招聘1人1个岗位
一、招聘岗位及人数
小学语文教师一名。
二、招聘对象
符合招聘条件的应届毕业生和社会人员。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件和心理条件:
6.具有岗位所需的专业技能及其他条件:
7.具有国家承认的学历及学位;
8.专业相符要求：所学专业与招聘岗位专业要求相符。相关专业具体参考《广东省2025年考试聘用公务员专业参考目录》；
9.具有相应学段学科的教师资格证（须2025年9月30日前取得，逾时未取得者不予聘用）；
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
薪酬待遇
薪酬待遇按区教育主管部门有关文件规定执行。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名要求：每名应聘者只限报一个岗位，且须在报名时间内按规定提交符合岗位要求的报名材料到相应报名邮箱才视为报名成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报名失败的，招聘单位不另行通知，由应聘者承担责任。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式进行。
（1）网上报名时间：公告发布之日起至12月1日（周一）10:00截止。
（2）报考需提交的材料：
①临聘教师报名表（见公告附件）；
②居民身份证正反面扫描件；
③学历、学位证书扫描件；
④教师资格证扫描件；
⑤教师系列职称证扫描件（如有）；
⑥普通话水平测试等级证书；
⑦符合本公告内“招聘岗位”及“招聘条件”的相关证明材料扫描件；
⑧本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。
请将提交资料发至邮箱453230967@qq.com报名。
（二）资格审查
学校将结合实际，根据各专业、学科实际教学需求对应聘人员相关报名材料进行初审，资格审查只是对报考人员提供的材料进行初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。根据资格审查结果确定进入现场报名确认及考试名单，具体时间、地点由学校通过手机短信通知进入下一环节人员。
（三）现场报名确认及面试
时间：初定12月2日（以短信通知为准）
地点:佛山禅城区玫瑰小学。
1.现场确认
学校将对进入面试人员现场核查资料原件：
（1）临聘教师报名表(见公告附件)；
（2）身份证原件；
（3）学历、学位（如有）证书的原件；
（4）教师资格证书或相关专业职业资格等级证书、职称证书；
（5）其他能够证明个人专业能力、业务能力的相关证书、资料、成绩表、个人简历等（如有，可提供原件）。
2.面试
面试重点考查招聘对象的综合素养(包括专业素养、教育教学能力，仪表仪态，语言表达能力)，遴选乐教适教善教的优秀人才进入禅城教师队伍。
面试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位等额确定进入体检环节人选(设定最低拟录用分数控制线为70分)。
（四）体检
体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，教师岗位体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织拟聘用人员到指定医院进行体检。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一环节。体检对象因自动放弃体检或体检不合格的，用人单位结合单位实际情况决定是否按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额递补，具体情况另行通知。
（五）聘用
通过考试并体检合格者，由学校报区教育主管部门备案，并予以公示，公示期5个工作日。公示的结果不影响聘用的，由学校办理聘用手续。被聘用人员与学校签订劳动合同（届时，被聘用人员需提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》），实行劳动合同制管理。被聘用人员中属在职人员的，在签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。
（六）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校将根据实际情况决定是否按面试成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他应聘者：
1.拟聘用人员体检不合格的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他规定
(一）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)认定与处理并追究责任;
(二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;
联系电话：0757-83996216（潘老师）
