招聘1人1个岗位
为加快落实集团中长期发展战略与规划，持续做好队伍建设，推动企业实现高质量发展，经集团公司党委同意，现面向社会公开选拔集团总部审计部副总经理1名，按广州建筑集团中层副职管理，现就有关事项通知如下：
一、选拔原则
公开选拔工作坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，事业为上、人岗相适、人事相宜，公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人原则。
二、选拔资格条件
参加选拔人员须具备以下任职资格条件：
（一）年龄在50周岁及以下（1975年9月1日后出生）；
（二）全日制大学本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业；
（三）10年以上工作经验，具有5年以上国有企业审计管理经验；
（四）品行端正，责任心强，善于沟通，执行力强，具备强大的分析能力；
（五）无违反廉洁从业规定等违纪违法行为；
（六）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件，能适应出差，能承受较大的工作压力；
（七）具备注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、高级审计师者优先。
三、选拔程序
（一）信息发布
公开选拔信息通过集团官网以及招聘网站公开发布。
（二）组织报名
1.报名时间：2025年8月26日-2025年9月8日17时。
2.报名方式：报名采取个人自荐方式。报名人员需填写《广州市建筑集团有限公司公开选拔自荐登记表》，本人签字并扫描，将PDF版及word可编辑版连同本人身份证、学历学位证、职称证、执（职）业资格证、获奖证明等材料扫描件一并发送至集团人力资源部邮箱：hr@gzmcg.com。发送材料标题格式为：岗位名称+姓名（如：审计部副总经理+张三）。
（三）资格审查
公开选拔工作小组对报名人员进行审核确认，资格审查合格者准许参加考试。资格审查贯穿公开选拔全过程，任一环节查实不符合岗位条件的，取消资格。
（四）组织考试
公开选拔考试采取笔试和面试的方式进行，按照百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。公开选拔工作小组根据综合成绩排名，将初步建议人选报集团党委会研究确定。
（五）档案审查及任前考察
公开选拔工作小组安排考察组对初步人选开展档案审查及考察工作。如档案审查或考察不通过的，按照综合成绩排名先后依次递补。
（六）集团党委审定及任职
根据考察结果，由集团党委会研究审定最终人选，并对最终人选情况公示不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，由集团党委发文任职。
四、咨询、监督联系方式
咨询电话：020-83320648（集团人力资源部）
举报电话：020-83324087（集团纪委综合室）
五、其他事项
未尽事宜，由公开选拔工作小组研究决定。
