招聘99人75个岗位
广东省监狱管理局是广东省人民政府的刑罚执行职能部门，负责对全省监狱工作的管理和指导。所属事业单位包括广东省监狱管理局警务保障中心及27个分支机构（设在各省属监狱单位）、省明康监狱医院，均为公益一类事业单位，主要负责为广东省监狱管理局和各对应监狱单位提供警务技术保障和勤务保障。根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合工作需要，广东省监狱管理局所属事业单位面向社会公开招聘99名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）社会上具有国家承认学历的人员。
（二）年龄要求：
1.具有初级以下医疗卫生专业技术资格的人员年龄须为18-35周岁；
2.研究生或具有中级医疗卫生技术专业技术资格的人员年龄放宽到40周岁以下；
3.具有副高以上医疗卫生专业技术资格的人员年龄放宽到45周岁以下。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名时间
2025年9月22日9:00至9月30日16:00。
（二）报名方式
采用网上报名方式，不设现场报名。应聘人员在规定时间登录“全国事业单位招聘网报名系统”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1344，以下简称“报名系统”）报名。
实行诚信报考，报名不设人工资格审查，请结合自己的实际情况和岗位要求，选择与本人条件相符的岗位报考并自行确认。
（三）打印准考证
报名成功的应聘人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省监狱管理局网站另行公告。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
（四）注意事项
1.每位应聘人员只可报考一个岗位，要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由本人负责。
2.应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，招聘岗位中专业条件参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》）设置，应聘人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。
3.应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。
5.应聘人员应于报名截止日期前取得与招聘岗位要求一致的学历、学位及其他资格条件。港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料应在资格复审时与其他材料一并交招聘单位审核。
6.根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定，符合规定条件的港澳居民可以报考驻地在大湾区九市的招聘岗位。
7.落实回避规定要求，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
五、考试
采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试时间
笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。
笔试于2025年10月中下旬举行，具体安排将在广东省监狱管理局网站另行公告。
2.笔试成绩公布
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
3.划定笔试合格分数线
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。
（二）面试
1.入围面试人员
在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位人数1:3的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
2.资格复审
面试前，将对入围面试人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。
因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
3.面试组织
面试采取结构化面试方式组织进行。
资格复审和面试时间另行通知，有关事宜将提前在广东省监狱管理局门户网站公布。
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场公布。
（三）考试综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后2位。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
六、体检与考察
在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由广东省监狱管理局另行通知。
根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
七、公示和聘用
拟聘用人员名单将在广东省人力资源和社会保障厅和广东省监狱管理局网站公示，公示时间为5个工作日。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
八、递补
出现下列情形之一的，将在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
九、其他事项
（一）年龄和工作经历等时间界限计算至报名截止之日，本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（二）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电020-83849173咨询。电话咨询时间为：2025年9月22日至9月30日9:00-12:00、14:30-17:30。技术支持电话:400-020-1616，服务时间:工作日9:00-12:00,13:00-18:00。
（六）本次招聘有关事宜将适时通过广东省人力资源和社会保障厅网站、广东省监狱管理局网站公布，请应聘人员及时关注。
