招聘1人1个岗位
根据集团工作需要，面向社会对外公开招聘水务资管公司副总经理1名。有关事项公告如下：
一、用人单位基本情况
珠海水务环境控股集团有限公司（简称水控集团）是珠海市属国有独资公益性企业，自1959年开启对澳门供水、1981年成立（珠海市自来水公司）以来，已发展成为业务涵盖珠琴澳供水保障、污水处理、排水设施管养、固废处置、市政工程、水务科技六大业务体系的综合水务环境投资运营服务企业。
官网：http://zhuhai-water.com.cn
二、招聘职位信息
（一）招聘职位
水务资管公司副总经理1名
（二）薪酬待遇
按规定享受集团公司中层副职待遇
（三）招聘范围
面向社会公开招聘
（四）工作职责
1.项目开发推进
（1）负责组织实施集团土地、房产等低效资产的开发策划、合作洽谈、报批报建、建设实施及运营管理的全流程工作；
（2）统筹集团相关用地开发、管理；
（3）协调政府主管部门，推动规划、土地、建设等审批手续办理；
（4）建立项目开发合规体系，严格控制投资成本，提升项目收益水平；
（5）负责招商谈判、业态规划引进及后期运营方案落地。
2.商业模式创新
在土地性质受限情况下，探索符合规划条件的商业化落地路径（如文旅、康养、生态、会展、总部办公、产业园区等综合体开发），实现项目的可持续运营。
3.市场开拓与合作
引入社会资本、战略投资方及优质运营商，推动多元化合作模式（PPP、合作开发、委托运营等）。
4.运营与资产管理
（1）建立完善的项目运营管理体系，实现存量资产的长期价值提升与稳定现金流回报。
（2）参与公司资产的经营重大问题决策，并向公司总经理提供经营决策分析与支持;
5.统筹设计、财务、法务、建设、招商等部门的资源，确保项目顺利实施。
6.上级领导安排的其他工作。
三、报名条件
（一）基本条件
1.有责任心，能承担高强度工作压力，具备较强的市场敏锐度和风险控制能力；
2.有较高的政治素质，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；
3.有改革创新精神和实践经验，能够把各项政策、法律法规与集团实际相结合，卓有成效开展工作；
4.具有正常履行职责的身体素质和心理素质。
（二）资格要求
1.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位。工程管理、土地资源管理、城市规划、财务金融、工商管理等相关专业优先；
2.年龄在45周岁及以下（1980年11月1日后出生）；
3.具备8年以上土地开发、房地产或大型产业园区、综合体开发管理经验；具备全流程操盘1万㎡以上土地开发与商业运营项目经验。工作经验需提供佐证材料，经验年限计算截至2025年11月1日；
4.熟悉土地性质调整、报批报建、规划报审流程；掌握项目投资测算、融资方案设计、资本合作模式；
5.具备项目全周期策划、建设、招商、销售及运营管理能力；具备与政府、合作方、内部多部门高效沟通的能力。
（三）有以下情形之一者不予受理
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被行政拘留的；
3.曾受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的；
4.因涉嫌违纪违法正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.上一年度考核有不称职或基本称职的；
6.有其他严重违纪、违法、违规行为，不宜聘用的。
四、招聘程序
（一）个人报名
1.报名方式：通过发送电子邮件报名，将报名材料电子版发送至邮箱zhwater@zhuhai-water.com.cn，邮件名称请注明“应聘水务资管公司副总经理+姓名+手机号”。
2.报名时间：发布启事后开始报名，至11月24日18:00止，报名时间以电子邮件送达时间为准。
3.报名材料：
（1）附件1《报名表》，表中应粘贴近期大1寸彩色免冠照片，扫描件和可编辑版各1份；
（2）身份证（正反面）、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书复印件各1份（原件备查）。报名人员须于报名前取得相应学历、学位、专业技术资格及执业资格证书。学历学位证书需提供教育部相关认证结果文件，相关专业技术资格或执业资格证书需提供官方验证结果截图文件。留学回国人员在国（境）外学习取得的学历，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（3）工作能力、工作经验、工作业绩等佐证材料（资格要求第三项）。此项材料需清晰精简，便于审核；
（4）其他所需的资格条件证明材料；
（5）无犯罪记录证明（粤省事或派出所开具）；
（6）信息采集表（附件2）；
（7）诚信承诺书扫描件（附件3，需签字按手印）。
报名人员要如实填写报名表，并保证所提供资料的真实性。
4.咨询电话：0756-2682312、8891039（接听时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
（二）资格初审
根据报名材料，对报名人员进行资格初审。资格初审后，符合报名条件人数等于或大于3人将电话通知参加面试，具体时间、地点另行通知。
（三）面试
面试环节满分100分，分为个人尽职演讲（10分钟）、评委提问两部分。
面试须凭本人有效居民身份证原件参加，时间、地点另行通知。未接到通知者恕不予面试安排，报名材料恕不退回。
（四）体检
面试结束后，在总成绩不低于80分的人员中，根据成绩从高到低，按岗位数与选定人数1：1比例确定参加体检人选。体检参照国家现行公务员录用体检标准进行，到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入审批考察环节，体检不合格的根据总成绩高低依次递补人选。
（五）考察
对考察对象进行资格复审和组织考察，包括调阅人事档案、查核社会信用档案等，委托专业背景调查机构进行背景调查，审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
考察对象存在以下情形之一的，一律取消聘用资格：
1.自愿放弃应聘或体检、考察不合格、公示中发现影响聘用问题的；
2.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的；
3.不服从工作岗位分配安排的；
4.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，隐瞒信息或者以作弊等其他不正当手段获取应聘资格的；
5.法律、法规规定不准聘用的。
（六）公示与聘用
根据面试、体检和考察情况确定拟聘人选，经审批后，在珠海水控集团官网公示5个工作日。拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理聘用等手续。
五、其他事项
未尽事宜，由珠海水务环境控股集团有限公司人力资源部负责解释。
