招聘1人1个岗位
为进一步提升教师队伍水平，遵循公开、公平、公正、择优的原则，现我园面向社会公开招聘专任教师1名，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具备幼儿园教育教学能力;
3.具备幼儿园教师资格证(或以上)，应届毕业生须具备《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》(师范类本科应届毕业生可提供必修课教育学、心理学成绩合格证明或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》)和《普通话水平测试等级证书》(二级乙等及以上)并在三个月试用期内取得幼儿园教师资格证;
4.具备与所聘岗位相适应的学历，须为大专及以上学历;
5.品行端正，无任何违法违纪行为，没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。无违纪违法犯罪记录。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不接受报名;
6.35周岁以下，全日制本科学前教育专业者优先，有3年市一级幼儿园工作经验者优先(若曾获得市级及以上教育教学相关奖项，或在幼儿教育领域展现出突出的个人能力，年龄条件可适当放宽);
7.具有正常履行职责的身体条件。
二、招聘程序与安排
(一)报名
1.报名时间：2025年11月11日-17日;
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：常平镇中心幼儿园
4.报名资料：
①《常平镇中心儿园教师招聘报名表》;
②身份证原件和复印件(正反面);
③户口簿原件和复印件(户主页+考生页);
④学历、学位、职称、教师资格证书等原件和复印件;
⑤与报名表相关的获奖或课题佐证材料原件和复印件。
注：应聘人员需将所有资料整理在1个PDF文件里发至邮箱(2218259970@qq.com)。邮件主题需注明：应聘+岗位名称+姓名。(无论是否录取，应聘资料均不退回)
(二)资格审核
根据公开选聘职位的资格条件，由教育管理中心负责对参加报名人员进行资格审核，通过资格初步审核的人员，由工作人员电话通知。
(三)考核程序
1.综合素质评价。综合素质评价，主要根据应聘者提交的报名表以及相关证明材料进行评价，招聘工作小组进行择优遴选，按招聘岗位1：3比例择优确定面试人员名单。不足1：3比例的，即全员直接进入面试环节。
2.面试。采取“说课(占总分值50%)+自选才艺展示(占总分值50%)”的形式进行，面试顺序通过抽签方式确定(面试时间另行通知)。
(四)确定人选和公示
经综合考核，由教育管理中心确定拟录用人选后进行为期5个工作日的公示。
(五)体检
拟录用人员须到东莞市内三甲医院进行体检(按现行教师资格体检标准执行)。
(六)聘用
根据公示情况，决定是否聘用。如考生自动放弃聘用资格，即根据考核成绩进行递补录用。
三、工资待遇
参照镇公办幼儿园聘用教职工工资方案执行。
四、有以下情况者取消聘用资格
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消资格，已签的聘用合同无效，自动解除。
五、联系方式
常平镇中心幼儿园0769-83331010，李老师。
