招聘1人1个岗位
根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》（紫府〔2020〕47号）文件精神，结合工作需要，经研究，上义镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
紫金县上义镇人民政府编外人员1名，主要负责协助开展综合行政执法、应急处置等工作。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，无其他不宜聘用的情况。曾因犯罪受过刑事处罚、正在审查尚未作出结论、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
（二）男性，年龄在45周岁以下（1980年9月8日后出生）。
（三）大专以上学历，法律相关专业，有乡镇工作经验，责任心强，能吃苦耐劳、胜任高强度工作。
三、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一安排的方式进行。
四、报名和资格审查
1.报名时间
2025年9月10日至9月11日，上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。
2.报名地点
上义镇人民政府三楼党建和组织人事办公室
3.报名方式
采取现场报名方式，报名人员应在规定时间内携带须提交的材料到指定地点报名。
4.报名时需提供以下资料
（1）《上义镇人民政府2025年公开招聘编外人员报名表》（详见附件）一式两份；
（2）近期大1寸正面免冠彩色照片一式两份；
（3）本人户口簿、身份证、学历证、学位证等原件材料和一式两份复印件，原件核对后退回。
5.资格审核
（1）由镇公开招聘编外人员工作小组根据报考人员与岗位的匹配度，从通过资格审核的人员中确定面试人员，将以电话或短信形式告知，不符合招聘条件或不按要求提供报名资料的，视为资格审核不通过。
（2）本次考试资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员提交的报名资料必须真实、准确，提供虚假报名资料的，一经查实，立即取消报考资格；对伪造变造有关证件、证明、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。
（3）报名咨询电话：0762-7459203（工作日）。
五、考试方式
（一）考试采取面试方式进行，面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定，报名人数不足三名的，按实际参加面试人数确定。经审核确定为面试人员的，将以电话或短信形式告知，未收到相关通知的考生不列入面试范围。面试结果取最高分的考生依次录取。因报考人员政审不合格或放弃录取资格的，将从高分到低分依次递补。
（二）面试主要为现场处理能力测试，对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分，合格分数为60分（含）以上。
（三）面试由上义镇人民政府组织实施，面试时间、地点另行通知。
六、确定聘用人员
（一）体检。按照拟聘用岗位数及面试成绩从高到低确定等额体检人数，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象，政审应提交身份证、户口簿、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、相关专业学历证明等材料的原件和复印件。
（三）公示。根据政审结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日，如因体检、政审等不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试最终成绩合格的考生中，从高分到低分进行补录，并按规定对递补人员进行体检、政审和公示。
（四）递补聘用。出现下列情形之一的，按面试成绩由高到低依次递补拟招聘人选：
1.体检不合格或未按规定时间提交体检报告的。
2.拟招聘人员放弃招聘资格的。
3.招聘人员未报到的。
4.招聘人员试用期内考核不合格解除劳动关系的。
（五）聘用手续。拟聘用人员名单经公示无异议的，由镇公开招聘编外人员工作小组审核并备案后，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订书面劳动合同，试用期为1个月。
七、聘用人员待遇及管理
（一）聘用人员工资及福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。
（二）聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。
八、其他事项
报考人员参加面试、体检时，必须携带身份证原件。证件不齐或不一致的，不得参加。遗失身份证的报考人员，需持由公安部门发放的有效期内的临时身份证参加，其他证件不能代替身份证。
九、未尽事宜，由上义镇人民政府负责解释。
