招聘1人1个岗位
为贯彻省“百万英才汇南粤行动计划”部署，落实市委、市政府关于人才强市的工作要求，根据事业单位公开招聘有关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会直属事业单位广州市海珠区人工智能生态服务中心现面向社会引进1名高层次人才，公告如下：
一、单位简介
广州市海珠区人工智能生态服务中心（加挂广州市海珠区人工智能赋能中心、广州琶洲大模型创新服务中心牌子），是广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会下属公益一类、正科级事业单位，主要任务：承担人工智能产业相关综合性服务工作，围绕政策、资金、算力、人才、伙伴、智力、空间、场景等方面开展资源整合和精准服务等，开展“生成式人工智能服务”和“深度合成服务算法”等大模型及算法备案或登记的全流程辅导服务；开展人工智能领域的招商引资工作；开展人工智能领域的产业政策、规划、行动方案等规范性文件的研究、起草工作；开展算力资源链接、应用场景匹配、商业合作撮合、办公场地选址、投融资供需对接等助企暖企服务；指导琶洲人工智能与数字经济体验推广赋能中心开展相关工作；完成上级交办的其他任务。
二、岗位要求
本次拟引进高层次人才1名，岗位详见《2025年广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会直属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1），具体要求如下：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2025〕9号）规定的广州市户口迁入条件；
（七）招聘公告要求的其他条件（工作经历、年龄、资格证等期限计算截至报名首日）。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内，在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.聘用后即构成回避关系的（按《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定）；
8.现役军人、非2025年毕业的全日制在读人员；
9.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
（九）公务员、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报考书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。
（十）应聘人员还应满足引进岗位具体资格条件：
1.引进人员应于2025年10月16日前取得博士研究生学历学位（非在职）（含持国（境）外学历学位证书人员），或于2025年10月16日前取得硕士研究生学历学位（非在职）（含持国（境）外学历学位证书人员）且具有副高级以上专业技术资格人才。
2.具有两年以上工作经历，年龄在45周岁以下（1979年10月16日后出生，含当日）。
3.专业要求详见《2025年广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会直属事业单位引进高层次人才岗位表》（附件1）。应聘人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）的，可选择相近专业报考，所学专业必修课程须与引进岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料（外文材料须附盖章版中文翻译件）。
4.硕士研究生还需具有以下系列（专业）副高级及以上专业技术资格之一：经济专业人员系列、工程技术人才系列中计算机技术与软件专业或信息通信工程专业或人工智能工程专业或物联网工程专业或大数据工程专业人员。
5.具有较强的政策研究能力、沟通协调能力、文字表达能力和团队合作能力，能带领团队并主持好相关领域经济管理工作，至少有1个及以上团队或项目管理经验。
6.了解人工智能、数字经济等相关经济领域运行规律、标准法规、行业前沿技术等，有相关行业大型企业、投资机构、研究机构等工作经历者优先。
7.有相关行业领域奖项、荣誉获得经历者优先。
三、引进方式和程序
（一）组织报名
1.报名时间：2025年10月16日9:00至2025年10月29日17:00。不在报名时间范围内的，视为无效报名（报名时间以邮箱收件显示时间为准）。
2.报名方式：采用邮件报名的方式，应聘人员通过电子邮件的方式将报名申请材料发送至gzpzgwh@126.com，邮件标题注明“报名岗位名称+姓名”。
3.报名提交材料如下：
（1）广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会直属事业单位2025年引进高层次人才报名表（附件3）；
（2）有效期内的二代居民身份证正反面、户口本首页及本人页（港澳居民应提供香港或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）；
（3）学历学位证明（学历学位在国（境）外取得的，需提供教育部认证材料）；
（4）引进岗位要求的专业技术资格等证件；
（5）引进岗位要求的工作经历证明材料（劳动合同和社会保险个人参保证明等），工作经历时间计算截至报名首日。
（6）团队或项目管理工作证明材料（需所在单位盖章）。
（7）报名岗位要求的其他相关材料、证件。
以上相关材料均要求提交原件彩色清晰PDF扫描件。
（二）资格初审
按照报考条件对应聘人员报名材料进行线上初审，初审结果将于2025年11月5日17:00前，通过邮箱对应聘人员进行反馈，不另行通知。
（三）现场资格审核
1.在考核评价前对通过线上初审的人员进行现场资格审查。通过现场资格审查的，方可参加考核。
2.现场资格审查具体时间、地点、所需提供资料等将另行通知。
3.凡有关报名材料不符合报考条件，或主要信息不实影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加考核的资格。现场资格审查不合格或未按期参加现场资格审查的，将不安排其参加考核。
（四）考核评价
1.通过资格复审人员即为进入考核评价人员。
2.专家评审委员会对通过现场资格审核人员进行考核，考核综合使用水平评价、面试、成果展示等多种方式进行。
3.考核评价成绩采取百分制，考核评价成绩为综合成绩，成绩保留小数点后两位小数。综合成绩必须达到60分（含）以上才能进入下一环节。
4.考核评价的时间、地点、方式等有关事宜另行通知。
（五）体检考察
按招聘岗位拟聘用人数和考核综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。请应聘人员在面试结束后保持通讯正常，确保及时接收体检通知。体检工作按照广东省相关规定实施，体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。
体检在广州地区指定医院进行，具体时间、地点等将另行通知。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。未按通知要求完成体检的，视同本人放弃聘用机会。体检合格的进入考察环节。
（六）公示聘用
按照考核、体检和考察结果，经琶洲管委会党组讨论确定拟聘用人选，在广州市海珠区政府门户网公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
（七）递补
出现下列情形之一的，事业单位或者主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的（公示期结束后，在三个月内未能根据单位管理要求办理好相关录聘手续的，也视为本人放弃）。
四、聘用及待遇
（一）由引进单位与获聘用人员签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
（二）获聘用人员为事业单位编内人员，按引进单位公布的岗位情况并结合上级有关规定执行聘用定级，工资待遇执行上级有关事业单位相关政策。
五、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本公告规定的岗位要求基本条件和具体条件，不符合公告要求的任何条件之一的，均不可以报名；
（二）资格审核工作贯穿人才引进工作全程，应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考核资格或聘用资格；
（三）拟引进人员需服从广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会统筹安排工作。
（四）拟引进人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
本次招聘咨询电话：（020）89559815，咨询时间为工作日上午9:30—11:30，下午2:30—5:00。监督电话：（020）89559806。
本公告由广州琶洲人工智能与数字经济试验区管理委员会负责解释。
附件
