,在惠州市惠城区横沥镇中心卫生院公众号公示。公示期满无异议后办理聘用手续，聘用人员实行合同制管理。新聘用人员原则上要在30天内到招聘单位报到。凡经聘用者，按有关程序办理入职手续。聘用人员应在30天内办理完成聘用手续，逾期不报到的作弃权处理。

递补

如因人选资格审查、体检或考察不合格、自愿放弃，或者在公示中发现有影响聘用的问题而导致招聘岗位出现空缺的，可按相应岗位总成绩在合格分数线内的考生从高到低依次递补该岗位人选。

注意事项：

1.报考人员应认真阅读通告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，凡提供虚假信息或虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。

2.应聘者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

3.从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名表所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。笔试、面试时间和地点另行通知，请考生务必随时关注惠州市惠城区横沥镇中心卫生院公众号发布的相关通告并保持通讯顺畅。

本通告未尽事宜，由惠州市惠城区横沥镇中心卫生院负责解释。

咨询电话：0752-3185010(工作日8:00-12:00，14:30-17:30)

监督投诉电话：0752-3185336