招聘5人5个岗位
为建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，进一步提升我市教育科研水平，决定面向全市公开选聘茂名市教师发展中心专职教研员5名。现将有关事项公告如下：
一、茂名市教师发展中心简介
茂名市教师发展中心为茂名市教育局管理的公益一类事业单位，中心内设综合部、教育信息部、教育教学研究部、继续教育与培训部等机构。茂名市教师发展中心的主要任务是开展在职教师、校（园）长培训；开展教师专业发展研究及成果推广；促进教师、校（园）长专业发展；开展教师教育信息化建设；提供教育决策服务；完成局上级交办的其他事务性工作。茂名市教师发展中心立足于教师发展需要，以“引领、陪伴、支持”为使命，秉承“师德为先、教学为重、发展为本”的工作理念，形成了以教研为核心、以信息技术为支撑、以培训为平台的良好工作格局，建立了深度、高效的教科研训一体化运行机制，不断推动茂名教育高质量发展。
二、选聘岗位
选聘岗位信息详见《茂名市教师发展中心2025年面向全市公开选聘专职教研员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
三、选聘对象
茂名市县（市、区）级教师发展中心或县（市、区）级公益一类中小学在编在岗教师。
四、选聘条件
（一）应聘人员须同时符合下列条件且不存在不得报考的情形：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备从事相关工作的基础理论和专业知识，熟悉教育学、心理学和教材教法，有较强的教育教研、组织管理和沟通协调能力；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应教育教学工作的需要(参照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》)；
4.须具有本科以上学历、6年以上教学工作经历、有高中毕业班教学经历（心理专职教研员不限）、高级教师职称，且符合报考岗位要求的其他资格条件，具体详见《岗位表》（附件1）；
5.近8年具备以下业绩成果之一：①主持或参与地市级以上课题；②获得地市级以上个人荣誉或奖励；③有较强的组织协调能力，曾任县级以上学科带头人、名师工作室主持人，或学校年级级长、科组长、中层及以上干部。
6.年龄要求：年龄须在48周岁以下（即1976年8月26日后出生）。
应聘人员须征得所在单位及主管部门同意方能报考，现场报名及资格审查时须提交《单位及主管部门同意报考证明》（见附件3样式）。计算工作经历和年龄的截止时间为本公告发布之日，均包含当天。
（二）有以下情形之一的，不得参加选聘：
1.聘用后即构成法律法规规定回避关系的，本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关、事业单位的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的；受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；
3.按照中央和省有关规定，未达到最低服务年限的或试用期未满的；
4.法律、法规规定的其他情形。
五、选聘程序
本次公开选聘按照报名、资格审查、直接业务考核、体检、考察、公示、聘用等环节进行。资格审查贯穿选聘全过程，若发现应聘人员的资格不符合选聘岗位条件，不予聘用。
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2025年9月1日—9月5日(9:00-12:00，15:00-17:30)。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：茂名市教育局办公楼五楼508室。地址：茂名市官山五路6号大院。
4.每位应聘人员限报一个岗位。报考多个岗位的，取消报名资格。
5.报名时需提交以下资料：
①《茂名市教师发展中心2025年公开选聘专职教研员报名表》（附件2，签名栏须手写签名）；
②本人有效二代身份证、毕业证（若以非全日制学历报考的人员还须提供有效的学历鉴证；港澳学习、国外留学人员报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书及有关证明材料）、学位证、教师资格证、专业技术资格（职称）证、《应聘人员承诺书》（附件4）等;
③相关业绩成果证书原件或证明材料；
④单位及主管部门同意报考证明原件（见附件3样式）。
上述资料须提供原件和复印件，复印件须在正面空白处签名确认，核验完毕退还原件（相关证明须收取原件）。
6.资格审查。茂名市教育局对应聘人员提供的有关证件及报名资料现场进行审查。符合报名条件的现场发放《直接业务考核通知书》。
（二）直接业务考核
本次选聘采取直接业务考核的形式进行。主要考核应聘者的教育教学理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、专业知识和素养、教学教研指导等能力。
1.直接业务考核具体时间、地点和注意事项详见《直接业务考核通知书》。
2.直接业务考核的有效证件：参加业务考核的人员必须携带本人有效二代身份证原件和《直接业务考核通知书》。
3.直接业务考核采用百分制计算，满分为100分，合格线为60分，成绩不达到合格线的不予聘用。业务考核成绩保留到小数点后3位数。直接业务考核成绩在本业务考核时段候分室向应聘人员公布，并由应聘人员在直接业务考核成绩单上签字确认，领取成绩后请即离开考场。如应聘人员需提前离开，届时请登录茂名市教育局网站查看成绩公布。
4.若同一岗位应聘人员直接业务考核成绩相同的，按照直接业务考核主评委评分从高到低顺序确定名次,如直接业务考核主评委评分仍然相同,无法确定体检对象的，则对该岗位同分数的应聘人员另行组织业务考核。
（三）体检
在直接业务考核成绩合格者中根据业务考核成绩从高到低，按选聘岗位的选聘人数等额确定体检对象。由茂名市教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》进行组织体检。体检的时间、地点和要求将在茂名市教育局网站另行公告，请体检对象密切留意。茂名市教育局将在体检结束后7个工作日内将体检结论通知体检人员。对体检不合格或不按要求参加体检出现缺额的，不再进行递补。
（四）考察
经体检合格的人员确定为考察对象，由茂名市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格者，不予聘用。
（五）公示
经体检、考察合格的人员，名单在茂名市教育局网站（http://mmjyj.maoming.gov.cn/）公示5个工作日。经公示无异议或反映问题不影响聘用的人员确定为聘用人员，按规定办理相关聘用手续。
（六）聘用
公示期满后，按有关规定办理调入手续。选聘人员一旦聘用，服务期不少于5年，未履行服务期承诺的，则承担相应责任。
六、薪酬待遇
聘用人员为茂名市事业单位编制人员，享受茂名市事业单位相应类别编制人员待遇。
七、注意事项
（一）报名必须使用有效期内的二代身份证件，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
（二）应聘人员须诚信报名、诚信考试。应聘人员对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填报虚假信息、提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）本次选聘岗位表（附件1）的专业类别和名称均根据《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）》（附件5）进行设置，请自行查阅。应聘人员所学专业和所获得的职称应符合报考岗位的专业和职称要求（学位种类不等同于报考专业），不得报考所学专业代码与选聘岗位专业代码不一致、所获得的职称与选聘岗位职称要求不一致的岗位。应聘人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录（学科对应具体专业目录）》的，可选择选聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校或学校教学主管部门盖章）或院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（四）应聘人员不按规定和时限进行业务考核、体检，或不按选聘单位规定和时限提供所需材料，或不按选聘单位规定和时限办理正式报到手续的，均视为主动放弃聘用资格。
（五）应聘人员应在选聘公告规定的时间内，随时关注并登录茂名市教育局网站，查看成绩、体检、拟聘人选等情况。应聘人员应当确保联系方式准确、畅通。
（六）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（七）本次选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（八）如因突发事件和不可控等因素，由选聘工作小组及时处置。影响导致本次选聘工作事项调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在茂名市人力资源和社会保障局网站发布公告，请应聘人员保持关注，及时应对。
八、组织管理
选聘工作由茂名市教育局组织实施，茂名市人力资源和社会保障局监督指导。本公告最终解释权归茂名市教育局所有。联系电话：茂名市教育局人事科（0668-2278744）。
附件
