招聘3人3个岗位
专业技术人才公告
为进一步贯彻落实省、市、县高质量发展大会精神，深入实施省“百万英才汇南粤行动计划”，从优挑选我县新闻宣传领域适用人才，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等文件精神，按照公开、公平、竞争、择优的原则，翁源县融媒体中心面向社会公开招聘新闻行业专业技术人才3名。现公告如下：
一、招聘单位简介
翁源县融媒体中心是翁源县委直属正科级全额拨款公益一类事业单位，归口翁源县委宣传部管理。
二、招聘对象
招聘对象为具有普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的本科及以上人员。
年龄要求：报考A01-A02岗位的人员，年龄须在18至35周岁（即1989年9月4日至2007年9月3日期间出生）；报考A03岗位的人员，年龄须在18至30周岁（即1994年9月4日至2007年9月3日期间出生）。
招聘岗位、专业等相关要求详见《翁源县融媒体中心2025年公开招聘新闻行业专业技术人才岗位表》（附件1）。
三、薪酬待遇
获聘人员为公益一类事业单位编制人员。执行国家及省相关政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形；
6.我县公益一类事业单位在职在编人员。
五、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。报考人员请于2025年9月4日8:30至2025年9月10日17:30登录报名系统（https://wyrm.rcrsksta.com）进行报名。报考人员只能选择一个岗位报名。报考人员需仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息，并提交相关资料。
（二）报名确认
报考人员请于2025年9月12日8:30至2025年9月15日17:30登录报名系统确认是否参加笔试。
未按规定时间进行确认的报考人员报名不成功。
（三）打印准考证
报名成功的报考人员请登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间为：2025年9月17日8:30至2025年9月19日17：30。
准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请报考人员妥善保管。
（四）报名注意事项
1.2025届国内普通高等院校毕业生（非在职）须于2025年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。在港澳学习、国（境）外取得学历（学位）的2025年应届毕业生（非在职），须于2025年12月31日前取得教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证书。其他报考人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。
2.机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意，并在面试资格审核时出具书面证明。
3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
4.招聘单位根据用人需求，按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行了专业设置，报考人员所学专业按所获毕业证书的专业为准，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
5.工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试科目：笔试主要测评基本能力和相关新闻专业知识。
2.笔试时间：2025年9月20日。
3.笔试地点：翁源县中等职业技术学校（广东省韶关市翁源县龙仙镇陈璘路3号）
考生凭有效二代身份证原件、准考证原件参加考试，具体考试时间、地点、考场纪律及注意事项详见准考证。
4.笔试合格分数线：笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。
5.笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束后10个工作日内通过翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn）公布，考生自行到该网站查询本人笔试成绩。
（二）资格复审
1.面试前，组织招聘的单位对入围面试人员进行资格复审。
2.笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1:5的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。入围面试人员名单在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn）公布。
3.资格复审的具体时间、地点另行公告通知。
4.进入资格复审人员需持以下材料，在规定时间、地点进行报考资格复核。
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（A4纸双面彩色打印，考生本人签名）；
（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件一份（经审核后退回原件）；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（专升本者需一并提交专科、本科毕业证书、学位证书，研究生学历（硕士学位）者，需一并提交本科、研究生毕业证书、学位证书）。2025年应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的，须提供成绩单、毕业生就业推荐表或在读证明等其他相关证明材料的原件及复印件一份。港澳台学习、国外留学归来人员需提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料的原件及复印件一份；
（4）考生承诺书原件，由考生本人签名并在签名处印手指模；
（5）国家机关、国有企事业单位在编在职（岗）人员报考须征得工作单位及主管部门同意，并出具书面同意报考证明；
（6）其他需要提供的相关证明材料原件及复印件一份；
（7）岗位要求工作经验的报考人员需提供与单位签订的劳动合同和社保缴费佐证材料（劳动合同必须与社保缴费佐证材料中的单位一致）。
5.未在规定时间参加资格复审者，视为放弃资格复审及以下程序资格。资格复审通过的，方可参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。
对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。
入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，应当在同一岗位笔试合格的报考人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
（三）面试
1.面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn）的相关面试公告。
2.考生凭有效的二代身份证（或临时身份证）原件、准考证原件参加面试。面试以100分为满分，面试合格分数为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当场公布。面试分数不合格的，不计算综合成绩。
3.考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
如同一岗位报考人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。
考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn）统一公布。
七、体检
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn）的体检通知。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。不合格人员可在接到体检结论通知之日起的3个工作日内书面申请复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准；逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
八、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
九、公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，统一在翁源县人民政府网（http://www.wengyuan.gov.cn）公示拟聘用人员名单，公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
2.经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。
3.聘用人员需在招聘单位服务5年以上；服务期间不办理调动与辞职手续。
十、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
（一）报考人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
十一、其他事项
1.本次招聘实行诚信报考。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证书或工作经历证明等行为的，按规定追究责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在工作各环节发现报考者弄虚作假或不符合报名岗位资格条件的，不论何时发现，一经查实，均取消其报考和聘用资格。
3.准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
4.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
5.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
6.报考人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电翁源县融媒体中心0751-2872428咨询。电话咨询时间为：工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
7.考试后续环节相关公告将在翁源县人民政府网站予以发布，请考生及时关注。为方便联络，所有考生提供的联系电话应准确无误，在应聘期间保持手机通讯顺畅并及时接听，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
附件
