
招聘7人7个岗位
大湾区大学(GreatBayUniversity)是由广东省人民政府举办、东莞市政府投入保障的全日制公办普通高等学校。学校立足粤港澳大湾区,瞄准世界科技前沿和国家重大战略需求布局学科,致力于在重要科技领域培育一批领跑者,在新兴前沿交叉领域培育一批开拓者,努力建成一所国际水准、开放包容、湾区特色的新型研究型大学。
大湾区大学高起点谋划、高标准建设,面向全球聚才,构建理工科、小而精、高水平的新型大学发展生态。学校布局物质科学、数理科学、信息科技、先进工程、生命科学、金融管理等六大前沿领域,组建起一支由院士、国家领军人才和国际顶尖学者,以及极具潜力的优秀青年人才组成的核心师资队伍。学校开展全日制本科和研究生教育,形成“基础+前沿+应用”三位一体的知识架构,努力培养具备创新思维、全球视野,具备家国情怀和终身学习能力,具备解决复杂问题和创新实践能力的高水平创新型人才。
现根据学校发展需要,面向高校及社会公开招聘相关领域具有管理经验的优秀青年管理人才。
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
2.认同湾大办学理念,热爱高等教育事业,具备履行职责的身体与心理素质,具有较强的责任意识与团队精神。
3.符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件。
二、招聘岗位
序号 | 岗位 | 数量 | 岗位职责 | 任职条件 | 联系人联系方式 | ||||||
1 | 系统管理与开发岗 | 1 | 1.负责校级核心应用系统(如OA、统一身份认证、邮件系统等)的全生命周期运维管理,包括服务器资源配置、日志监控、故障诊断与修复、性能调优及高可用性保障,确保系统稳定运行; 2.制定并实施智慧校园安全策略,部署防火墙、入侵检测系统(IDS)及数据加密技术,定期开展渗透测试、安全演练和等级保护测评,防范网络攻击与数据泄露风险; 3.参与信息化项目需求调研与技术方案设计,编写需求说明、实现并测试代码和归档各类技术文档,协调业务部门与开发团队,推动项目执行,保障系统日常正常运行; 4.监控系统资源使用情况(CPU、内存、I/O等),优化数据库查询、缓存策略及负载均衡配置,提升系统在高并发场景下的响应速度与容错能力; 5.负责数据库设计、索引优化及日常维护,确保数据完整性、一致性与高效访问;制定灾备方案,管理异地容灾系统,定期验证数据恢复流程; 6.配合跨部门团队完成系统升级、功能扩展等任务,参与文档归档与知识库建设; 7.完成交办的其他工作。 |
1.具有硕士研究生及以上学历学位,计算机科学与技术、软件工程、信息管理等相关专业优先,年龄原则上不超过30周岁; 2.政治立场坚定,具备良好的职业道德和诚信意识,工作细致踏实,服务意识强,责任心突出; 3.3年以上信息化系统开发经验,具备独立完成模块设计、开发及部署的能力,熟悉高校信息化建设全流程(如OA、统一身份认证系统)者优先; 4.拥有项目管理经验,能够通过需求分析、技术方案设计推动项目落地,并协调跨部门资源解决问题; 5.前端开发:精通HTML5/CSS3/JavaScript,熟练使用Vue框架及生态(Vuex、Vue Router),具备响应式设计与性能优化能力; 6.后端开发:掌握Java语言及Spring全家桶(Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis),熟悉微服务架构(如Dubbo)及分布式系统设计; 7.数据库与优化:熟练使用MySQL/PostgreSQL,熟悉Oracle数据库性能调优及SQL优化,具备数据库分库分表设计经验; 8.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能主动推进项目进展并承担技术主导角色; 9.熟悉人工智能工具(如代码生成、数据分析)在开发中的应用,或具有大数据平台开发经验者优先。 |
王老师 | ||||||
2 | 网络运行与安全岗 | 1 | 1.网络和信息安全系统建设、运行和管理工作,主要职责为校园网络规划、运维管理和安全防控,协调校内各部门推进项目实施; 2.负责网络设备(路由器、交换机、AP、防火墙、流控设备等)的配置、巡检及故障处理,保障校园网络运行稳定; 3.监控网络性能,优化出口带宽策略及访问控制,确保高可用性; 4.参与基建项目弱电方案设计评审,提出技术标准建议(如综合布线等级、机房环境要求);组织竣工验收并督促整改不符合项,管理弱电间巡查、设备标签化及线路标准化整理; 5.为重大活动(在线考试、视频会议)提供网络保障,协调运营商临时扩容带宽或部署冗余链路; 6.完成交办的其他工作。 |
1.具有硕士研究生及以上学历学位,计算机科学与技术、通信工程、网络工程、网络安全等相关专业优先,年龄原则上不超过30周岁; 2.政治立场坚定,具备良好的职业道德和诚信意识,工作细致踏实,服务意识强,责任心突出; 3.具有3年以上中大型网络或安全运维经验,熟悉校园网/园区网架构设计及运维流程,具备网络规划、设备配置及故障处理能力者优先; 4.熟悉TCP/IP协议栈、VLAN划分、路由策略优化及带宽管理,具备网络性能监控与调优经验; 5.学习能力强,能快速掌握新技术; 6.具备优秀的团队协作与跨部门沟通能力,可承担项目协调角色; 7.熟练运用人工智能工具(如日志分AI、自动化运维脚本)提升工作效率,具备基础编程能力(Python/Shell)者优先。 |
王老师 | ||||||
3 | 工程项目管理岗 | 1 | 1.负责或参与校园基建项目的全过程管理,对项目的质量、进度、投资、安全进行有效控制; 2.负责办理项目规划、方案、人防、消防、施工许可等各项报批报建手续; 3.组织工程招标、设备材料采购的技术准备工作,审核招标文件、采购需求、合同条款的相关内容,参与合同谈判与签订; 4.负责施工现场管理,协调设计、施工、监理等参建各方,处理现场技术问题; 5.完成其他交办的各项工作任务。 |
1.具有硕士研究生及以上学历学位,原则上40周岁以下,建筑、土木、工程管理等相关专业; 2.具有8年及以上工程项目管理相关工作经验,熟悉工程招标采购流程者优先; 3.熟悉国家及地方工程建设法规、规范及标准; 4.文字能力强,逻辑清晰,沟通协调能力好,责任心强,公道正派,廉洁自律; 5.熟练掌握CAD与办公软件; 6.持有相关职业资格证书,或具备相关专业高级职称者优先。 |
王老师 wangjingwen@gbu.edu.cn |
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4 | 工程招采管理岗 | 1 | 1.参与工程招采制度与体系建设,协助工程项目管理有关工作的开展; 2..负责招标文件、合同条款的起草、讨论和报审; 3.协助开展项目答疑、开标、评标等各类采购会议; 4.协调处理采购过程中的质疑和投诉,协助开展相关调查复核; 5.负责采购项目的资料整理、归档工作; 6.完成其他交办的各项工作任务。 |
1.具有硕士研究生及以上学历学位,原则上30周岁以下,工程、法律、经济管理相关专业; 2.具备较强的逻辑思维、谈判能力和文字功底。具有较强学习能力和团队协作精神; 3.具备良好的职业操守,工作严谨细致,廉洁自律; 4.熟练掌握工程造价软件、CAD及办公软件; 5.具有3年及以上相关工作经验,具备注册造价工程师或建造师等执业资格者优先。 |
王老师 wangjingwen@gbu.edu.cn |
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5 | 能源与设备管理岗 | 1 | 1.开展后勤保障有关工作,负责能源和设备管理工作; 2.负责电力系统、暖通系统、空调系统、新风系统、冷热水等公共能源设备的日常巡检、操作、参数记录与调整,及时排除隐患,保障运转正常; 3.参与学校电气(能源)及暖通专项建设项目的前期谋划与实施; 4.开展能源管理与优化,实现安全、高效、绿色的能源管理目标,推进节能减排工作; 5.完成其他交办的各项工作任务。 |
1.遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,有强烈的责任心和团队合作精神; 2.本科及以上学历,原则上40周岁以下,电气工程、能源与动力工程、暖通空调(建筑环境与能源应用工程)、机电一体化等相关工科专业,具备相应专业高级工程师职称优先; 3.具有2年及以上高校、大型制造业、化工企业、商业综合体、酒店或高端写字楼等暖通/动力设备运行管理、维护经验。具备注册电气工程师、注册公用设备工程师证、注册能源管理师证或特种作业操作证(制冷与空调)、高压/低压电工作业证者优先; 4.具备良好的数据敏感度和分析能力,熟练使用Excel进行数据处理,具备较强的动手能力、敏锐的风险辨识和隐患排查能力; 5.较好的口头和书面表达能力。心理素质过硬,遇事冷静,具备较强的突发事件应急处置能力。 |
王老师 wangjingwen@gbu.edu.cn |
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6 | 后勤管理岗A | 1 | 1.协助开展校园运维及后勤保障服务有关工作; 2.认真贯彻执行有关食品安全工作的法律、法规及规章,严格落实学校食堂相关管理制度,负责食堂食品安全工作的日常管理; 3.监督食堂经营单位采购合法生产经营者提供的食品,按规定进行索证索票,认真记好进货台帐; 4.联系食品监管部门,落实相关监管工作的开展; 5.负责开展食品安全自查和督查工作,保证食品留样等各项制度落到实处,监督食品采购、储存、加工、供应、消毒等重点环节操作规范; 6.负责食品安全事故应急、食品安全投诉举报及食物中毒事件处理,做好食品安全的教育宣传工作,自觉接受监管部门的业务指导; 7.完成其他交办的各项工作任务。 |
1.思想品德优秀、态度端正、踏实肯干、身体健康,对食堂经营管理工作有钻研精神; 2.本科及以上学历,原则上35周岁以下,食品卫生/质量/安全、营养学、酒店管理等相关专业; 3.具有2年及以上食堂管理、食药监系统或餐饮方面工作经验; 4.具有相关专业中级以上职称,或持有相关职业资格证书者优先; 5.有良好的团队协作精神和专业沟通协调能力、较好的口头和书面表达能力、较强的时间管理能力和抗压能力。 |
王老师 wangjingwen@gbu.edu.cn |
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7 | 后勤管理岗B | 1 | 1.协助开展校园运维及后勤保障服务有关工作; 2.起草和执行校区物业管理年度工作计划、预算,并监督落实。全面监督、管理和考核外包物业服务公司的日常工作质量,包括保安、保洁、绿化、工程维修、客户服务等; 3.健全各项物业管理规章制度、服务流程和应急预案(如:保洁、工程维修、绿化、宿舍管理等); 4.保持与校内各院系、职能部门的有效沟通,做好日常的师生业务咨询,并主动了解需求,改进服务工作; 5.对接校区与物业相关的访问接待、各种活动的组织、策划与安保等工作; 6.完成其他交办的各项工作任务。 |
1.遵守国家法律法规,思想品德优秀,具有良好的职业道德和敬业精神,有强烈的责任心和团队合作精神,抗压能力强; 2.本科及以上学历,原则上40周岁以下,物业管理、工程管理、土木工程等相关专业,具备中级及以上职称优先; 3.具备3年及以上高校物业管理经验,或5年以上知名物业公司项目管理工作经验,持有物业企业项目经理证或物业管理师证者优先; 4.对物业管理有系统性的认识和前瞻性的见解,具备出色的数据分析、报告撰写和方案策划能力。 |
王老师 wangjingwen@gbu.edu.cn |
三、薪酬福利
1.提供有竞争力的薪酬待遇;
2.按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金;
3.为租用人才公寓提供便利,享受校内餐厅、补充医疗、健康体检、带薪节假日、在职培训等福利;按属地政策协助解决子女入园入学。
4.协助符合条件的人才申请东莞市人才政策。
四、申请方式
即日起应聘者请登录大湾区大学招聘官网(http://join.gbu.edu.cn/)申报意向岗位,岗位招满即止。
相关部门审核申请资料后,将择优通知应聘者参加考核、面试或考察等后续事宜。未通过者不予另外通知。
五、温馨提示
1.本次招聘均以系统接收为准,各单位联系方式仅受理咨询,不作简历接收。
2.本批次招聘岗位均有相关工作经验要求,不受理应届毕业生简历投递,请按要求上传相应佐证材料。