广东酒店管理职业技术学院中层干部岗招聘13人公告-广东-事业单位-2025-粉笔资讯

广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。

地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校占地面积850亩，投资总额近30亿元。教学设施完善，有充足的教学、实训资源，图书馆藏书146万余册，电子图书50万册。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。

学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有酒店管理学院、经济管理学院、信息工程学院、智能制造学院、医药卫生学院、文化艺术学院、马克思主义学院共7个二级学院。

广纳英才，打造国际化师资队伍。现有教职工966人，副高及以上职称占比20%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师65%以上具有海外留学经验，50%教师具有3年以上行业工作经历。

学校秉承“砺志笃行求实致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。

为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。

一、招聘岗位

中层管理岗
	部门	岗位	任职要求	招聘人数
1	中职部	校长/副校长	1.本科及以上学历，有中职学校校长工作经验； 2.取得校长任职资格培训合格证书； 3.原则上年龄不超过55周岁 4.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，并努力学习马克思主义，具有较高的思想政治素质和强烈的事业心、责任感，坚持原则，治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德。	1
2	党政办	副主任	1.硕士研究生及以上学历或中级及以上职称； 2.具备3年以上民办高校党办、校办主任相关管理工作经验； 3.有大局观，对校务工作有高度责任心，拥有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、具有优秀的个人素质及团队合作意识，善于沟通和发现问题，并妥善解决。	1
3	智能制造学院	副院长	1.硕士研究生及以上学历； 2.副高及以上职称； 3.计算机相关专业； 4.具有5年及以上教学管理工作经验，在本学科领域具有较高的学术地位或学术影响力、掌握高等教育规律，熟悉本学科人才培养规律，具有较为丰富的管理经验和较强的组织协调能力，对学院发展具有创新性和战略性构想。	1
4	就业与校企合作处	副主任	1.本科及以上学历，中级及以上职称； 2.具备高校3年以上管理工作经验； 3.熟悉高校产教融合、产业学院建设、校企合作等工作。	1
5	医药卫生学院	副院长	1.本科及以上学历； 2.副教授及以上职称； 3.原则上年龄不超过55周岁； 4.护理、医学类专业； 5.具有5年及以上教学管理工作经验。	1
6	继续教育学院	院长/副院长	1.本科及以上学历，有一定的高校管理工作经验； 2.技能考证、综合服务业务；学历板块业务；政府部门考试、学校资源租赁。熟悉上述1-3个板块； 3.有相关继教管理经验，较强的业务整合能力。责任心强，具备较丰富的管理经验和较强的组织协调能力。	1
7	二级学院	总支副书记	1.本科及以上学历，中级以上职称，中共党员； 2.有5年及以上的高校学生管理工作经历； 3.有相关岗位的任职经历； 4.身心健康，精力充沛，拥有良好的沟通能力和协作能力，责任心强。	2
8	信息中心	主任	1.本科及以上学历，中级及以上职称，计算机相关专业，身心健康； 2.具有3年以上校园信息化建设工作经验，有高校信息化负责人或IT部门负责人相关工作经历； 3.熟悉校园信息化建设和网络安全管理工作流程，有较好的信息系统资源；熟悉网络设备的安装、配置、维护和故障排除；具备网络安全意识，了解常见的攻击方法和应对方法；具备数据库管理技能，熟悉SQL等数据库操作； 4.良好的沟通协调和组织管理能力；工作细致认真，责任心强。	1
9	招生处	处长/副处长	1.本科及以上学历； 2.具有3年以上高校招生管理工作经验，熟悉广东招生政策，具备广东招生市场； 3.具有招生、建设、维护，组织协调、沟通、策划、执行等综合能力； 4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。	1
10	学生处	副处长	1.本科及以上学历，中级及以上职称，中共党员； 2.具备高职院校三年以上学生管理工作经验，熟悉学生心理动态； 3.有较强的责任意识和大局意识，有良好的团队协作精神，作风端正，品行端正，身心健康； 4.具有较强的协调沟通能力、语言和文字表达能力、计算机应用能力。	1
11	中职部	学工主任/副主任	1.本科及以上学历，行政管理类、教育管理类专业优先； 2.3年以上德育管理经验，对中职学校的德育管理工作有较深的积累和研究； 3.组织领导、管理协调能力强，能积极主动、创造性开展工作； 4.热爱教育事业，师德高尚，品行端正，责任心强有良好的职业素养。	1
12	中职部	招办副主任	1.本科及以上学历； 2.有2年以上的招生管理经验，对中职的生源市场有一定了解； 3.具有招生、建设、维护，组织协调、沟通、策划、执行等综合能力； 4.具有较强的危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力；	1