招聘101人47个岗位
为满足信宜市信宜中学等8所信宜市直学校高质量发展人才需求，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定，信宜市教育局决定到海南师范大学、广西师范大学、华南师范大学等高校公开招聘教师101名。现将有关事项公告如下：
一、招聘学校简介
（一）信宜市信宜中学。该校是信宜市人民政府倾力打造的优质公办重点高中，办学底蕴深厚。学校始建于1892年，1995年跻身茂名地区首批“广东省一级学校”；2003年迁至信宜市教育城，开启发展新篇章；2006年，又成为茂名市首批三所“广东省国家级示范性高中”之一，办学层次持续提升。学校办学规模宏大，校园占地630多亩，建筑面积超15万平方米，环境优美宜人。目前设有126个教学班，在校学生7000余人，学风浓厚。学校始终秉持“以人为本、追求卓越”的办学理念，着力建设“绿色生态”校园，全面构建“人格和谐”德育体系，精心打造“快速成长”师资队伍，积极推行“师生互动”教学模式，在省内外发挥了重要示范引领作用。建校以来，学校屡获殊荣，先后获得“全国国防教育示范学校”“全国生态环境保护教育示范学校”“广东省文明学校”“广东省绿色学校”“广东省书香校园”“广东省现代教育技术实验学校”等荣誉称号。
（二）信宜市第一中学。该校成立于2002年，坐落于信宜市区教育路8号，校址前身为原信宜中学校址。学校是一所拥有100多个教学班的大规模优质独立公办高中，也是广东省一级学校。学校校园环境优美、办学业绩辉煌，高考成绩连续多年高居全市同类学校第一，特别是近年来，高考成绩实现跨越式提升，本科上线人数每年递增数百人，持续领跑信宜市同类学校。学校先后获评“广东省安全文明校园”“广东省现代教育技术实验学校”“广东省依法治校示范校”“广东省英特尔未来教育示范学校”“广东省乒乓球特色学校”等荣誉称号。
（三）信宜市第二中学。该校创办于1978年，是一所公办完全中学、广东省一级学校。学校占地200余亩，校园环境优美，设施齐全，师资力量雄厚，现有教职工421人，在校学生6200余人。学校先后荣获“广东省基础教育党建工作示范校”“广东省更高水平安全文明校园”“广东省人工智能教育培育学校”“广东省现代教育技术实验学校”“广东省校园篮球、排球推广学校”“茂名市首批体艺特色学校”等多项荣誉称号。
（四）信宜市第三中学。该校创办于1969年，是一所公办普通高中学校。学校位于信宜市区竹山路，占地面积近500亩，在校学生6000余人。学校师资力量雄厚，现有教职工400多人。学校办学理念先进，办学条件优越，办学特色鲜明，开设“五育并举，六艺贯通”的特色校本课程。学校办学成绩显著，2023年、2024年连续两年被授予“茂名市普通高中学校教学质量一等奖”称号，近年来荣获“信宜市中小学校综合评价普通高中组优秀等次”。学校先后被评为“国家级足球特色学校”“广东省一级学校”“广东省书香校园”“广东省绿色学校”“广东省中小学艺术教育特色学校”“广东省交通安全文明示范学校”“广东省排球推广学校”“广东省依法治校示范校”。
（五）信宜市华侨中学。该校创办于1957年，是市直公办完全中学、广东省一级学校。学校规模宏大，现有初中、高中共102个教学班，在校生近6000人，在编教师389人，师资结构合理、实力雄厚。近年来，高考、中考成绩斐然，连续荣获“茂名市普通高中教学质量一等奖”。依托完善的家校社协同育人体系与多元评价机制，为学生全面发展筑牢根基，是一所兼具文化底蕴与特色活力的优质公办中学。
（六）信宜市职业技术学校。该校创办于1940年，前身为信宜师范学校。学校总占地面积528亩，在校生14071人，教职工610人，开设重点专业和品牌专业21个，办学规模在全省中职学校名列前茅。学校是全国首批县级职教中心联盟成员单位、全国中等职业学校班主任工作创新改革实验学校、全国青少年校园足球特色学校、广东省高水平中职学校、广东省重点中等职业学校、广东省产教融合促进会委员单位、大湾区产教融合发展联盟常务理事单位，广东省中职德育队伍建设培训基地、广东省中小学生劳动教育基地，是集职业教育、社区教育、继续教育、社会培训和幼儿教育“五位一体”的县级职教中心，在广东省东西两翼职业教育发展中，享有“东有普宁、西有信宜”的美誉。
（七）华南师范大学附属信宜学校。该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，位于信宜市中心城区玉都街道书香一路2号。学校占地198亩，总建筑面积7.8万平方米，办学规模为小学72个班，初中36个班，学生5040人。学校已于2023年9月正式开学，2025年秋季已开设小学及初中90个教学班，在校生4200人。学校由华南师范大学、信宜市教育局联合管理，实行“教师定编定岗、管理自主、经费保障”的管理模式，是信宜市教育局直属学校、茂名市教育数字化示范学校。学校以“传承华附品质，成就名校品牌”为建校理念，目标是建设成一所高标准配置、高质量发展、独树一帜、特色鲜明，在省内有一定影响力的现代化优质示范学校。
（八）广东外语外贸大学附属信宜学校。该校是信宜市人民政府举办的一所九年一贯制公办义务教育学校，学校占地117亩，总建筑面积约6.2万平方米，办学规模为小学48个班，初中24个班，学生3360人，山水湖校区于2023年9月1日正式开学，现有小学及初中共69个教学班，学生3236人。学校新建的茂坡湖校区与山水湖校区相距600米，占地103亩，建筑面积约5.3万平方米，办学规模为72个班，将于2026年9月开学。学校是信宜市教育局直属学校，由广东外语外贸大学、信宜市教育局联合管理，实行校长负责制。学校积极探索具有广东外语外贸大学附属学校特色的优质名校之路，致力办成信宜市公办学校“全人教育”品牌的示范学校。
二、招聘岗位（见附件1）
三、招聘对象
普通高等院校本科及以上学历优秀应届毕业生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，践行社会主义核心价值观，具有强烈的社会责任感。
（二）热爱教育事业，具有先进的教育思想，关爱学生，师德高尚，品行端正，自觉遵守教师职业道德规范。
（三）身体健康，具备良好的心理素质，能胜任应聘岗位的工作需要。
（四）具有大学本科及以上学历和学位。
（五）本科毕业生年龄25周岁及以下（2000年1月1日后出生），研究生学历、硕士学位及以上毕业生可以放宽到35周岁（1990年1月1日后出生），大学期间服兵役的可相应放宽3周岁。
（六）所有报考人员所修学的专业必须与报考的岗位相对应（详见附件1）。
（七）有下列情况者不接受报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序及要求
（一）报名方式及时间
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上扫码报名的考生务必在各招聘点规定的时间到现场提交报名资料确认，经现场报名资格确认的考生才能进入考试环节。
1.网上报名时间
各招聘点网上报名时间均为2025年11月20日9:00—11月28日17:00，各考生通过扫码报名（见附件4）。
2.各招聘点现场报名（资料确认）及考试时间
（1）海南师范大学（桂林洋校区）招聘点
现场报名（资料确认）时间：2025年12月2日9:00-12:00。
现场报名（资料确认）地点：大学生活动中心。
考试时间：2025年12月3日—4日。
（2）广西师范大学（雁山校区）招聘点
现场报名（资料确认）时间：2025年12月6日9:00-12:00。
现场报名（资料确认）地点：大学生就业指导中心二楼。
考试时间：2025年12月7日—8日。
（3）华南师范大学（石牌校区）招聘点
现场报名（资料确认）时间：2025年12月10日9:00-12:00。
现场报名（资料确认）地点：马克思主义学院顺德厅。
考试时间：2025年12月11日—12日。
各学校招聘场次的组织及岗位数将根据招聘进度动态调整，招满即止。各招聘点结束后会公布下一招聘点剩余岗位数，考生可扫码查看各招聘点剩余岗位情况（见附件5）。
3.现场报名需提交以下材料：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2，双面打印）；（2）有效身份证；（3）《毕业生就业推荐表》；（4）相应层次的教师资格证；（5）学业成绩表（需加盖有学校或学院公章）；（6）奖励证书等原件及复印件；（7）其他相关证明；（8）近期免冠正面彩色大一寸相片2张。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按1至8依次排序装订出示给工作人员，材料2-7的原件经审核后当场归还考生。
应聘人员必须在试用期内取得相应的教师资格证书，逾期未取得的取消其聘用资格。
（二）考试形式、具体时间和地点
音乐、体育、美术岗位采取笔试+面试的形式进行。其他岗位主要以面试的形式进行，如同一岗位通过资格审核人数超过80人的，增加笔试环节。笔试成绩采取100分制，合格分数线为60分以上（含60分），按岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人数，不足比例的按实际入围人数进行面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试的具体时间和地点另行通知，不按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
1.资格审核
招聘工作小组按招聘岗位的要求，根据应聘人员的报名资料，对应聘人员的报名资格（包括所学专业适应性）进行资格审查确认。符合条件的，进入考试环节。
2.考试
（1）笔试内容
考核教育学、心理学通用知识和素养。
（2）面试形式及内容
面试采取结构化形式进行，主要为测评综合分析、组织协调、职业认知、教育理念、学科素养、心理素质、语言表达、人际沟通、仪表仪态、应急应变、解决问题等方面的内容。
（3）面试时间、地点
各批次的具体面试时间、地点届时通过电话或信息通知应聘人员，请应聘人员保持手机畅通。
（4）面试成绩
不需要笔试的岗位，面试成绩为总成绩。面试满分为100分，分数四舍五入精确到小数点后两位，面试合格线为70分，面试成绩当场向考生公布。面试成绩低于70分的考生不得进入下一环节。
（三）确定入围体检人选
通过资格复审的考生，各岗位根据总成绩由高至低依次等额确定入围体检人选，如出现放弃的，可在该场次按总成绩从高到低依次进行递补；如同一岗位总成绩相同的，则按面试主评委评分高低确定入围体检人选，如主评委评分相同，该岗位将采取抽签形式确定入围体检人选。招聘单位与入围体检人选当场签订《协议书》。
（四）体检、考察及聘用
1.体检：考试成绩公示结束后，由信宜市教育局组织安排入围体检的人员在指定的时间内到指定地点进行入职前体检。其他有关事项严格参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
2.考察：体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由信宜市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。
3.公示和聘用：经考试、体检、考察和政审合格的，确定为拟聘用人选，在信宜市人民政府网（政务公开－招录信息栏目）进行公示，时间不少于5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。凡确定为拟聘用的人员，必须在2026年7月20日前提交办理入职所需的全部手续和资料，逾期提交资料的后果自负。
因体检、考察、公示结果影响聘用和放弃聘用资格的，招聘方不作任何补偿。
4.递补：本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或放弃者，优先在同一招聘点同岗位合格者中按成绩从高到低进行递补，如没有递补人员的，可在所有招聘场次同岗位内按成绩由高到低依次递补，递补有效期截止为2026年7月31日。
六、聘用及待遇
（一）本次招聘的人员为事业单位编制人员，工资福利按国家、省及茂名市有关规定执行。
（二）聘用人员符合有关人才政策规定的，按不同层次给予相应补贴。
（三）聘用人员必须在信宜服务满5年以上，可按规定在信宜市内事业单位进行交流。
（四）聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。
聘用人员违反聘用协议，需承担违约责任。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）本次招聘的资格审查贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位资格条件或弄虚作假的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘。
（三）本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，对于所学专业因学校学科建设实际情况（如不分专业方向、新设置专业方向、更改专业名称和代码等），与《公务员专业参考目录》名称代码不一致或未列入《公务员专业参考目录》列表的应聘人员，可选择《公务员专业参考目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名及资格审查时提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（四）考生在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；在考试、体检或考察等过程中作弊的。如出现违纪违规情况，一经发现，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。
八、组织管理
（一）本次招聘工作的相关信息在信宜市人民政府网站政务公开栏目发布，请考生及时关注相关信息。
（二）本次招聘由信宜市教育局成立招聘工作小组，负责招聘工作的组织实施，信宜市人力资源和社会保障局负责招聘工作的监督指导。
（三）本公告由信宜市教育局负责解释。未尽事宜，由招聘工作领导小组研究确定。
（四）本次招聘坚持公开、公正、公平，择优录取原则，如在招聘过程中存在托人说情、打招呼等违纪违法行为，一经发现即取消应聘资格。咨询投诉电话：0668-8814674。
附件
