招聘12人12个岗位
根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合实际工作需要，怀集县人力资源和社会保障局决定开展2025年怀集县事业单位公开招聘“三支一扶”等基层服务项目人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况和岗位
1.怀集县坳仔镇农林水综合服务站、怀集县诗洞镇农林水综合服务站、大岗镇农林水综合服务站、怀集县马宁镇农林水综合服务站、怀集县凤岗镇农林水综合服务站分别为怀集县乡镇人民政府所属正股级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要承担辖区内农业技术推广与生产保障、林业资源保护与造林管理、水利设施维护与防汛饮水安全保障工作，并配合镇人民政府及上级部门做好农林水领域政策宣传、数据统计、协调对接与矛盾处理，推动辖区农林水事业发展。
2.怀集县梁村镇综合事务中心、怀集县岗坪镇综合事务中心、怀集县连麦镇综合事务中心、怀集县甘洒镇综合事务中心为怀集县乡镇人民政府所属正股级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要负责协助镇机关内设机构开展工作，协助综合行政执法队开展综合行政执法工作；协助做好机关后勤行政管理工作和后勤服务保障工作；承办镇委、镇人民政府和上级有关部门交办的其他事项。
3.怀集县蓝钟镇党群服务中心、怀集县汶朗镇党群服务中心为怀集县乡镇人民政府所属正股级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要承担党群、公共、政务服务及社会事务、民生保障事务、退役军人服务等工作，协助办理许可等事项与相关平台建设，组织群文活动，承办镇委、镇人民政府和上级有关部门交办的其他事项。
4怀集县马宁水管护中心为怀集县水利局所属正股级公益一类事业单位，经费按财政补助一类拨付，主要承担辖区内水利工程日常巡查、维护与管理，保障设施安全运行；协助开展水资源保护、水情监测与防汛抗旱工作，落实节水政策；配合做好水利法规宣传，处理涉水矛盾，服务区域水利事业发展。
本次公开招聘岗位12个，公开招聘人数12人，具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见附件1《怀集县事业单位2025年公开招聘“三支一扶”等基层服务项目人员岗位表》。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的广东省招募的、服务期满且考核合格的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员，限本县的基层服务项目人员或户籍为本县的基层服务项目人员。已被招录（聘）为公务员或事业单位编制内工作人员除外。
应聘人员须于本次招聘报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及基层服务项目期满考核合格证书。应聘人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日前一天，即2025年9月17日。以本县户籍条件报考的，相应户籍需入户满3年以上。
三、薪酬待遇
获聘用人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.报考年龄为18至35周岁；硕士研究生报考的，报考年龄放宽至40周岁；博士研究生报考的，报考年龄放宽至45周岁；
7.招聘公告要求的其他条件。
（二）不得报考人员
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报考程序
（一）报名时间和方式
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年9月18日上午9:00至2025年9月24日下午17:00登录“事业单位招考网”（https://www.sydwzk.cn/gdhjxgkzp2025）报名，并按报考系统提示填写相关资料并完整上传。
（二）报名流程
1.提交报考申请。应聘人员应仔细阅读本招聘公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间登录招聘系统，按网上提示方法进行注册、上传报名材料、填写个人资料信息并完成网上报名。提交报名后不能再改报其他岗位。报名材料如下：
（1）填写报名表，并上传本人近期免冠2寸正面彩色证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)；
（2）居民有效身份证件正反面扫描件（扫描在A4纸的同一面）；
（3）符合岗位要求的学历学位证书、学信网学籍验证报告扫描件；国（境）外院校毕业生在报名时还须同时提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证函；
（4）基层服务项目证明材料：①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；②“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；③“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；④“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证；
（5）2年以上基层工作经历证明材料：劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料；
（6）居民户口簿户主页和本人页（以本县户籍条件报考的需提供）；
（7）其他证明材料扫描件。
上述材料要求pdf格式，显示必须清晰、完整。
2.初步审核。采取系统自动审核方式，请应聘人员详细了解自己是否符合岗位条件，自行诚信报考。
3.报名确认。应聘人员请于2025年9月25日9:00至9月26日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试,未按规定时间进行报名确认的应聘人员报名不成功。
4.打印准考证。报名成功的应聘人员请在规定时间内登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）另行公告。准考证是参加考试等各环节的重要证件，请妥善保管，应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
5.其他要求。
（1）应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（2）应聘人员须按《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。应聘人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向不等同于报考专业，均不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，应聘人员须在报名时一并提交用于报考的毕业证书、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业依据等材料，由招聘单位按相近专业进行认定。
（3）港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（4）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，具体按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.考试内容：公共基础知识。
2.笔试时间、地点：10月（具体详见准考证）。
3.笔试采用闭卷形式，实行100分制，笔试成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定，及时向社会公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过事业单位招聘系统（https://www.sydwzk.cn/gdhjxgkzp2025）统一公布。
（二）面试
1.入围面试人员。在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审。面试前，招聘单位或者其主管部门对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿本次招聘全过程。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格。因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
资格复审的时间、地点、具体要求等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。
3.面试由怀集县人力资源和社会保障局根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施。面试采取结构化面试的方式进行，面试合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定，并及时向社会公布。具体面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。
（三）考试综合成绩计算方法
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
综合成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定，并及时向社会公布。
七、体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的应聘人员确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
八、公示与聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按规定的程序办理聘用手续。
九、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十、其他事项
（一）本次招聘所有岗位的聘用人员均应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可按有关规定在本县乡镇事业单位间交流。
（二）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电怀集县人力资源社会保障局咨询（咨询电话:0758-5593007）。电话咨询时间为：9月15日至9月24日(工作日）9:00—12:00、14:30—17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（六）本次招聘有关事宜将适时通过怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布，请应聘人员及时关注。
