招聘1人1个岗位
一、招聘单位简介
中国航空集团有限公司简称“中航集团”，2002年10月11日成立，是特大型国有航空运输集团公司，也是中国唯一载国旗飞行的航空运输企业。中航集团所属二级公司主要有7家，包括中国国际航空股份有限公司、中国航空（集团）有限公司、中国国际货运航空股份有限公司、中翼航空投资有限公司、中国航空集团建设开发有限公司、中国航空资本控股有限责任公司、中国航空传媒有限责任公司等，经营业务涵盖航空客运、航空货运及物流两大核心产业，涉及飞机维修、航空配餐、航空货站、地面服务、机场服务、航空传媒等高相关产业，以及金融服务、航空旅游、工程建设、信息网络等延伸服务产业，在职员工总数达11万余人。中航集团致力于打造具有国际竞争力的世界一流航空运输产业集团，坚持枢纽网络、客货并举、成本领先、品牌战略四个战略方向，不断增强政治能力、持续稳健的盈利能力、规模化的生产组织能力、规范化的基础管理能力、价值化的品牌带动能力。截至2024年12月31日，中航集团（含控股公司）共运营飞机952架，通过与星空联盟成员等航空公司的合作，中航集团将客货运服务进一步拓展到190多个国家（地区）的1100多个目的地。
二、招聘岗位简介
（一）岗位职责
1.负责公司飞机发动机选型与退出的评估，及向管理层提供建议；
2.负责从工程维修角度对公司飞机发动机进行技术论证，并结合公司维修工程技术发展向管理层提出建议；
3.负责组织对机务工程领域飞机发动机相关高新项目进行科研攻关；
4.主持飞机动力装置可靠性委员会工作，负责对飞机动力装置可靠性提供建议；
5.负责研究飞机发动机相关重大重复性故障，制定相应的预防性维修方案；
6.培养专家后备团队。
（二）招聘数量：1人。
（三）工作地点：深圳，深圳航空。
三、任职资格要求
（一）应取得博士学位。
（二）专业条件：具备深厚、扎实的发动机系统与维修专业知识（包括但不限于发动机维修工程与计划全流程管理能力、发动机可靠性框架与量化指标构建能力、基于数模融合的发动机剩余寿命预测与故障诊断能力、基于数据驱动的预测性维修建模能力、发动机部件失效分析能力）。
（三）职业资格或技能条件
需取得过以下成果之一：
1.在航空器维修或适航管理工作中，主持推广应用新技术、新工艺、新方法、新产品等2项以上，获得了显著的经济效益或社会效益；
2.在航空器维修或适航管理工作中发明创造、技术革新等2项以上，解决了航空器维修或适航管理中的重大技术难题，为保证飞行安全、加强技术管理做出突出贡献；
3.主持或为主承担制定2项以上多发性（或重大）故障的预防措施，或航空器的重大改装（或重大损伤修复）方案，并被主管部门批准实施；
4.在飞机大修（含结构检查）或发动机、复杂附件及机载设备（辅助动力装置、燃油调节器等）翻修中，解决了关键性技术问题，获得显著的经济效益或社会效益；
5.在航空器型号合格审查或机载设备和零部件制造技术标准规定项目审查和复查中，发现并监督解决了重大技术问题，经实践证明，所审项目符合适航要求；
6.在适航检查监督中，发现并监督解决了重大技术质量问题，或发现过影响飞行安全的重大隐患，为保证飞行安全做出了突出成绩，并被主管部门认可。
（四）从业经验要求
1.具备民用航空业、交通运输业、制造业、服务业的相关工作经历，有航空公司相关经历的优先；
2.取得博士学位后，需在海外知名企业或研发机构等具有正式职位，连续工作至少36个月。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作经历和年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；
3.引进人员需满足至少聘用1个任期（3年）的要求。
（五）能力素质要求
1.应聘者需具有正常履行工作职责的身心条件；
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正；
3.具有开拓新研究领域或解决本专业生产实践中关键性技术问题的能力；
4.具备战略远见与前瞻性，能跟踪本专业技术发展前沿水平，对前沿技术有敏锐洞察与整合能力；
5.具备系统性思维与复杂性管理思维，足够的抗压能力、决策力与精湛的问题诊断能力。
四、薪酬福利和支持保障政策
中航集团提供具有市场竞争力的薪酬福利水平，具体将结合应聘者面试表现谈薪谈酬后予以确定。
五、报名方式和截止日期
（一）报名方式
本次招聘为官网报名。应聘者登陆中航集团官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求进行注册、报名。
（二）报名截止日期
截止至2025年9月8日24时（北京时间）。
六、咨询方式
中航集团人力资源部，联系人：康老师，联系电话：010-61462247，邮箱：capx2020@163.com
七、招聘程序
本次招聘原则上按照“公告发布、资格审查、面试及综合测评、背景调查、确定人选”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
八、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，中航集团有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
