基本介绍

开平市城市建设发展集团有限公司，是市委、市政府于2002年1月组建成立的企业法人。2021年1月，公司顺利完成公司制改制，由“全民所有制”转型为“有限责任公司”，进一步明确了现代企业治理结构。2024年1月，在市委、市政府部署下，集团实施战略性改革重组，进一步明确以“城市更新、园区投资、产业服务、资本运作”为核心业务，逐步构建起主业清晰、布局合理的现代化产业集团发展格局。

作为开平市国有资本投资运营的重要平台，集团始终以服务地方发展战略为己任，聚焦城市基础设施提升、人居环境改善和产业生态培育，全面参与并推动城市高质量发展进程。未来，开平市城市建设发展集团有限公司将继续发挥国有资本在经济社会发展中的引领和支撑作用，为开平打造区域高质量发展典范持续贡献国企力量。

招聘岗位

招聘条件

开平市城市建设发展集团有限公司

纪检监察室办事员

学历：本科及以上；

年龄：35周岁以下；

专业：法学、会计学、审计学、管理科学与工程类专业；

工作内容：负责纪检监察室的日常综合业务，参与监督执纪、文稿撰写、案件查办及内部运行保障等各项事务，确保部门职能高效、规范履行。

任职条件：

1.政治素质过硬，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认同国有企业改革发展方向；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具备良好的团队协作意识和保密意识；

3.具备3年及以上党政机关、事业单位、国有企业相关岗位工作经验者优先；

4.相关专业须具备该行业中级及以上专业技术职称；

5.具备较强的综合分析、沟通协调与文字表达能力，能独立承担综合性事务。

投资发展部办事员

学历：研究生及以上；

年龄：35周岁以下；

专业：法学、国际商务、财务管理专业；

工作内容：参与公司投资项目的全流程管理，独立承担关键环节的研究与分析工作，撰写高质量投资分析报告与方案，为集团战略投资提供专业支持与决策参考。

任职条件：

1.遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务精神；

2.持有相关专业从业资格证书者优先；

3.具备扎实的经济、金融、财务或法律专业知识，熟悉企业战略规划与投资管理流程。

开平市城市服务管理有限公司

业务部数据管理专员

学历：本科及以上；

年龄：35周岁以下；

专业：计算机科学与技术、电子信息类专业；

工作内容：负责公司城市管理相关业务的数据采集、清洗、整合与分析；参与数字资源平台的日常运维与优化，为城市服务管理提供数据洞察与决策支持。

任职条件：

1.熟练掌握Python、JAVA、C#等至少一门编程语言；

2.熟悉SQLServer、MySQL等数据库系统，具备数据查询与处理能力；

3.具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应一定强度的工作压力。

业务部工程管理专员

年龄：35周岁以下；

专业：工程管理、土木工程、交通运输类专业；

工作内容：负责智慧停车等城市基础设施项目的全过程协调与管理，监督施工现场的进度、质量与安全管控，推动项目按期高质量交付。

任职条件：

1.具备3年及以上项目管理实操经验；

2.熟悉项目管理知识体系及全流程运作，能运用专业工具进行项目全周期监控；

3.具备优秀的沟通协调、分析判断及公文撰写能力，能有效识别并推动解决项目实施中的问题；

4.持有二级建造师、助理工程师等相关证书者优先，有智慧停车或城市静态交通类项目经验者优先。

开平市国晖城市建设有限公司

项目管理部土建工程师(2名）

学历：本科及以上；

年龄：35周岁以下；

专业：土木工程、工程管理、工程造价专业；

工作内容：负责房地产开发项目中土建工程的技术管理、质量监督与进度控制；参与图纸会审、施工协调、工序验收及工程资料归档等工作，确保施工过程规范、安全、高效。

任职条件：

1.具备中级工程师及以上职称，或持有二级建造师及以上执业资格证书者优先；

2.具有两年以上土建工程经验，至少参与过两个完整项目周期；

3.身体健康，心理素质良好，能适应施工现场工作环境与压力；

4.具备较强的现场问题分析、总结复盘与沟通协调能力；

5.熟悉开发报建流程及相关政策法规。

项目管理部机电工程师

学历：本科及以上；

年龄：35周岁以下；

专业：电气工程及其自动化、电气类专业；

工作内容：负责项目机电系统（含给排水、暖通、电气等专业）的技术管理与协调工作，重点开展安装质量与安全监督、参与系统调试与验收，确保工程符合设计、规范及合约要求。

任职条件：

1.熟悉电气与建筑机械相关基础知识；

2.掌握施工现场临时用电规范、电气设备安装流程及相关安全管理要求；

3.能胜任临时用电管理、机械设备验收及相关资料整理工作；

4.具备中级机电工程师及以上职称者优先；

5.具有机电工程相关工作经验者优先；

6.责任心强，具备良好的计划执行与沟通协调能力。

销售开发部营销管理员

学历：本科及以上；

年龄：35周岁以下；

专业：工商管理、市场营销等相关专业优先；

工作内容：负责销售案场日常行政事务处理、客户资料与合同管理；协助组织营销活动，维护与合作单位的对接关系，保障销售支持工作有序开展。

任职条件：

1.熟练使用Office等办公软件，能高效处理文档、表格及演示材料；

2.具备良好的文字表达能力与档案管理能力，能规范管理客户信息及合同文件；

3.具备基础商务对接能力与良好的沟通表达能力；

4.具有房地产销售案场或营销支持相关工作经验者优先。

薪酬待遇

1.合理的薪酬体系（薪酬面议，具体薪酬根据工作经验等实际情况确定）；

2.福利：带薪假期（产假、婚假、丧假、年休假等）、免费体检、补充医疗保险、五险二金（社会保险、公积金和企业年金）、福利性饭堂等；

3.畅通的晋升渠道。

报名方式

1.报名时间：即日起至11月27日；

2.联系方式：朱小姐；联系电话（0750-2288273）；

3.请在截止时间前将个人简历、身份证、学历及学位证书、专业资格证书、职业资格证书、获奖证书、任职证明等相关材料扫描整理为一个压缩包文件发送至645744683@qq.com（邮件主题为“姓名+岗位”）进行资格审核。应聘者应提供真实的信息资料，若一经发现虚假情况，取消应聘资格；

4.公司在报名截止之日起7日内对应聘人员进行资格审核，审核符合条件者安排参加测试，包括笔试和面试，测试具体时间、地点另行通知，其他人员不再通知。

面试相关

以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展。