招聘9人6个岗位
为贯彻落实全省高质量发展大会和省委省政府提出实施“百万英才汇南粤”行动计划有关要求，根据业务发展的实际需要，我院决定面向社会公开招聘一批卫生专业技术人才，为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，具体公告如下：
一、单位简介
连南瑶族自治县人民医院为二级甲等公立综合医院，担负着全县医疗、预防保健、教学、科研及公共卫生服务等工作。医院编制床位260张，现有在职职工约465人，其中卫生技术人员370人，高、中级职称138人。4位广东省政府特殊岗位专家长期进驻医院进行技术指导，长期有10位广东药科大学附属第一医院含硕士、博士学位的技术骨干驻院工作。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
2.具备岗位所需的专业或者技能条件；
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合招聘岗位的年龄条件及其他资格条件，报名人员年龄计算至招聘报名截止日为止；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘岗位及要求
岗位
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人数
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学历
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专业
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年龄要求
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职称及其他
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薪资
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眼科主任
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1
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全日制本科
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临床医学、眼科学
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主治医师职称可放宽至40周岁；副主任医师及以上职称可放宽至45周岁。
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主治医师及以上职称。
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面议
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心内科主任
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1
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本科及以上
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内科、心血管内科
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副主任医师及以上职称可放宽至45周岁。
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副主任医师及以上职称，能独立开展心血管疾病介入诊疗技术，有心血管疾病介入诊疗技术培训基地合格证。
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肾内科主任
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1
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本科及以上
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内科、肾内科
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主治医师职称可放宽至40周岁；副主任医师及以上职称可放宽至45周岁。
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主治医师及以上职称，有科室管理经验优先。
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2
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大专及以上
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内科或重症医学
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35周岁及以下，主治医师职称可放宽至40周岁；副主任医师及以上职称可放宽至45周岁。
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执业医师及以上职称。
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按医院相关薪资标准执行。
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妇产科医师
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2
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大专及以上
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妇产科
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执业医师及以上职称，能独立值班。
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急诊医师
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2
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大专及以上
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急诊科
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执业医师及以上职称、有临床独立工作经验 2-3年以上。
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四、程序和方法
人才政策：
1、引进临床医学全日制本科生学历补助10万元，硕士研究生学历补助20万元，博士研究生学历补助30万元。
2、规培生（全脱产参加住院医师规范化培训取得规培证书3年以内的），规培补助10万元，安家费10万元。
3、保底机制（不含学历补助、规培补助）：全日制本科生：医生（临床医学、医学影像学诊断）年收入保底12万元，护理年收入保底10万元；全日制大专生：医生（临床医学、医学影像学诊断）年收入保底10万元，护理年收入保底8万元。
（一）报名时间和地点
1、报名时间：即2025年11月19日至2025年11月25日止（上班时间：8：00-12:00；14:30-17:30，周末除外）。
2、报名方式
（1）现场报名：符合条件的人员在规定时间内带齐以下资料到连南瑶族自治县人民医院行政楼2楼人事科报名。
（2）网上报名：原件扫描报名所需的相关材料电子版发送至人事科邮箱：lnryrl@163.com；（邮件名称请标明“姓名+报名岗位”）
报名所需材料：①广东省事业单位公开招聘人员报名表（点击公众号“连南瑶族自治县人民医院）下载报名表，双面打印②有效身份证③学历毕业证④教育部学籍在线验证报告⑤教育部学历证书电子注册备案表⑥资格证、执业证原件及复印件⑦住院医师规范化培训合格证原件及复印件或相应规培医院出具的于2025年12月31日前完成住院医师规范化培训证明（已取得中级及以上职称者除外）。
（二）资格审查
①现场报名。采取对应聘人员报名时现场进行资格初审；
②网上报名。采取网络方式对应聘人员进行资格初审。
注：报名者提交的材料必须真实准确，提供虚假材料一经查实，取消资格。
（三）考试
采取“笔试+面试”方式进行，实行100分制，笔试占40%，面试占60%。
考试采用闭卷方式进行，命题和评卷均由连南瑶族自治县人民医院相关科室及人事科承办。
1.笔试。基础知识、专业知识等相关医学知识，合格分数线在笔试结束后视整体考试分数情况划定，笔试的时间及地点结合工作开展进度情况另行通知（取得住院医师规范化培训合格证和执业医师及以上职称者免笔试）。
2.面试。采取结构化面试方式进行，成绩合格线为60分（含60分）。
①确定面试对象。笔试成绩合格的考生，根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象，不足比例的将全部笔试合格人员确定为入围面试人选，面试时间及地点另行通知。
②面试要求。面试人员须按人事科规定时间内到指定地点参加面试，未按规定时间报到或中途撤离场视为自动放弃。
3.总成绩合计。笔试、面试成绩均为100分制，成绩按四舍五入保留小数点后两位，然后按百分比折算合计总成绩（即总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）。
4.若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试主考官给的面试成绩高低顺序确定名次，如仍无法确定名次的，采取抽签办法确定。总成绩60分（含60分）为合格线，根据总排名确定录用人员。
五、试工期考评
根据成绩择优录取试工，试工结束后进行试工鉴定。
六、体检
根据试工鉴定意见确定各岗位拟聘用人员并组织体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按编外聘用人员管理有关要求实施。
八、公示
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连南瑶族自治县人民医院公众号、公告栏发布，公示期为5个正常工作日。
九、递补
出现下列情形之一的，从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生：
（一）应聘人员入职体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
十、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按相关程序办理纳入本单位编外人员管理手续，工资待遇参照本单位薪资制度，坚持同工同酬原则。
十一、联系方式
咨询电话：0763-8666619联系人：房主任
本通知未尽事宜，由县人民医院人事科负责解释。
