招聘46人36个岗位
为促进高校毕业生高质量充分就业，东莞理工学院决定委托广东智通人力资源外包服务有限公司(以下简称“智通公司”)面向社会公开招聘管理助理、教学助理共46名，通过劳务派遣方式派驻至东莞理工学院工作。有关事项公告如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循平等、竞争、择优的原则，采用考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位及要求
本次招聘管理助理34名，教学助理12名，具体要求见《派驻东莞理工学院2025年管理助理、教学助理岗位招聘信息表》(附件1)。其中，管理助理主要协助相关单位处理日常行政管理事务，教学助理主要协助相关单位开展教学辅助工作。
三、招聘对象
招聘对象为2025年7月31日前取得本科及以上学历并取得相应学位的全国普通高等学校应届毕业生及毕业两年内未就业的全国普通高等学校毕业生。
四、薪酬待遇
本科：3500元/月，硕士研究生：5000元/月。由智通公司发放薪酬待遇并按照相关规定缴纳五险一金。
五、招聘程序
本次招聘工作包括报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节。
(一)报名
1.报名基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正。
(2)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(3)热爱教育事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(4)符合《派驻东莞理工学院2025年管理助理、教学助理岗位招聘信息表》(附件1)所规定的资格条件。
(5)同等条件下，可优先录用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难群体毕业生。
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名。
(7)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
2.报名时间：从即日起至2025年8月31日17:00。报名截止时间以提交报名资料的时间为准，未在规定时间内报名的，视为报名无效。
3.报名方式：本次报名采取网上报名方式。符合条件的报考者在报名规定时间内登陆本次报考系统(网址：http://gkzp.bpo5156.com/)。请仔细查阅公告及报考岗位要求，如实填写相关个人信息、上传本人近期正面免冠电子证件照片(jpg格式，100kb以下)及相关报名材料，进行认真报名，报名平台将对报考者报名资料与岗位资格条件的关联性进行资格初审。为方便联络，请所有报考者准确填报手机号码并在应聘期间保持手机畅通。
报名技术咨询电话：0769-87078330(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-6:00)。
4.报名材料：(1)居民身份证正反面扫描版;(2)从本科到最高学历的学历证书(毕业证书)和学位证书扫描版;(3)本科、研究生阶段成绩单扫描版;(4)最高学历验证证书(学信网)和学位验证证书(学信网)扫描版;(5)报考岗位对政治面貌有要求的还需要提供中共党员证明材料，包括党组织关系所在基层党委出具的党员身份证明、党员组织关系介绍信、党员档案中的入党志愿书等材料。(6)毕业两年内未就业的毕业生还需提供未缴纳社会保险证明(广东省应聘人员可在"粤省事"小程序中查询，选择"社保就业-社保凭证-社会保险参保证明"查询，查询时间自毕业时间起至2025年8月，省外应聘人员可参照上述方法到属地社保官方网站或社保APP查询);(7)报名表中填写的其他相关获奖证书等扫描版。
以上材料须按要求提供，报名资料提交后无法修改，发生漏传、错传资料的情况将不予通过资格审查。
(二)资格审查
资格审查结果将于报名结束后5个工作日内，通过报考网站予以公布。应聘者届时自行登录查看。
(三)考试
考试采取“通讯评议+面试”的方式。
1.通讯评议
通讯评议主要测评考生综合素质以及岗位匹配度等。通讯评议结果采用百分制，设定60分为入围分数线，60分及以上者入围。在通讯评议合格者中，从高分到低分依次排序，按照招聘岗位人数1:3比例(不足1:3比例的按实际人数)确定入围面试人员。
2.面试
面试时间、地点另行通知，考生携二代身份证参加。
面试主要测试考生的综合素质和专业能力，包括综合分析能力、专业能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力、举止仪表等要素，用人单位可根据岗位要求确定测评要素，必要时也可增加其它测评要素。面试成绩采取百分制。
3.考试成绩计算办法
考试成绩=通讯评议成绩×50%+面试成绩×50%。
考试成绩均采用百分制。考试成绩设定80分入围分数线，80分及以上者入围。对考试合格的应聘者，依考试成绩从高分到低分依次排序，按各招考岗位拟招聘人数等额确定体检人选。如考生考试成绩相同，按照面试成绩高低顺序确定名次。
(四)体检、考察
智通公司组织体检人选在面试结束后10个工作日内在东莞市内指定三甲医院进行体检。体检工作要求、程序和纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行，管理助理、教学助理岗位体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费用由应聘人员承担。
若应聘人员对体检结果有疑问的，应聘人员应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向智通公司提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。
智通公司组织对体检合格者进行考察。考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形等情况。
(五)公示、聘用
拟聘人员名单在报考系统进行公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议后，确定拟聘人选，智通公司按照有关要求办理后续相关手续、签订劳动合同，并派至东莞理工学院相关二级组织机构工作。
六、有关问题说明
(一)本次招聘，每人限报一个岗位。同时报名两个或以上岗位者，报名均视为无效。
(二)管理助理、教学助理聘期1年。
(三)全国普通高等学校以教育部发布的《全国高等学校名单》为准。
(四)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时按要求提交真实、准确的应聘材料，未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的报名无效。资格审查贯穿整个招聘过程，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的劳动合同无效。
(五)招聘专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。港澳台地区学习的毕业生按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考。
(六)因应聘人员体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用出现岗位缺额的，智通公司可根据实际情况选择是否递补。
