招聘若干人3个岗位
一、企业简介
中国南方电网有限责任公司用户生态运营公司（中国南方电网有限责任公司客户服务中心）是南方电网的分公司，于2024年6月成立，是央企首家用户生态运营公司，履行南网现代供电服务体系网级中台和网级客户服务中心的职责，依托95598话务服务、“南网在线”平台两大渠道载体，以“资源共享、能力复用”为核心建设高效中台，提升运营中枢效率，实现现代供电服务体系与战新产业的深度融合，加快构建协作创新、优势互补、跨界融合、互利共生的能源生态系统，成为推动南网“三商”中能源生态系统服务商战略转型新突破的重要枢纽和载体，致力于建设成为世界一流能源生态运营服务公司。
二、招聘需求
（一）招聘岗位为电气业务岗位、信息通信业务岗位、法律业务岗位。学历要求为硕士研究生及以上。
（二）电气业务岗位要求为电气工程、电力系统及其自动化、电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动等相关专业。
（三）信息通信业务岗位要求为计算机科学与技术类、软件工程类、网络安全类、电子信息类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、电子科学与技术类等相关专业。
（四）法律业务岗位要求为法学、法学理论、法律（法学）、法律（非法学）等相关专业。
（五）招聘需求的学历学位、专业等，原则上应为应聘者的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。
（六）招聘需求岗位工作地点均为广州市。
三、招聘对象
（一）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2026届应届毕业生。
（二）就读于国外或港澳台地区院校，在2025年7月至2026年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2026年12月。
（三）国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。
（四）应聘者须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无用人单位社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可放宽至2026年12月。
（五）应聘者应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件。
（六）应聘者应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
四、招聘流程
（一）发布公告。2025年10月17日。
（二）简历填写。应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料（详见附件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。
（三）简历投递。应聘者通过南方电网公司招聘系统或“南网微招聘APP”在南网用户生态运营公司可投递1个志愿，请慎重选择。投递时间为：即日起至2025年11月2日24:00。
（四）统一笔试。应聘者参加南方电网公司统一笔试，具体以南方电网公司笔试通知为准，笔试大纲详见南方电网公司2026年校园招聘公告附件。
（五）面试。将在面试前1周左右，通过短信、邮件、电话等方式，通知笔试入围的应聘毕业生参加面试，未入围者不再另行通知。面试具体安排以面试通知为准。
（六）录用与公示。根据应聘者笔试、面试的综合成绩择优录用，录用名单在南方电网公司员工招聘平台统一公示。
五、注意事项
（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格。
（二）为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。
（三）详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”“应聘须知”和“常见问题”。
（四）我司将根据应聘人数，统筹考虑应聘毕业生的所学专业、在校表现、资格证书及个人奖项等情况，择优推荐应聘者参加笔试。
（五）我司在校园招聘过程中均不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我司的招聘辅导班、复习资料等，均与我司无关。
六、联系方式
（一）招聘政策咨询联系方式
电话：020-36622734（8:30-12:00,14:00-17:30）；
邮箱：yhst@csg.cn。
（二）招聘系统技术支持联系方式
电话：倪工15975925796（此电话不受理招聘政策咨询）；
（三）招聘监督联系方式
电话：020-36622730（此电话不受理招聘政策咨询）；
七、本公告最终解释权归中国南方电网有限责任公司用户生态运营公司所有。
特此公告。
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