招聘2人2个岗位
为满足学校的教育教学工作需要，根据学校的实际情况，我校现面向全社会公开招聘心理编外教师和图书管理员各1名。具体要求如下:
一、招聘岗位
二、岗位性质及薪酬待遇
1.被聘用者为编外教师，与用人学校签订劳动合同，合同期1年（一个月试用期），合同期满后根据考评结果优秀者可续聘。
2.按照东莞市沙田镇2023年公办中小学编外教师和教辅员工资标准，教师年薪约21万(含五险一金、绩效工资)；图书管理员年薪约6.5万(含五险一金、绩效工资)。
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能胜任应聘岗位工作的身体条件和心理条件；
3.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
（二）具体条件
1.年龄要求：
年龄在40周岁及以下，年龄计算截止至2025年7月31日。即1984年8月1日（含）后出生；
2.专业要求，报考教师岗位者须满足以下条件之一：
（1）学历专业与岗位专业相符；
（2）职称专业与岗位专业相符；
（3）专业相近：
所学专业（含海外学历学位）与招聘岗位要求专业相近但又未列入岗位要求专业范围，所学专业主要课程与招聘岗位要求专业的主要课程超过一半基本一致的，可直接填写毕业证书上专业名称和提交成绩表进行报考，审核后认定为相近专业的可通过报考。研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的，其专业研究方向如与报考的教师岗位一致的，视为符合要求。
3.教师资格证要求：
报考教师岗位者必须取得岗位对应层次或以上的教师资格证。
4.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求；
5.没有出现过教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为；
6.与我校签订合同前须合法终止或解除与原工作单位的合同。
（三）报名要求
1.报考时间：即日起至8月25日12点
2.预计招聘时间：拟于2025年8月27日（具体时间以通知为准）
3.报考材料
A.编外教师上交资料：
①个人简历：word格式，并附上近期彩色证件照；
②视频：含1分钟自我介绍和4分钟自选教学片段；要求：视频中须报考者全过程教态和语言表达。格式为MP4，视频大小压缩在100M以内。
③身份证、学历学位证书、学历学位认证报告、教师资格证、普通话等级证书、职称证、获奖证书等证明个人能力的资料。
B.图书管理员上交资料：
①个人简历：word格式，并附上近期彩色证件照；
②视频：含1分钟自我介绍和3分钟的管理图书做法或设想；要求：视频中须报考者全过程教态和语言表达。格式为MP4，视频大小压缩在100M以内。
③身份证、学历学位证书、其他获奖荣誉证书等证明个人能力的资料。
4.报考人员将应聘材料压缩打包成一个文件，重命名为“学科+姓名”，发至指定的邮箱：540771086@qq.com。
5.须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不齐或资格不符合岗位要求而造成报考失败的，不另行通知，责任自负。
四、招聘程序
资格初审→面试→体检→办理入职手续
（一）资格初审
根据考生提交的资料进行资格初审，择优确定参加面试人员，以电话或短信方式通知。8月25日20点前未接到通知的，视为未入围，不再另行通知。
（二）面试
编外教师岗位考核采取线下面试（试讲、结构化面试或实操）方式，图书管理员采取线下结构化面试方式。面试设合格线，考生需各环节均达80分及以上才能进入后续的体检等环节具体时间地点安排另行通知；
（三）体检
分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。体检时间和地点：具体时间地点另行通知。
（四）公示
体检合格的拟聘用人员在我校公示栏公示5个工作日。
五、有以下情况者取消聘用资格
（一）伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
（三）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
（四）处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
（五）近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
（六）应聘、聘用材料不符合要求的；
（七）资格审查贯穿整个招聘流程，若招聘过程发现考生资格不符，将取消考生的考试资格。
（八）本公告有关解释权归东莞市沙田镇第二小学人事办公室所有。
六、联系方式
联系人：张老师、梁老师
联系地址：东莞市沙田镇穗丰年南路51号
联系电话：18029086199（张老师）、13715605114（梁老师）
邮箱：540771086@qq.com
