广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)2026年招聘137名计划
广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)2026年招聘137名计划
医疗招聘考试

招聘137人52个岗位

报名时间
时间不限,招满即止

广东省第二中医院(广东省中医药工程技术研究院)是广东省卫生健康委员会和省中医药局直属的综合性中医医疗、科研机构,国家三级甲等中医医院、国家级中医住院医师规范化培训基地、广东省中医药适宜技术培训推广基地、广州中医药大学第五临床医学院及非直属附属医院、广州市急救医疗网络(120)单位。


医院立足岭南,发扬岭南中医特色,传承发展中医药特色优势,持续完善中医医疗与预防保健服务体系,从一个门诊部发展成为三个院区、三个门诊部,享誉省内外,“医疗、科研、产业、教学、医养”五位一体协同发展的综合型三级甲等中医医院。


医院现有在职职工1800余名,编制床位1490张。开设临床及医辅科室70多个。总院位于广州市越秀区恒福路、白云医院位于广州市白云区柯子岭景云路、黄埔医院位于广州市黄埔区广州开发区萝岗公路街,医院附近环境优美,交通便利。


医院注重发挥中医药特色优势,建设了特色鲜明、疗效显著的专病专科30多个。其中国家区域中医诊疗中心建设单位1个:康复科;国家级重点学科3个:中医心病学、中医康复学、中医药工程学;国家级重点专科7个:中医康复学、心血管科、脑病科、骨伤科、肿瘤科、中医护理、中药制剂;国家中医优势专科5个:老年病科、脾胃病科、心血管科、骨伤科、康复科;省级重点专科(专病)21个:脾胃病科、肺病科、内分泌科、妇科、外科、心血管科、骨伤科、脑病科、重症医学科、外科(普外)、肿瘤科、乳腺科、康复科、急诊科、风湿科、肾病科、临床药学、治未病、护理学、疼痛科、骨关节病专科;省级重点学科1个:脑病科。重点专科床位占全院床位比为95%,在重点病种、中医药特色、专科制剂等方面形成了显著优势。


研究院作为广东省直属中医药综合科研机构,拥有3个“国家中医药科研三级实验室”——中药制剂实验室、中药分析实验室、中药药理实验室。拥有“广东省中医药研究开发重点实验室”“广东省创新中药技术研究中心”和“广东省SPF动物实验室”等科研平台,在中药配方颗粒产业化关键技术研究、中药新药临床前药学研究、医疗机构制剂研究等方面形成了特色优势,研究水平居国内领先地位。


医院秉承“人才是第一资源”的战略原则,实施名医工程、重视人才培养,推进薪火计划、倡导师承教育与院校教育相结合,形成了适应中医药学传承创新发展需要的中医药人才培养机制。医院有国家卫生健康突出贡献中青年专家1名;国务院特殊津贴专家7名;全国名中医1名,广东省名中医14名;名老中医药学术经验继承指导老师国家级7名,省级15名;名老中医药专家传承工作室国家级4个、省级9个;中医临床优秀人才国家级6名、省级9名;广东省医学领军人才2名、杰出青年医学人才15名;广东特支计划领军人才1名、青年拔尖人才2名;中医护理骨干人才国家级6名。


医院于2017年12月正式挂牌成立广州中医药大学第五临床医学院,获广东省教育厅颁布的“广东省联合培养研究生示范基地”称号。现有博士生导师12名、硕士生导师118名。承担着学历教育、毕业后教育、继续教育任务。研究生近三年执医和规培结业通过率达100%。2025届博医班实现考研率和就业率“双百”突破,并连续三年蝉联大学升学率榜首。


在医养结合方面,医院探索了“123456”管理模式,最终形成以“六个中心”为全业务链条的关键节点,成立健康管理中心(治未病)、广东省中医康复中心、广东省医养结合服务中心、老年医疗中心、社区医疗卫生服务中心和老年中医药健康中心。打造了“中医药+养老”服务新模式,将治未病理念深入融合,发挥中医康复优势,建立老年人医养、康养全周期管理。“医养结合”在白云医院落地实施以来,以精湛的技术、精心的服务,畅通的就医通道、先进的管理措施、创新的服务模式成为了全国首个“医养结合”示范单位。


因发展需要,我院面向全国诚聘应届毕业生及社会工作人员多名,具体要求如下:


一、应聘基本要求

1、遵守国家法律法规及医院相关制度;热爱医学事业,具有良好的职业道德;

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2、遵纪守法,品行端正,具有良好的团队合作精神,服从医院和科室安排;

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3、具备岗位所需的专业知识和技能,适应岗位要求的身体条件。

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二、岗位具体要求

1、应聘者于报到前须取得相应毕业证书、学位证书;医师岗位须通过住院医师规范化培训考试;护理岗位须通过护士资格考试。

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2、原则上硕士研究生及以下学历者不超过30周岁,博士研究生不超过35周岁,特别优秀可适当放宽。护士原则上年龄不超过26周岁。

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3、科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章,有三甲医院相关科室工作经历者优先考虑。

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三、招聘计划:

科室负责人
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 其他条件
1 B超医师 B超室 1 医学影像学(B超) 本科及以上 高级 招聘学科带头人

1、三甲医院10年以上从事本专业工作经历,具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平;

2、教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;

3、曾担任三甲医院学科带头人或科主任者优先录用;

4、年龄45岁以下优先。

2 医师 肛肠门诊 1 中医外科学/中西医结合临床(肛肠方向) 硕士研究生及以上 副高及以上 招聘学科带头人:

1、三甲医院10年以上从事本专业工作经历,具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平;

2、教学、科研及组织管理能力较强,在从事的学科领域有一定的知名度和影响力;

3、曾担任三甲医院学科带头人或科主任者优先录用;

4、年龄45岁以下优先。

医师岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 医师 心血管科 1 中医内科学/中西医结合临床/内科学(心血管方向) 硕士研究生及以上 中级 往届 有介入相关专业工作经验且愿意从事介入工作。
2 医师 1 中医内科学/中西医结合临床/内科学(心血管方向) 硕士研究生及以上 初级及以上 应届  
3 医师 内分泌科 1 中医内科学/中西医结合临床(内分泌方向) 硕士研究生及以上 初级及以上 应届/往届均可 1、博士研究生优先;

2、科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。

4 医师 2 中医内科学(内分泌方向)/中医外科学(周围血管病、创面治疗方向)/血管外科 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可 有外周血管介入经验、创面处理经验者优先;科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑、高级别水平课题优先。
5 医师 老年肿瘤科 1 中医内科学/中西医结合临床(肿瘤方向) 硕士研究生及以上 初级及以上 应届  
6 医师 肾病科 1 中医内科学/中西医结合临床(肾病方向) 博士研究生 初级及以上 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。
7 医师 脾胃病科 1 中医内科学/中西医结合临床(脾胃方向)/内科学(消化内科) 博士研究生 初级 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。
8 医师 呼吸科 2 中医内科学/中西医结合临床/内科学(呼吸方向) 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可 博士研究生优先。有气管镜介入基础、重症工作经历者优先,动手能力强。
9 医师 重症医学科 3 中医内科学/中西医结合临床(重症、心血管、呼吸方向)/急诊医学 硕士研究生及以上 初级及以上 应届/往届均可 1、博士研究先优先;

2、科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。

10 医师 重症医学科 1 中医内科学/中西医结合临床(重症、心血管、呼吸方向)/急诊医学 硕士研究生及以上 中级 往届 1.有三甲医院工作经验;

2.能熟练操作ECMO。

11 医师 风湿科 1 中医内科学/中西医结合临床(风湿方向) 硕士研究生及以上 初级及以上 应届/往届均可  
12 医师 减重门诊 1 心理学/应用心理学 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可 1、持有二级心理咨询师证;

2、有良好的语言表达能力和社会交往能力;

3、有三甲医院心理学工作经验者优先。

13 医师 针灸康复科 4 针灸推拿学(神经或脊柱康复方向) 博士研究生 初级 应届 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。
14 医师 针灸康复科 4 硕士研究生 初级 应届  
15 医师 骨伤一科 1 中医骨伤科学 博士研究生 初级及以上 应届 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑,从事过分子生物从相关研究。
16 医师 外科 1 中医外科学/中西医结合临床/外科学(普外、胃肠、肝胆) 硕士研究生及以上 高级 往届  
17 医师 外科 1 中医外科学/中西医结合临床/外科学(男科方向) 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可  
18 医师 外一科 1 中医外科学/外科学/中西医结合临床(泌尿外科方向) 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可  
19 医师 脑病科 1 中医外科学/中西医结合临床/(脑病方向)/神经外科 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可  
20 医师 妇产科 1 妇产科学 博士研究生 中级及以上 往届 有三甲医院工作经验,熟悉产科妇科常见病疑难病,能处理产科剖宫产、产钳、急救。能独立做宫腹腔镜三级以上手术及阴道手术。
21 医师 1 中西医结合临床(妇产科) 硕士研究生及以上 初级 应届/往届均可 有三甲医院工作经验优先。
22 医师 乳腺科 1 中医外科学/中西医结合临床(乳腺方向)/乳腺外科 博士研究生 初级 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。
23 麻醉医师 麻醉科 1 麻醉学 硕士研究生及以上 初级及以上 应届/往届均可 科研业绩突出,以第一作者发表高水平文章优先考虑。
24 麻醉医师 2 麻醉学 本科及以上 初级及以上 往届 1、完成规培;

2、有三甲医院工作经历者优先;

3、硕士研究生优先。

25 医师 急诊科 1 中医内科学/中西医结合临床/内科学(急诊、重症等方向) 硕士研究生及以上 初级及以上 应届/往届均可  
26 医师 皮肤科 1 中医外科学(皮肤方向) 硕士研究生及以上 中级职称 往届  
27 医师 五山门诊 1 针灸推拿学 本科及以上 副高及以上 往届 本科及以上,副高及以上职称;或硕士研究生及以上,初级及以上职称。
28 体检医师 健康管理中心(治未病) 1 中医学/中医治未病 博士研究生 中级 往届 1、擅长治未病及健康管理;

2、较强的科研能力,以第一作者发表高水平文章。

29 1 中医学 硕士研究生 中级及以上 往届 全科医师,擅长治未病。
30 1 中医五官科学(眼科、耳鼻喉方向) 硕士研究生及以上 中级 往届 1、可做眼底、裂隙灯、眼压等眼科常规检查;

2、掌握鼻内镜、耳内镜等耳鼻喉科常规设备检查;

3、擅长电脑。

31 体检B超医师 4 医学影像学 本科及以上 初级及以上 往届 中级职称优先考虑。
32 B超医师 医技科 3 医学影像学(B超方向) 硕士研究生 初级及以上 应届/往届均可 会介入超声者优先。
33 B超医师 1 医学影像学(B超方向) 本科及以上 初级及以上 往届 1、中级职称优先;

2、熟练掌握心脏彩超检查者优先。

34 心电图医师 2 临床医学(心脏电生理、神经电生理) 本科及以上 初级及以上 应届/往届均可 1、有心电生理工作经验者优先;

2、有神经电生理工作经验优先(脑电图、经颅多普勒、肌电图等工作经验);

3、中级职称优先。

技师/药学/行政岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 药学 药学部 1 临床药学/医学统计相关专业 博士研究生 初级 应届/往届均可 较强的科研能力,以第一作者发表高水平文章。
2 推拿技师 传统康复治疗区 1 康复治疗学/针灸推拿学 本科 初级 应届/往届均可 擅长针灸推拿技术。
3 康复治疗师 骨伤一科 1 康复治疗学 本科 / 应届/往届均可  
4 康复治疗师 现代康复治疗区 1 康复治疗学 本科 / 应届  
5 行政后勤 科教科 1 流行病与卫生统计学/循证医学/中医学/中药学等相关专业 博士研究生 初级 应届/往届均可  
6 行政后勤 信息科 1 计算机科学、网络工程、软件工程、数据库管理相关专业 硕士及以上学历学位 / 应届/往届均可 (1)至少3年以上网络管理、数据库开发、系统运行平台维护工作经验或特别优秀的应届毕业生;

(2)具有IT系统架构设计及网络安全管理经验、熟悉虚拟化以及服务器群集管理、熟悉数据库管理;

(3)有大型三甲医院相关从业经验优先。

科研岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 科研医师 白云医院 1 中医内科(心血管、脾胃、内分泌、呼吸等相关内科专业)/老年医学/医养结合专业 博士研究生 中级及以上 往届 1、具有较强的临床及科研能力;

2、具有医养、康养、管理等统筹协调能力。

2 科研 中药药理(毒理)研究室 1 中药学 博士研究生 / 应届/往届均可 1、有SPF动物实验室管理维护经验,熟练掌握动物实验技术及分子生物学实验技能;

2、科研业绩突出,以参与国家级科研项目或第一作者发表高水平文章优先考虑。

护理岗
序号 系列 招聘科室 招聘人数 专业方向 学历/学位(全日制) 职称要求 应届/往届 其他条件
1 护理 护理部 5 护理学 硕士研究生 护士 均可 中医院校毕业优先,往届需取得护士资格证。
2 1 本科及以上 护士 均可
3 30 本科 / 应届
4 24 大专及以上 护士 往届 往届需取得护士资格证。
5 4 大专及以上 / 均可 往届需取得护士资格证。
6 10 护理学 大专 / 应届  
7 1 助产 大专 / 应届  
8 1 大专及以上 护士 往届 往届需取得护士资格证。

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四、报名时间:时间不限,招满即止。


五、报名方法:丁香园投递


六、请按以下顺序准备复印件材料各一份(来院参加笔试时提交):

1、应聘人员报名表(详见附件);

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2、个人简历一份;

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3、应届毕业生:各级毕业证、学位证,就业推荐表、成绩单复印件;

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4、社会工作人员:各级毕业证、学位证,学历、学位认证报告;

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5、各类专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训证书/规培证明、英语等级证书;

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6、个人身份证(双面复印);

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7、本人户口簿(户口本首页及本人户口页);

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8、社会人员提供离职证明(若有)。

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七、招聘流程

简历筛选→笔试(丁香园邮件、短信通知,提交纸质应聘材料)→临床科室技能考核(5-7个工作日)→医院专家面试→体检→公布拟录用名单→签约(三方协议、录用协议)→入职。

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八、联系方式

联系人:人力资源管理科陈老师

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联系方式:020-83482061

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联系时间:周一至周五,周六上午(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)

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联系地址:广东省广州市越秀区恒福路60号,广东省第二中医院行政管理区9楼,人力资源管理科

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