招聘若干人2个岗位
一、招聘岗位、人数及工作地点
工程管理岗4名、辅助岗若干名，工作地点：白云区（2号线）。
二、报考条件
以下岗位均需提供相关工作证明、社保记录、劳动合同等证明材料。
（一）工程管理岗
1.年满18周岁至40周岁以下，本科及以上学历，建筑类、土木类、工程管理、工程造价、城乡规划、水利类、城乡规划等相关专业或相近专业，年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期为2025年10月31日；
2.具有相关初级或以上职称（需提供扫描件）；
3.有1年以上城中村改造（整村征收改造）工作经验的或有2年以上非城中村工作经验征收工作经验；
4.有5年以上征收工作经验的可放宽专业限制；
5.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、公文写作和计算机应用操作能力。
（二）辅助岗
1.年满18周岁至40周岁以下，本科及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价、统计学类等相关专业或相近专业，年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期为2025年10月31日；
2.有1年以上城中村改造、征收工作经验优先；
3.曾经公开发表宣传报道、文章作品者优先；
4.有3年以上城中村改造或宣传策划工作经验的可放宽专业限制；
5.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、公文写作和计算机应用操作能力。
三、岗位职责
（一）工程管理岗
岗位职责：
1.按相关程序和要求，协助开展城中村改造项目入户测量评估、土地、房屋征收补偿、拆迁清表及场地移交等工作；
2.协助开展改造项目政策入户宣传、宣讲等工作；
3.协助开展土地与房屋征收过程中的信访调解工作；
4.协助落实征收补偿安置资金管理，改造项目补偿协议签订、补偿款支付等及后续相关工作；
5.负责材料撰写、信息上报及资料整理归档等工作；
6.完成领导交办的其他工作。
（二）辅助岗
岗位职责：
1.填写、审核征收补偿确认表及有关资料；
2.协助开展改造项目政策入户宣传、宣讲等工作；
3.跟进征收补偿过程中发现的问题并及时妥善处理；
4.完成领导交办的其他工作。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年11月3日17:00时。
2.报名方式：采取网上报名的方式。应聘者将报名材料统一压缩打包发至邮箱ycjzb2023@163.com，邮件标题注明“姓名+所读专业+应聘岗位、编号”，邮件附件需用阿拉伯数字排序，每人只能报一个岗位。报名材料具体如下：
（1）编外工作人员招聘报名表（见附件1）；
（2）毕业证及学位证（扫描版）、学信网上查询结果截图；
（3）相关专业技术职称证书、注册类证书（扫描版）；
（4）相关工作经历及项目证明（劳动合同、单位工作证明、项目材料等）。
（二）资格审核
按招聘条件对应聘者资格进行审核，择优通知参加面试，如不符合要求通过邮件回复，不再电话通知。
（三）面试
非机构化面试，主要考察应聘岗位相关的专业知识及技能。面试人员名单、面试时间、地点和方式由招聘方决定，另行电话通知。
（四）体检和考察
根据面试结果确定若干名体检、考察对象，考生自行前往指定医院进行体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
（五）聘用
按照国家有关法律法规，与广东省白云人才发展有限公司签订劳动合同（首次合同期为1年）。实行试用期制度（试用期1个月），试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
五、薪资待遇
薪资待遇实行包干制（含单位和个人部分五险一金），工程管理岗年薪为11-14万元/年（根据职称情况、综合能力等方面而定），辅助岗年薪为8-11万元/年（根据职称情况、综合能力等方面而定），试用期工资按正式工资的80%发放。
六、咨询电话
咨询电话：15323332068（受理时间：周一至周五上午9:00-12:00、下午14:00-18:00，节假日除外）。
