招聘14人14个岗位
为贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划部署，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我区实际，决定在北京设考点，面向全国高校招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位及人数：公开招聘事业单位工作人员共14人。详见《广州开发区广州市黄埔区2025年“智汇湾区才聚黄埔”高校校园招聘事业单位工作人员岗位表》，（附件1，以下简称《岗位表》）。
(二)招聘对象：2026年普通高等院校应届毕业生（非在职，且2026年1月1日至2026年8月31日期间取得毕业证、学位证的人员）。港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和公告要求的可报考相关岗位。
二、应聘人员的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，适应岗位要求的身体条件。
（三）具有岗位要求的学历、学位及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。
（四）应聘人员年龄需在18周岁以上,35周岁以下，具有博士学位的放宽至40周岁，年龄的计算时间截至2026年8月31日。
（五）非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2025〕9号）规定的广州市人才引进条件（具体参阅：https://www.gz.gov.cn/gzzcwjk/gzdata/content/post_10343143.html)。
（六）具备招聘岗位所需要的其他资格条件。具体详见《岗位表》。
（七）法律法规规定的其他条件。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
本条所规定的处分期限计算截至报名首日。
三、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取网上报名与现场确认同步进行的方式。
1.网上报名。2025年9月19日9：00至9月25日17：00，应聘人员登录报名网站（https://huangpuxz.zhaopin.com），按照网上提示方法填写个人资料和上传有关材料进行报名。
2.现场宣讲会。2025年9月24日9:30-10:00，中国科学院大学中关村校区教学楼S106室。
3.现场确认及资格审查。
（1）网上报名成功的应聘人员，本人须在规定时间内参加现场确认和资格审查。现场确认及资格审查通过后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格。具体时间和地点如下：
北京 |
|||
时间 |
场地名称 |
地址 |
|
9月24日 |
中国科学院大学中关村校区 |
教学楼一楼 |
北京市海淀区中关村东路80号 |
9月25日 |
酒店 |
北京西郊宾馆1号楼第十二会议室 |
北京市海淀区王庄路18号 |
上述时间、地点如有变化，我局将在广州市黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/）《新闻资讯》栏目“通知公告”处和当地部分高校校园网另行补充通知。
（2）现场确认及资格审查材料包括：
普通高等院校2026年应届毕业生需提供：①有效居民身份证；②学生证；③载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表（如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称）；④教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印）；⑤个人简历一份（含近期彩色照片）；⑥岗位要求提供的其它证书。
港澳居民报名时还需提供：①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；②港澳居民来往内地通行证；③港澳地区《无犯罪纪（记）录》（如现场未能提供，可在考察阶段提供）。
在国（境）外学习并将于2026年取得相应学历、学位证书的人员，须在现场资格审查时出具有关材料。
国内普通高等院校毕业生，无法提供《学籍/学历在线验证报告》（可在学信网（https://www.chsi.com.cn/）下载）的应聘人员，需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
上述材料需提供原件（核对）、复印件（留存）。
4.注意事项
（1）应聘人员的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中普通高等院校研究生可以其本科专业报名，但其本科院校须为普通高等院校，取得学士学位。专业名称须与《岗位表》及《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》专业名称完全一致，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格审查后才能参加笔试。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，结合所学课程、研究方向等进行审查，通过资格审查后才能参加笔试。
（2）应聘人员只能选报一个招聘岗位。应聘人员应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历、学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对《岗位表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与用人单位主管部门联系。所学专业以应聘人员毕业证上注明的专业为准。如在聘用前发现应聘人员不符合报考岗位资格条件的，取消资格，责任由应聘人员自负。
（3）报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
（4）网上报名时应上传个人简历（pdf格式）和本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式）。
（5）应聘人员须在现场确认及资格审查后1个工作日内登录“网上报名”系统，查询报名通过情况。
（6）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考，达不到开考比例的，可根据各岗位报名情况适当延长报名时间；延长报名时间后，仍达不到开考比例的，由用人单位主管部门确定是否按实际报名人数开考或相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。
（二）考试
此次高校公开招聘采取先笔试后面试形式，面向博士招聘的岗位（专业技术十级岗位，1-1、1-2）免笔试。
1.笔试。
（1）时间和地点：本次高校校园招聘笔试在北京设考点，具体时间和地点以笔试准考证通知为准。现场确认及现场审查通过，且报名系统显示“审查通过”的应聘人员，按照现场确认审查提供的《工作指南》步骤，按时打印准考证。
（2）笔试形式：采取闭卷方式，不提供参考材料。考试时间为90分钟。
（3）笔试内容：笔试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识等。满分100分，合格分数为60分，低于60分者不予进入后续环节。
2.面试。
（1）时间和地点：本次高校校园招聘面试在北京设考点。具体时间和地点以广州市黄埔区人力资源和社会保障局通知为准。
（2）面试对象：参加笔试的应聘人员按所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，以1:5的比例确定面试人员名单。博士岗位免笔试，所有通过资格审核人员直接进入面试环节。面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。
（3）面试形式：博士岗位采取专业（技能）水平考核方式进行，拟采取“现场专家面谈”方式进行，重点测试应聘人员的综合素质。专家委员会根据面试情况打分，满分为100分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为75分，成绩合格方可进入下一环节。其他岗位采用结构化面试方式进行。重点测试应聘人员的综合素质。满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不予进入体检和组织考察阶段。
3.考试总成绩。
笔试、面试成绩按4:6比例合成。免笔试人员面试成绩即为总成绩。
（三）体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检人选，若出现总成绩同分的，先按《岗位表》规定的优先条件排名区分先后；如条件仍相同，按面试成绩区分先后；若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。体检由广州市黄埔区人力资源和社会保障局组织在考点当地有资质或广州的定点医院进行。体检按照广东省事业单位公开招聘人员体检工作相关规定执行，具体体检安排另行通知。
（四）签订三方协议
体检当天按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定拟签约人选。暂未取得毕业证、学位证的应聘人员由用人单位与其签订高校毕业生就业三方协议。总成绩公布后3个月内不与用人单位签订就业协议或者不配合后续环节、报到前放弃聘用的情形，用人单位主管部门可根据实际情况取消该应聘人员的聘用资格，并决定是否按总成绩（同一岗位）从高到低顺序依次递补其他应聘人员。体检不合格人员解除三方协议、取消聘用资格。
（五）组织考察
由用人单位主管部门按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见，重点了解应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，用人单位主管部门与应聘人员解除协议或取消聘用资格。
四、公示
按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/）《新闻资讯》栏目“通知公告”公示5个工作日。
五、聘用及相关待遇
（一）公示期满，且已取得毕业证、学位证书的人员由用人单位主管部门按规定办理入职和聘用手续，按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟聘用人员签订聘用合同。
未取得毕业证、学位证人员待毕业取得学历和学位证书后，办理入职和聘用手续（须于2026年8月31日前提供相应的毕业证书、学位证书）。逾期不能办理入职和聘用手续的，用人单位主管部门取消该应聘人员的聘用资格，视情况可依次递补，凡2026年8月31日后取得证书的，不得列为递补对象。
（二）聘用后工资待遇按广州开发区广州市黄埔区事业单位有关工资分配制度执行。
（三）被聘用的人员实行试用期。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
（四）未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术等级。其暂定岗位的时间不计算为相应的聘用年限，待取得所聘专业技术岗位所需专业技术资格并重新聘用后，才予以起算聘期，不能按专业技术职称评审要求按时取得所聘专业技术岗位所需专业技术资格的，取消聘用资格。
六、递补
出现下列情形之一的，用人单位主管部门可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生。
七、其他
（一）本次招聘，拟聘用人员均按招考岗位进行转正定岗。具有博士学位的人员转正后，在符合岗位晋升基本条件的情况下优先晋升。
（二）我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。
（三）应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
（四）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（五）本次招聘工作的相关时间及岗位，我局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后的时间与招聘岗位及时在黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/）《新闻资讯》栏目“通知公告”上公布；进入面试、体检的名单届时将在该栏目公布。请应聘人员自行关注相关信息。
（六）为便于管理，非广州市户籍的应聘人员须在办理入职手续后将户籍迁至广州市。
（七）港澳居民聘用为我区事业单位工作人员的，其管理按照《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》执行。
本公告由广州市黄埔区人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：广州开发区广州市黄埔区2025年“智汇湾区才聚黄埔”高校校园招聘事业单位工作人员岗位表.xls
附件2：广州开发区广州市黄埔区2025年“智汇湾区才聚黄埔”高校校园招聘报考指南.doc
附件3：广东省2025年考试录用公务员专业参考目录.xls
广州市黄埔区人力资源和社会保障局
2025年9月16日
附件
