深圳市福田区竹林中心幼儿园公开招聘
深圳市福田区竹林中心幼儿园公开招聘
教师招考公告

招聘1人1个岗位

报名时间
2025/11/12 -2025/11/20

幼儿园简介


深圳市福田区竹林中心幼儿园从2022年2月起,正式成为由深圳市福田区教育科学研究院附属小学直接管理的民转公幼儿园,2023年10月11日起正式由深圳市第五幼儿园输出管理,2024年3月23日正式更名为竹林中心幼儿园,2025年6月起隶属第五幼教集团管理。


幼儿园占地面积3622平方米,园舍毗邻环境优美的园博园,方正通风,采光充足,生态宜人。园内设置合理规范,配备幼儿活动室、音乐厅、陶泥区、美术室、图书阅览室等功能室;户外活动面积为2619.13平方米,设置适宜幼儿运动的操场、篮球场、跑道、大型活动区、交通游戏区、戏水池、沙池及生态种植区。


一个花果飘香的幼儿园......


听花开的声音......


自然有时,成长有节......


遵循儿童成长的节奏


随着四季的轮换更迭成长……


探寻


踏寻自然内外.......


我们青睐这样的你


具有岗位应有的专业素养


具有乘风破浪的开创精神


具有有趣的灵魂


思考力、学习力、统统配齐


岗位待命“职”等你来


岗位及条件


配班教师1名


职位要求:


1.具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历,专业方向为学前教育类或心理学等相关专业;持有幼儿园教师资格证;


2.年龄原则上不超过35周岁(特别优秀者或有一年以上公办幼儿园工作经历可以适当放宽)。


3.熟练使用Office办公软件,有良好的教学能力、学习能力、团队协作能力和服务意识。


4.具备以下条件之一者优先考虑:党员、幼儿园教师工作经验、区级及以上获奖、论文获奖或发表,有AI技术、电脑设计等方面特长者优先。


相关要求


应聘人员除满足以上条件外,还需符合《深圳市教育局关于印发<深圳市公办幼儿园管理办法>的通知》(深教规[2019]3号)第十七条关于公办幼儿园教职工任职条件的要求。


另外,有下列情况之一的,不予接受报考:


1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;


2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;


3.被依法列为失信联合惩戒对象的;


4.近两年内,在广东省公务员、事业单位招录(聘)考试中存在违纪行为的;


5.聘用后即构成回避关系的;


6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;


7.在读的非应届普通高等院校毕业生及非地方班的军队院校应届毕业生;


8.现役军人;


9.因违法违纪行为被公办幼儿园辞退的;


10.法律法规规定不宜聘用的其他情形。


招聘程序


采取网上报名方式,将以下报名材料扫描按顺序整理到一个文件夹,打包压缩后命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”,发送至指定邮箱:64884195@qq.con,邮件主题须与压缩包名称一致。


报名时间


公告发布之日起至2025年11月20日。


报名材料


(1)福田区公办幼儿园应聘报名表(附件1);


(2)身份证(正反面);


(3)学历学位证书及验证报告;


(4)提供:健康证、相关资格证(教师资格证、上岗证等)


(5)聘书或任现职通知(或单位任职证明)、工作经历证明、合同或社保清单等有关工作经历证明材料;


(6)荣誉证书等有关证明材料;


(7)违法犯罪记录查询授权书(附件2)


(8)承诺书(附件3)


注意事项:


报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。


报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。


材料初审


1.由我园对报名材料进行审查,根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选。


2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查,资格审查贯穿聘用全过程,最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。


面试


1.以电话方式通知入围面试人选面试时间、地点及形式。


2.面试成绩依据从高到低,按拟聘人数等额确定入围体检人选。


体检及考察


1.体检时间、地点等另行通知。


2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。


3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,经我园研究后,决定是否进行递补。


公示及聘用


1.考察结束后,拟聘人员名单将在我园公示5天。


2.拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。


入职人员相关待遇


1.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订聘用合同,岗位设置试用期,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格则继续聘用,如不合格,用人单位可以解除聘用合同。


2.实行聘任制,与幼儿园签订劳动合同。薪酬待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》执行。(后附幼儿园岗位配备表,需体现核定班额、幼儿数、教职工总人数及各岗位配备情况)


3.咨询电话:0755-83186266




职位表.xls


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